轉職找工作推薦

  • 屏東分院護理長
  • 企業名 國軍高雄總醫院附設民眾診療服務處
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 年薪770000~0元
  • 工作內容 職缺：護理科病房護理長 壹、招考職務內容： 　一、工作內容： 　　(一)行政事務 　　　1.依據醫院及護理科所訂定之宗旨、目標、願景，擬定單位年度行政計劃及實施細則。 　　　2.擬定單位內組織架構、制定工作計劃與人員職掌，並輔導推動執行。 　　　3.定期監測、考核護理人員、書記、照顧服務員及清潔人員。 　　　4.培訓資深人員行政能力。 　　　5.負責總整並呈報該單位護理業務相關資料。 　　　6.定期清點財產，掌控單位內醫材、物品請領，落實財產管理及耗材有效控制，以節約成本。 　　　7.督導所屬人員，維持病人安全及環境清潔。 　　　8.參與相關會議，並適時向單位人員宣導推行配合政令(策)。 　　　9.每月定期舉辦病房會議，促進人員適當溝通管道與問題檢討改。 　　　10.參與護理科上班護理長之輪值，並配合政策進行相關護理品質之稽核。 　　　11.配合護理科政策規劃推動所屬參加各項活動，以凝聚護理科向心力。 　　　12.與各單位作適當的聯繫、溝通、協調與合作，以解決單位問題。 　　　13.協助及指導所屬單位副護理長推動單位業務。 　　　14.副護理長休假時，代理其職務。 　　　15.參與醫院評鑑與認證、地方主管機關督考訪查作業。 　　(二)教學事務 　　　1.依據醫院及護理科所訂定之教學計劃，擬定單位年度教學計劃及實施細則，包括新進人員教育訓練計劃及交叉訓練計劃等。 　　　2.配合護理科能力進階制度，督促及編排單位人員能力進階。 　　　3.參與醫師查房，瞭解並掌握單位內病人情況及病情進展，指導所屬人員給予所需之護理。 　　　4.督促護理記錄的書寫完整性。 　　　5.指導單位工作人員，使用及維護醫療設備。 　　　6.教導護理人員提供病人及家屬有關健康諮詢。 　　　7.擬定單位內在職教育。 　　　8.參與中央聯合在職教育活動，並鼓勵單位人員參加。 　　　9.依護理科政策，參與護理相關計畫並推動。 　　(三)品管事務 　　　1.依據醫院及護理科所訂定之品管計劃，擬定單位年度品管計劃及實施細則。 　　　2.即時呈報及處理異常事件，並依據原因分析實施檢討改進方案。 　　　3.定期統計並分析單位異常事件的種類及發生原因。 　　　4.建立並維持急救藥品及衛材之基準量與有效期限。 　　　5.負責麻醉管制藥品、冷藏及常備用品之管理。 　　　6.擔任護理科品質修訂小組之會議之成員，負責護理計劃、技術及常規之修訂。 　　　7.每日查房，依病人需求提供個別、具體之護理指導及措施。 　　　8.按計畫實施單位護理稽核工作，並依結果改善品質。 　　　9.指導所屬執行各項護理行政專案及年度品管圈或醫療品質暨病人安全專案活動。 　二、需求條件： 　　(一)學歷：護理相關大學(含)以上學校畢業，如具碩士或講師資格者尤佳。 　　(二)經歷：臨床照護5年以上，護理長實務作業2年以上或具精神科照護經驗者尤佳。 　　(三)證照：護理師證書、急重症相關訓練證書、長照訓練證書及護理進階N2以上。 　三、薪資及福利待遇： 　　(一)月薪：46,770元（預估年薪76-78萬，含加班費、夜班津貼、其他津貼、管理津貼、休假補助費及年終）。 　　(二)每月加班費及值班津貼另計。 　　(三)每月管理津貼另計約10,000-12,000元。 　　　（當年任職期滿一年，經年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，最高12級，月薪可達55,200元，預估年薪91-93萬） 貳、員工福利： 　一、一般福利：依勞基法規核給。 　二、新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 　三、特殊福利： 　　(一)免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　(二)比照軍公教人員，特休假額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　(三)颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 　　(四)員工推薦(護理師及照服員)獎勵金，最高可申請6仟元。 　　(五)資深員工獎勵。 參、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：即日起履歷收滿為止。 　二、筆、面試日期：電話通知。 　三、錄取通知：電話通知。 肆、報名應檢附資料： 　一、履歷表、自傳。 (請至https://802.mnd.gov.tw/815/category/news2/下載本院【履歷表】，填寫後回傳) 　二、國民身份證影本。 　三、學歷、相關證書。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 *以上彙整資料請回傳本院醫行室-人事陳小姐 　　 MAIL：bgh08200820@gmail.com，聯絡專線：08-7560752。 伍、考試項目：筆試、口試。 陸、錄取標準： 　一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上者不予錄取，缺考項目以零分計算。 　二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。
