轉職找工作推薦

  • 行銷經理
  • 企業名 尚合嘉食品有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 【職務重點】 全面參與會員經營、數位廣告、行銷活動與平台營運，透過數據洞察與精準策略，有效提升轉換率與營收表現，並協助團隊達成業績目標。 【會員經營與行銷溝通策略】 • 規劃會員制度與分眾再行銷，操作 LINE@、EDM、SMS 推播和 FB 粉專管理 • 操作數位廣告，進行投放設定與成效分析 • 統籌官網行銷主題，規劃廣告素材與網站視覺 • 管理官方網站日常運營 (含訂單相關諮詢、商品功能諮詢、平台結帳等問題) 【數據分析與行銷優化】 • 追蹤廣告投遞的流量與業績表現，彙整報表並分析。 • 根據數據分析結果，適時調整和優化行銷策略，以提升行銷活動效益，達成預期業績目標。 【我們正在找的你】 • 對品牌經營、會員溝通與電商行銷充滿熱忱 • 擅長整合內容與數據，具備優秀的執行力與邏輯思維 • 願意跨部門合作，具備良好溝通與團隊協作能力 【具備以下經驗尤佳】 • 熟悉 、Shopline、MOMO 操作經驗 • 有 品牌端電商相關經驗 • 熟悉 GA、Looker Studio、GSC 等數據工具 • 具備 Meta、Google、LINE LAP 廣告投放實務經驗
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  • 【台北市/信義區】豪宅生活秘書

    尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 居之友公寓大廈管理維護股份有限公司(居之友保全)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 不是紙上作業，而是現場流程的核心支點。 我們正在招募行政秘書，負責社區文件處理、公告張貼與住戶庶務支援，是社區大小事順利運轉的關鍵角色。這份工作重條理也重互動，適合有耐心與組織力的你。 【職務內容】 處理社區公告、行政報表、表單彙整與檔案管理 協助住戶申請文件、設備使用與服務回報流程 支援櫃台秘書與財務人員的文書處理與會議準備 統整住戶回覆表、投票通知等集體性事務 回應住戶詢問並轉介至對應單位處理 【我們提供的，是一份長期穩定又能逐步升遷的職務】 穩定班別與明確作業流程，讓你安心學習 公司提供行政文件範本與流程教學，實務易上手 表現良好者可晉升主任秘書或轉任財務職務 福利完整，包括勞健保、三節、職務獎金等你可以話不多，但你要資料不亂。 如果你做事條理分明、喜歡讓事情變得有系統，歡迎加入我們的團隊。 工作地點：台北市/信義區｜高端住宅社區 歡迎主動投遞履歷或電洽面試，名額有限，誠徵即戰力／願學習者。 ※履歷表請附上詳細資料與個人照片。
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  • 行銷主管特助
  • 企業名 鉅田潔淨技術股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1.依行銷主管指示，執行並追蹤各項行銷計畫與專案進度。 2.熟練使用並整合各類 AI 工具（如 ChatGPT、Notion AI數據分析工具等）以提升內容產出、資料分析、專案管理效率。 3.搜集並整理政府補助、研發計畫、產業創新等相關資訊，協助計畫書撰寫、資料準備與送審。 4.操作與優化 Google Ads 廣告投放，進行目標受眾分析與成效追蹤，並提出優化建議。 5.分析市場趨勢、競品資料，製作行銷成效報告與提案簡報。 6.協助跨部門協調及外部合作夥伴的聯繫與專案協作。 7.安排會議、記錄會議紀要，追蹤決議事項進度。 8.其他主管交辦事項。
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  • 系統產品技術工程師 (8I) 面試心得
  • 企業名 凌群電腦股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 【職位發展說明】-團隊未來性與適合人選 因應凌羣自有公有雲品牌持續發展，會不斷推出新的應用服務來滿足各種客戶需求， 而建立維運與客服屬性的技術團隊來奠定營運根基。 ●本職位隸屬於產品事業群的技術單位的工程師， 適合熟悉IT系統生態、不排斥持續挑戰新技術/Solution、不排斥專業英文學習與應用 喜歡解決問題、持續精進優化的人 ●負責SCS公有雲產品線的技術支援(系統、備份、虛擬化) Infra維運與技術支援(工單處理、軟硬體平台維護) 包含產品技術管理(既有產品技術維護、新產品技術學習) 售前支援(POC、產品簡報、文件製作) 【職位工作內容】-這個職位日常工作有哪些 1. 維運公司自建公有雲平台（IaaS / SaaS）架構與設備（含虛擬化、儲存、網路與資安系統）與故障排除 2. 系統會操作到的軟硬體品牌(HPE、VMware、Cohesity、RedHat) 3. 配合內外部客戶需求建置與調整雲端資源（VM、儲存空間、帳號、服務等） 4. 處理日常服務單（ticket）與事件故障排除 5. 整合與維護營運元件：如 AD、DNS、Log Server、NTP、WSUS 等 6. 協助資安與合規政策（ISO27001/27017/27018）落實與維運記錄產出 7. 撰寫與維護操作文件、維運報表、資安記錄等 8. 執行伺服器與儲存設備日常維運作業 【職位工作技能/軟實力】-會用到哪些技能方法 1. 系統Infra維運、管理、問題排除、資源申請與管理 2. 產品技術分析、準備、熟悉與技轉 3. 產品線售前支援、技術支援 4. 產品技術溝通、簡報、說明 5. 產品文件、簡報製作與維護 6. 原廠網站、資源操作與熟悉、文件查閱與熟習 7. 原廠人員溝通與技術交流 【教育訓練與能力提升】-工作能力銜接與提升 ●到職熟悉輔助-依照能力與技能規劃適應期的行動方針 ●內部流程熟悉-跟會一起Co-work的部門與人事物導引互動 ●本質學能補充-工作上相關的知識進一步能力補充 ●原廠教育訓練-操作的產品需要的知識與技能更新 ●其他在職訓練-依照任務需求進行相關必要的培訓 若您有興趣進一步了解這個職位可以與我們聯繫 祝您求職順利
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  • 【總幹事】蘆竹區- 社區- 主任/總幹事 面試心得
  • 企業名 富通保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 工作內容 1.具有總幹事事務人員證照及相關經驗 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記、張貼公告 3.負責通知連絡公共設備的修繕 4.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 5.執行公共設施的各項使用管理辦法 6.協助召開定期或不定期的住戶管理會議 7.處理社區財務收支款及製作報表 8.協助住戶企劃社區消防及防災等講習及演練 9.協助協調社區相關關公共管理服務事物之計畫擬稿、呈核、文書業務，並作建檔管理之處理
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  • Visual Merchandising Team 視覺陳列專員 (FEDS新竹大遠百) 面試心得

  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 概述: 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標，願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班，並與陳列主管上班 , 協助陳列工作，提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作，提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標，並依照銷售實況，店務活動，物流情況，機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排 4) 透過店內造型搭配陳列等，刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列，刺激來客量 • 管理和操作： 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利，例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況，進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識，並確認陳列安全，包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市，協助庫存管理，以同時支援配套補貨系統
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  • Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (林口三井) 面試心得
  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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  • 【新店招募】GAP全職門市銷售人員 （Zhonghe Global Mall 中和環球購物中心） 面試心得
  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【新店招募注意事項】 1. 預計9月中舉辦2天實體面試，人員報到日為10月底，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 _______________________________________________________________________________________________________ 作為門市銷售人員，您是我們團隊不可或缺的一員，您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務；您同時也是產品專家，並利用您的知識和經驗，宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務： • 傳遞溝通GAP產品的品質，價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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  • 【新店招募】 Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (Zhonghe Global Mall 中和環球購物中心) 面試心得
  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試，人員報到日為9月下旬至10月，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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轉職工作職缺結果

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