轉職找工作推薦

  • 引擎技師(大甲廠)

    供餐福利工作獎金員工聚餐

  • 企業名 寶騰蓮花股份有限公司(信甲汽車)
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 歡迎具専精維修Benz、Bmw⋯等高級進口車 有數年經歷或具備技能的求職者 以提升自我成為頂尖技術人員為目標 加入本公司的服務團隊💪 *師傅級,依技術專精面議40000~100000元 工作內容: 1.需熟悉雙B維修及診斷電腦操作 2.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 3.車輛底盤維修保養 4.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 5.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 6.檢修相關電腦控制系統
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  • 莎士比亞烘焙坊-門市人員 (美術店)
  • 企業名 幸福新生活股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪29500~34500元
  • 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售紀錄及庫存盤點作業。 4.配合商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.商圈經營及維繫顧客關係。 7.遵守與配合主管指派之任務。 ※一例一休(排班制),需配合早中晚輪班
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  • 廚工(嘉義長庚)
  • 企業名 鼎正有限公司
  • 工作地點 嘉義縣朴子市
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.送餐 5.其他主管交辦事項 月休8天,排休制 上班時間6-18
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  • 設備操作人員
  • 企業名 精峰工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪38000~46000元
  • 工作內容 1.負責現場切割設備操作。 2. 圖面與製品核對。 3. 需具備基礎CAD視圖能力。 4. CNC加工機及相關機械操作。 5. 系統櫥櫃製作。 6. 理貨╱揀貨╱補貨作業。
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  • 🚩業務專員(薪資36000~60000)🚩
  • 企業名 德致國際貿易有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 *此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* **月休8天,固定休禮拜日,其餘可自行排休** 一、負責區域性的客戶開發與服務。 二、學習公司系統化的行銷機制。 三、底薪+獎金 約36,000~60,000。 四、有專責主管帶領,提供完整的教育訓練。 五、想提升自我,無業務經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及leader獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,給想穩定工作者 *每年舉辦優良員工選拔,提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽,獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構,完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓,促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店 2024.04昆明春酒
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  • 🚩活動助理(薪資33000~45000)🚩
  • 企業名 德致國際貿易有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 *此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* **月休8天,固定休禮拜日,其餘可自行排休** 一、專案活動介紹及示範。 二、活潑外向,不怕接觸人群,無經驗可。 三、喜歡挑戰自我者為佳。 四、底薪+活動津貼 約 33,000~40,000。 五、協助主管需外訪。 六、歡迎餐飲服務業者轉換跑道。 【工作獎勵】 *專案活動津貼獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,給想穩定工作者 *每年舉辦優良人員選拔,提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽,獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓,促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店
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  • 儲備幹部(擴編徵才)﹛36000-60000﹜
  • 企業名 德致國際貿易有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 *此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* *底薪36,000+業績獎金+職務獎金 ( 平均待遇36,000-60,000 ) 一、從業務基層學起,提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心,對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高,公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔,提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽,獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構,完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓,促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店
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