年後轉職工作推薦

  • 【培訓期保障月薪4.5萬】門市儲備幹部|完整培訓|管理職發展|-中壢店
  • 企業名 宏彥親子耳鼻喉科診所
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 【為什麼要加入我們?】 如果你不想「只做門市銷售」,而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長, 康速得藥局擴大培育門市管理人才,誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」,將依培訓階段逐步承接以下工作: 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行,維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略,達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練,培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,保障期6個月,月薪總額新台幣4.5 萬元(含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:個人/團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金:生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限(護理、營養、食品相關背景尤佳) 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援
  • 宏彥親子耳鼻喉科診所-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【培訓期保障月薪4.5萬】門市儲備幹部|完整培訓|管理職發展|-內壢店
  • 企業名 宏彥親子耳鼻喉科診所
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 【為什麼要加入我們?】 如果你不想「只做門市銷售」,而是想學會經營一家藥局、成為真正的店長, 康速得藥局擴大培育門市管理人才,誠摯邀請具備企圖心與管理潛力的你加入我們的經營團隊。 【工作內容】 本職缺為「門市營運與管理培訓職」,將依培訓階段逐步承接以下工作: 1. 提供營養保健、美妝、婦嬰商品之專業諮詢與銷售 2. 協助門市商品管理、庫存盤點、進退貨作業 3. 參與促銷活動執行,維持門市營運品質 4. 協助藥師處理處方調劑、領藥及相關行政作業 5. 顧客接待、電話諮詢、退換貨與客訴初步處理 6. 依門市目標執行銷售策略,達成業績指標 7. 配合輪班與跨店支援門市行政事務 8. 參與公司內部教育訓練,培養管理與帶人能力 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,保障期6個月,月薪總額新台幣4.5 萬元(含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:個人/團體績效獎金、門市活動與專案獎金 4. 其他獎金:生日、三節、年終、專案加給 5. 員工購物優惠價、聚餐補貼、年終尾牙 6. 班別津貼、誤餐津貼、全勤津貼、管理職津貼 【應徵條件】 1. 科系不限(護理、營養、食品相關背景尤佳) 2. 具藥局實務經驗 2 年以上 3. 具服務熱忱、數字敏感度與主動學習態度 4. 可配合早晚輪班與跨店支援
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  • 【擴大徵才~保障年薪150萬】藥師儲備主管培訓計畫|核心管理團隊~內壢店
  • 企業名 宏彥親子耳鼻喉科診所
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 年薪1500000元
  • 工作內容 ~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫,透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練,協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡,你將從調劑專業走向營運決策,實際參與團隊管理與流程優化,打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務,並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上,參與智慧藥局營運流程(健保申報、庫存管理等)。 2.參與門市營運與績效管理,學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作,參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後,將逐步承擔門市或專案之營運管理責任,帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 (含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金:生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持:在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡:輪值制度彈性排班,享有穩定休假品質。 3.職涯發展:完整培訓與升遷考核制度,依年度績效調薪。
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  • 企業名 宏彥親子耳鼻喉科診所
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 年薪1500000元
  • 工作內容 ~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫,透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練,協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡,你將從調劑專業走向營運決策,實際參與團隊管理與流程優化,打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務,並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上,參與智慧藥局營運流程(健保申報、庫存管理等)。 2.參與門市營運與績效管理,學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作,參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後,將逐步承擔門市或專案之營運管理責任,帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 (含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金:生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持:在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡:輪值制度彈性排班,享有穩定休假品質。 3.職涯發展:完整培訓與升遷考核制度,依年度績效調薪。
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  • 【擴大徵才~保障年薪150萬】藥師儲備主管培訓計畫|核心管理團隊~桃園店
  • 企業名 宏彥親子耳鼻喉科診所
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 年薪1500000元
  • 工作內容 ~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫,透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練,協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡,你將從調劑專業走向營運決策,實際參與團隊管理與流程優化,打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務,並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上,參與智慧藥局營運流程(健保申報、庫存管理等)。 2.參與門市營運與績效管理,學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作,參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後,將逐步承擔門市或專案之營運管理責任,帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 (含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金:生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持:在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡:輪值制度彈性排班,享有穩定休假品質。 3.職涯發展:完整培訓與升遷考核制度,依年度績效調薪。
  • 宏彥親子耳鼻喉科診所-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【擴大徵才~保障年薪150萬】藥師儲備主管培訓計畫|核心管理團隊~楊梅店
  • 企業名 宏彥親子耳鼻喉科診所
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 年薪1500000元
  • 工作內容 ~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫,透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練,協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡,你將從調劑專業走向營運決策,實際參與團隊管理與流程優化,打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務,並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上,參與智慧藥局營運流程(健保申報、庫存管理等)。 2.參與門市營運與績效管理,學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作,參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後,將逐步承擔門市或專案之營運管理責任,帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇: 儲備及任用期間,按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 (含底薪、簽約金及相關加給,依公司制度核定)。 2. 成長空間:正式任用後,依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制:處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金:生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持:在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡:輪值制度彈性排班,享有穩定休假品質。 3.職涯發展:完整培訓與升遷考核制度,依年度績效調薪。
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  • 焊接~半技/師傅
  • 企業名 忠正金屬工程有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 日薪2100~3200元
  • 工作內容 1.依據施工需求,進行金屬鐵件加工 2.執行各種金屬鐵件電焊/燒焊/組裝工程 3.執行鐵件安裝工程 4.執行浪板等架構組立工程 5.依據營建計畫與規範,載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置
  • 忠正金屬工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 115RD12-材料研發工程師(研發替代役) 面試心得
  • 企業名 財團法人金屬工業研究發展中心
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪49000~50000元
  • 工作內容 1.負責新型金屬材料(如高強度合金、耐蝕材料等)之配方設計與開發。 2.執行材料物性分析與機械性質測試(如拉伸、硬度、衝擊、疲勞等)。 3.開發並優化熔煉、熱處理、粉末冶金等製程參數。 4.撰寫研發報告,並協助專利申請與技術文件整理。 5.蒐集金屬材料相關技術資料與文獻,掌握產業趨勢並提出創新研發方向。 6.配合產線導入新材料技術,協助製程轉移與問題排除。
  • 財團法人金屬工業研究發展中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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