轉職找工作推薦

  • 業助 / 行政人員

  • 企業名 立強精密工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 1. 協助業務產品價格的查詢及報價 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤， 3. 接聽電話並於有效時間內回覆顧客信件 4. 出貨單、訂單之處理及銷貨相關報表整理 5. 月結帳單寄送與外出郵局(2次/月) 6. 完成業務主管其他交辦事項(處理銷售業務相關之公司內部行政流程作業) 7.根據系統採購單跟催追蹤廠商交期 8. 每日系統拋轉出業務銷售狀況報表供業務人員或部門主管 9. 其他瑣碎主管交辦事宜無法一一敘述(包括訂便當與每周環境清潔) 10.需學習使用公司鼎基erp系統 11.需簽收廠商每天進貨物品 1~2樓往返 12.本職務內容為跨職務的範圍,如採購、生管、業務助理等
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  • 長照A_個管案理師

    員工旅遊交通補助進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 社團法人臺南市社區照顧協會
  • 工作地點 台南市東山區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1.依據長期照顧政策及相關規定，結合個案需求，擬定個案照顧計畫。 2.定期追踨服務品質及訪視個案，並視個案需求調整計劃及登打服務紀錄。 3.提供有長照需求者或其家屬相關服務諮詢、資源連結。 4.辦理跨單位聯繫會議。 5.提供主管機關所需之各項報表。 6.其他主管交辦事項。 7.提供免費在職教育訓練。
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  • 護理師-安和診所 面試心得

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 媚登峰健康事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 預防醫學醫美診所擴點招募 (近捷運站) 任職條件： 1.具護士或護理師執照。 工作內容： 1. 點滴針劑施打、肌肉注射。 2. 醫美雷射、微整跟診，術後護理。 3. 醫療護理相關衛教。 4. 主管交辦事宜。 5. 一例一休，週日固定店休。休假天數依勞基法規定。
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  • 星采/星和醫美診所-美容師(台中東區)【高抽成高獎金】

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 星醫美學股份有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪29000~100000元
  • 工作內容 ◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00，月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 【診所分佈】 一店：西屯區(近歌劇院) 二店：東區(近站前秀泰影城) (配合公司可能職務輪調或分店輪調) 【工作內容】 ①醫學美容諮詢、建議療程資訊。 ②客戶美容保養、專業知識解說、基本清潔操作。 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作。 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調。 【其他條件】 1、具備美容乙、丙級證照(其一即可)。 2、具美容銷售工作相關經驗3年以上。 (若有醫學美容、整形外科、皮膚科等工作經驗尤佳)。
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  • 機電駐點人員
  • 企業名 昕隆機電有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 2.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 3.進行產品設備之維修，並做維修登(維修設備、損壞原因、進行之維修方案) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間) 6.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 7.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝
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  • 【惠中校】安親課輔老師 (年年調薪)

  • 企業名 臺中市私立語林幼兒園
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 工作內容： 1.具備與ESL導師良好溝通能力以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 2.協助孩童完成當天作業內容，並注意字體工整及筆劃順序。 3.指導孩童國小課業內容，並針對個案給予加強。如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 4.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 5.寒、暑假透過STEAM教學設計多元趣味課程，培養學生解決問題、展現自我能力。 5.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。
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