年後轉職工作推薦

  • 外場人員(休7天.待優)

    供餐福利工作獎金

  • 企業名 天天樂雞腿飯
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 月休7天，工作上手.表現良好一定有機會加薪!!! 勞保、健保、團保、勞退提撥金。 1.協助備料 2.工作區域和設備的清潔 3.挾菜以及包便當 4.需要幫忙外送
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  • 生產作業員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 弘琦貿易有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪29500~30000元
  • 工作內容 不論有無工作經驗、學歷以及二度就業者，我們都願意安排面談。 1. 各項工作皆有專人耐心指導，不用擔心從未接觸相關工作。 2. 試用期保障薪NT29,500起，另規劃工作獎金，每年度考核調薪。 3. 有員工福利委員會，享有三節禮金、生日獎金、聚餐及旅遊補助福利。 4. 早午有休息時間，規劃有員工休息吧檯，免費享用點心、飲料。 5. 周休2日，配合政府行事曆上班。
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  • (北區)技服人員(學徒/專員)

    員工旅遊年終獎金工作獎金年薪14個月以上員工聚餐定期調薪

  • 企業名 弘琦貿易有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪37000~42000元
  • 工作內容 熱情招聘售後服務技術人員，歡迎有興趣於一般機械安裝保養檢修工作者，我們提供穩定收入和專人培訓，福利佳。 1. 一般經驗保障起薪: 37,000起(另有工作獎金)，入職三個月考核通過再調薪1,000~2,000 2. 公司保證每年考核調薪，另加給年終1個月全薪+職工福金48,000。 3. 執勤2人一組，負責產品售後服務工作(安裝、巡檢和更換耗材) 4. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 5. 享勞健保、團保，三節生日獎金等福利制度。
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  • (高雄區)業務儲備幹部
  • 企業名 弘琦貿易有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪33000~60000元
  • 工作內容 新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起，外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。
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  • 加油服務員(中班211元/時)
  • 企業名 (台灣中油九大站)滿溢股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 時薪211~0元
  • 工作內容 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.上班時間維持環境整潔 6.營業時段結束時，進行會計出納對帳 中班14:30~22:30 本薪196元/時,中班績效獎金15元/時 中班當月工作時數滿150小時,工作津貼1400元 無遲到早退全勤獎金700元 工作滿6個月生日禮金500元 年資滿2年者，以每月500元為一基數 4週休8日
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  • 加油服務員(早班211元/時)
  • 企業名 (台灣中油九大站)滿溢股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 時薪211~0元
  • 工作內容 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.上班時間維持環境整潔 6.營業時段結束時，進行會計出納對帳 早班06:30~14:30 本薪196元/時,早班績效獎金15元/時 無遲到早退全勤獎金700元 工作滿6個月生日禮金500元 年資滿2年者，以每月500元為一基數 4週休8日
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  • 藥局門市人員(左營區)

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 健智美連鎖藥局(健爾康生活事業股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。
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