轉職找工作推薦

  • 📢品牌視覺形象規劃_資深設計師
  • 企業名 好品牌事物所 (法式路笛有限公司)
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 好品牌，成就好品牌！ 好品牌事物所_位於東海大學上方2.2公里處 是台中海拔最高的品牌規劃公司 我們以品牌三値策略、八大差異化、十大識別法 協助品牌從0到1_策略與形象高速發展 每週公司進行內部教育訓練 讓每個夥伴重複學習並內化公司執行模組，運用在每個專案中 好品牌致力於 『用品牌規劃讓優秀企業更成功』 使品牌可以～記得住、賣得動、做得大 好品牌需要～ 認同公司理念、平面包裝設計經驗豐富、精準有效率、 創意有趣、正向負責、積極溝通、樂於學習、喜愛挑戰的 品牌視覺形象設計夥伴 如果你具備以上特質，歡迎與我們聊聊 ＊月薪：50,000 ＊提供健保、勞保、意外險 ＊年終獎金 ＊生日禮金 面試請備妥： ＊個人履歷(A4紙本，留存備查用) ＊前一份工作離職證明單 ＊作品集 ＊近期人生規劃 ＊用一句話來表達，為什麼希望加入好品牌
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  • 健檢中心行政主管
  • 企業名 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.大專以上畢業。 2.熟悉電腦文書作業。 3.具健檢至少3年以上工作相關經驗。 4.協助健檢中心主管日常運營管理，包括檢查流程設計、動線安排、儀器與設備規劃、團隊建立與教育訓練等。 5.處理每日現場異常、客訴事件。 6.協助健檢中心主管日常人力調度及排班。 7.協助健檢中心主管執行機構願景與目標任務、提升服務品質。 8. 配合主管交辦事項。
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  • YL📲 ☑️週領上萬元☑️超高獎金40K☑️包吃住☑️高錄取☑️線上面試 蘆竹&大園電子大廠
  • 企業名 貫碩人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪53000~73000元
  • 工作內容 ⭕可週領 ⭕日夜班固定不用輪班 ⭕免費供餐 ⭕免費住宿 ⭕高錄取 ⭕可加班 ⭕無經驗沒關係 手把手一對一教學🤭 ✔️休假制度:做4休2(月休10天!!!) 都可以加班~獎金加上加班費讓錢包吃飽飽🤭 ✔️工作內容: 機台操作、組裝、產品檢驗、包裝 (依現場分發單位，都是好上手的工作) 工作表現良好皆有轉正的機會喔!!! ⏲️工作時段: ☀日班:0800~0200 🌙夜班:2000~0200 😎用餐時間40分鐘，休息時間各20分鐘(兩個休息時段)😎 (實際工時10小時) 💰薪資: 日班:53000~69000(含獎金) 夜班:57000~73000(含獎金) 🚀久任獎金30000元 🚀介紹獎金1000元 (自我介紹或介紹親友二擇一) 🤭總共40000元額外高額獎金!! 🗺️上班地點: ✨蘆竹廠：桃園市大園區中山北路 ✨大園廠：桃園市蘆竹區大新路 ⭕聯絡方式: 📲電話: 0905-330-191羅小姐 📲LINE: @882iyyoy ❤️詢問工作請截圖喔~幫您詳細介紹工作內容
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  • YL📲40000高額獎金技術員大開缺/挑戰75K/視訊面試超快速/高錄取💗
  • 企業名 貫碩人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪53000~73000元
  • 工作內容 ⭕可週領 ⭕日夜班固定不用輪班 ⭕免費供餐 ⭕免費住宿 ⭕高錄取 ⭕可加班 ⭕無經驗可 ✔️休假制度:做4休2(月休10天!!!) ✔️工作內容: 機台操作、組裝、產品檢驗、包裝等等 ☀日班:0800~2000 🌙夜班:2000~0200 😎用餐時間40分鐘，休息時間各20分鐘(兩個休息時段)😎 (實際工時10小時) 💰薪資: 日班:53000~69000(含獎金) 夜班:57000~73000(含獎金) 🚀久任獎金30000元 🚀介紹獎金10000元 (自我介紹或介紹親友二擇一) 🤭總共40000元額外高額獎金!! ✨上班地點: 桃園市大園區中山北路 ⭕聯絡方式: 📲電話: 0905-330-191羅小姐 📲LINE: 0905330191 ❤️詢問工作請截圖喔~幫您詳細介紹工作內容
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  • 館長/營運主管【宮賞藝術大飯店】
  • 企業名 鈞晟飯店集團
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 年薪456000~540000元
  • 工作內容 1.飯店之現場營運與管理(熟悉客務部、餐飲部、房務部等內部運作流程)。 2.領導與督促正確的現場作業流程及帳務處理。 3.危機處理、緊急事件及客怨處理。 4.具教育訓練相關經驗及能力，持續改善客戶及員工滿意度 5.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP，提高各項服務品質。 6.確認全館硬體軟體設備之運作正常。 7.規劃及審核各項管理制度，以符合營運現場管理之需求。 8.具備跨部門溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。 9.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。 10.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 11.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 12.公共關係之維繫與處理。 13.其他交辦事項。 公司福利: ★每月排休8-10天(依照政府公告國定假日) ★員工餐廳免費供應當勤膳食餐 ★在職同仁享有三節紅包 ★到職滿三個月另有激勵獎金 ★順暢的升遷管道： 若想繼續爬升，優先從內部人員遴選。 ★年終獎金 ★提供年度健康檢查
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