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  • 倉管主管
  • 企業名 保證責任雲林縣瓊埔合作農場
  • 工作地點 雲林縣水林鄉
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.負責清點物料，檢查核對庫存與紀錄 2.倉庫物品、物料進出管理 3.紀錄進出貨物品並管理 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 5.需會開堆高機
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  • 生產製造課長
  • 企業名 浩漢食品廠有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 浩漢食品廠有限公司自1985年成立以來，已成為台灣麻糬製造的指標品牌。我們以「創新為根，品質為本」為宗旨，致力於打造多元、美味且高品質的米食點心。透過不斷挑戰與突破，每一顆麻糬都承載著我們對美味的執著與熱情。 職務名稱：生產製造課長 工作內容： 1. 規劃與執行每日生產計畫，確保生產目標達成並提高生產效率。 2. 制定與優化食品製造流程，導入並維持標準作業程序（SOP），實現高效且穩定的生產運作。 3. 監督食品安全與品質管理，包括遵守食品衛生法規，保證產品品質符合標準要求。 4. 負責食品加工設備的管理與定期保養維護，確保設備正常運作。 5. 分析與管理生產數據，進行成本控制與資源配置優化。 6. 帶領並管理生產團隊，安排人員排班，進行員工教育訓練及績效評估，有效提升團隊協作與效率。 7. 嚴格執行食品工廠的衛生與安全規範，創造安全且高效的工作環境。 8. 即時處理並解決生產過程中出現的問題，確保生產流程運行流暢且不中斷。 浩漢食品廠有限公司提供完整的專業成長機會與友善的工作環境，並期待每位加入團隊的成員能夠發揮專業、共創未來。如果您熱愛食品製造並擁有相關經驗及熱忱，我們誠摯地邀請您加入我們的行列，立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 稽核室-專員

  • 企業名 麥迪森醫藥股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. IPO內控制度、內部稽核制度及相關管理辦法之建立。 2. 主導公開發行前置作業及執行行程計畫。 3. 內控制度、內部稽核制度及相關管理辦法之建立。 4. 規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 5. 不定期專案稽核。 6. 主管機關規定之公告申報作業。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 行銷企劃人員

  • 企業名 龍禾實業有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5. 提供銷售工具（如：產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等）及其他相關的業務支援，並協助商品或服務的銷售。
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  • 台中自動化設備調整助理工程師

    交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 筌勝科技有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 1.自動化設備調整、維修、保養。 2.無塵室作業，需著無塵服。 3.高空作業(高度大約一層樓的高度，會做好相關安全措施)恐高與懼高者勿試 4.需配合廠區加班(另加班費)。 5.歡迎無經驗者加入，工作內容簡單易學。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※若有加班需求可洽詢(另外加班費)。 工作內容: 台積電協力廠商，針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道，台車，自動化倉儲)進行安裝後點檢，調整，校正，測試，在與客戶做驗收。 依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。
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