晉升主管職工作推薦

  • SS204平鎮 過嶺 近中壢交流道 誠徵物流強手
  • 企業名 北大人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 時薪204元
  • 工作內容 先加賴 快速書審 馬上到現場面試 加賴時記得 特別說明 即時應徵專案 急徵~~~~簡單數字理貨員 全職 工讀 歡迎大家來電洽詢 ⭐️歡迎無經驗/各界斜槓人士⭐️ 現場專人教學 工作簡單 ⭐️主要是配合物流/按照編號分類⭐️ 卸貨、分貨、疊貨 ✅長期 ✅兼職 ✅日領免手續 ✅工讀 ✅週休二日 ✅免經驗 【工作地點】：近中壢交流道 托斯卡尼尼旁 【工作內容】：簡單數字分類 理貨員 【工作時段】：如下 ➡️ 14:00-22:00 (8H) 固定班別 不須輪班 【薪資待遇】：時薪204$ 【休假方式】：周休二日 —————————————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 ••••••••【應徵方式】•••••••• 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機：0928-620-838 截圖 詢問鄭專員 ☎️可加賴詢問，ID:同手機 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式
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  • MES功能/商業分析師
  • 企業名 新加坡商羅福斯有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪204元
  • 工作內容 1. 協助評估、研究並對新需求或變更進行分析。 2. 以最有效的方式 設計問題的解決方案。 3. 執行並管理應用程式安裝、配置、測試和調試，以支持組織的MES及其輔助系統。 4. 擔任改造案的協助，以確保問題能夠及時準確地解決。 5. 開發和維護MES與它的輔助應用程序以及相關環境的企業知識庫。 6. 發展培訓計劃並持續提供客戶需要的訓練。 7. 擔任客戶遇到的功能和技術問題的主要聯絡人。 8. 制定測試案例並執行全面的功能測試。 9. 與IT和MES開發團隊密切合作，確保MES配置和客製化有滿足生產目標。 10. 監控MES實施後的性能、收集和分析數據，確保系統在效率、質量和節省成本方面提供所需的結果。 11. 表現出良好的客戶服務技能，包含：冷靜、積極、專業的態度，準確識別和解決客戶問題。 12. 為管理層準備有關MES項目進展、成果和未來計劃的詳細報告和演示。 使用的技術: 1. 資料庫相關，例如MS SQL、PostgreSQL、MySQL、Oracle等。 2. 對程式語言的基本知識，例如C＃、JavaScript。 3. 使用過製造執行系統（MES）平台，特別是Critical Manufacturing或TrakSys。 4. 整合協定，例如REST API、OPC、OLEDB、SECS/GEM。
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  • 高雄彩券行-左營晚班門市 銷售高手 無經驗可 可休假日
  • 企業名 富旺旺彩券行
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 ※享年度旅遊 ※公司福利完善 ※門市完整培訓 ※不定時員工聚餐 ※完整員工升遷管道 工作內容:收銀 銷售彩劵 環境清潔 工作時間:15：00-23：00 歡迎活潑外向，親切具耐心與熱枕的夥伴 短期或嗜賭者勿試！ 薪資：底薪＋業績獎金，28,590元以上(過年有機會可領高獎金6位數) 歡迎願意挑戰高薪人員，加入我們的行列~ 休假天數:8天~排休制(可排六日) 無經驗可！
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  • 線西及鹿港區保全人員
  • 企業名 中工保全股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣線西鄉
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 負責調度及監控所有保全系統，較嚴重的狀況發生時，就必須立刻通知就近分局警察處理 做四休二 月休10天
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  • 倉儲人員(休六日)
  • 企業名 柒捌貳貳國際有限公司
  • 工作地點 高雄市林園區
  • 薪資 月薪31000~40000元
  • 工作內容 7822生活選物｜誠徵夥伴加入我們！ ！ 公司賣場 ➟ https://shopee.tw/ash4207 我們是一間專注於電商領域的公司，致力於提供高品質的商品與服務。 在這裡，我們重視的不只是專業與成果，更看重團隊之間的互動與支持。 同事們相處融洽，彼此鼓勵與合作，讓工作氛圍充滿正向能量。 ➟ 如果你是樂觀活潑、積極負責 的人才 ➟ 想要在充滿活力、氣氛融洽的團隊中發揮所長 我們誠摯歡迎你加入我們的行列，一起成長、一起實現更多可能！ ！ 【注意事項】 電商產業類型，須能配合活動日加班 加班費部分，依照勞基法規定發放 【工作說明】 1. 商品進貨驗收 2. 管理商品入庫、商品儲位安排、貨架補貨、商品上架等 3. 商品整理與庫存商品管理及盤點 【需具備的態度及能力】 1. 具備良好的情緒管理、溝通能力。 2. 此工作需搬重和走路，應徵前須評估自己體力。 3. 團隊合作，手腳俐落 4. 精準完成主管交代事宜
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  • 人資專員

  • 企業名 梅景食品股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣西螺鎮
  • 薪資 月薪29500~38000元
  • 工作內容 人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
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