轉職找工作推薦

  • 機動秘書【松山區、信義區】 A
  • 企業名 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 日薪1600~1700元
  • 工作內容 1.迎賓接待。 2.櫃檯服務。 3.公設登記。 4.行政文書作業。 5.上班時間：AM08:00~17:00、AM10:00~19:00、PM12:00~21:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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  • 【典華餐飲品牌】備餐廚房 — 備料廚師 面試心得
  • 企業名 典華婚訂資源整合股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 如果你對餐飲備餐工作充滿熱情，渴望在高效運作的環境中學習、成長或發揮所長，【典華餐飲品牌】備餐廚房誠摯邀請你加入我們的團隊！我們提供穩定的工作環境、具競爭力的薪資與完善的福利。本團隊主要負責後場備餐作業，無需直接面對客戶， 期待不同經驗層級的你，一同為顧客提供高品質的餐飲服務。 • 此職位適合具備基礎廚房經驗，並希望在穩定環境中精進備餐技能的人才，將負責協助日常備餐作業，確保食材符合出餐需求。 【工作內容】 • 協助【典華餐飲品牌】的日常備餐作業，包含食材清洗、切割、準備等，確保各項食材符合出餐需求。 • 支援廚房其他備料及烹飪前置作業，確保廚房運作順暢。 • 維護備餐工作區的清潔與衛生，確保符合餐飲標準。 • 配合主管及團隊分工，完成交辦事項。 【職位要求】 • 具備1-2年以上廚房相關工作經驗。 • 具備良好的學習意願與執行力，能確實完成交辦任務。 • 具備良好的溝通能力，能與團隊成員建立良好合作關係。 【薪資待遇】 • 月薪 NT40,000−NT42,000，依個人經驗與能力核定。 • 單純一頭班：上班時間為 9:30 - 19:00 (含用餐時間)，班別固定，生活作息穩定。 【員工福利】 • 供員工餐： 公司提供午、晚餐共2餐，讓你無需擔心用餐問題。 • 完善福利制度： 享勞健保、年終獎金、三節禮金/禮品、年度員工健檢。 如果你渴望在大型餐飲集團中貢獻所長，並追求穩定的職涯發展，我們期待你的加入！ 立即投遞履歷，成為【典華餐飲品牌】備餐廚房的一員！
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  • 機動清潔人員
  • 企業名 地潔清潔科技有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.維護指定區域的環境整潔，執行日常清潔工作。 2.具備清潔相關知識，可獨立作業。 3.負責垃圾集中及分類處理。 4.執行其他清潔相關交辦事項。
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  • 工務人員
  • 企業名 地潔清潔科技有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 負責的工作內容有： 1.配合案場機動工務及駐場代班 2.支援各社區清潔工程 3.熟悉或有心學習各項工務事項： 如清洗水塔、洗地打腊、地毯清洗、環境消毒、高壓沖洗、地下室停車場清洗、高空除塵等⋯ 4.工程前後配合拍照 5.工務主管交辦任務
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  • 印太事業/英語項目管理主管 (桃園南崁)
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價，以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報，並與客戶維持良好互動，做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議，並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析，並了解客人研發方向和需求，確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR，以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核，以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入，專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項
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