轉職找工作推薦

  • 【月薪4.3萬以上(含績效獎金!!)〝報到獎金1萬元起!〝】日本橋辻半海鮮丼つじ半-日式廚師【 SOGO百貨- BR4門市】
  • 企業名 金御賞股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 ⭐報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿一年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 入職福利享多多: 享勞、健保、團保 享每月提撥勞工退休新制6% 享績效獎金、年終獎金、生日獎金 享春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 享完整透明升遷制度 工作內容如下說明: 1.海鮮生鮮食材備料(會殺魚及前處理) 2.熟悉相關冷台作業、開魚處理 3.具生鮮食材處理經驗及餐點製作 4.餐點盛裝、出餐 5.廚房設備維護保養(冰箱等) 6.維護環境清潔 7.需配合早晚輪班及二頭班出勤 PS.如有餐飲相關乙級以上證照另外加給1000-3000元 我們對新夥伴的期許 對餐飲內場工作有興趣者 有熱忱、認真負責、學習意願高 如果您是,我們誠摯邀請您的加入
  • 金御賞股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【月薪4萬3起(含績效獎金!!)〝報到獎金1萬元起!〝】日本橋辻半海鮮丼つじ半-中工廚師【 SOGO百貨- BR4門市】
  • 企業名 金御賞股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 ⭐報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿一年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 入職福利享多多: 享勞、健保、團保 享每月提撥勞工退休新制6% 享績效獎金、年終獎金、生日獎金 享春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 享完整透明升遷制度 工作內容: 1.有開魚、日料經驗 2負責洗、剝、削、切各種食材烹飪的前置工作 3.準備湯品、煮飯 4.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材 5.協助盛裝餐點與出菜,打包外帶的食物 6.協助廚房內的衛生管理工作 *對餐飲內場廚房工作有興趣者 *能接受早晚輪班,兩段班&門市輪調 *熱忱,樂於與人互動 *認真、負責、學習意願高 *願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列,請投遞履歷或預約面試請先來電,我們隨時準備好與您面談!
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  • 〝報到獎金1萬元〝天婦羅職人廚師-金子半之助【林口三井Outlet 】月薪41000元起!!(含績效獎金)
  • 企業名 金御賞股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 ⭐️報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿半年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: *日本品牌重視每位員工,提供扎實員工培訓 *提供課程,加強職場技能,打造最強職人 *晉升制度透明完善,準備好就有機會挑戰管理級 *體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 *對餐飲內場廚房工作有興趣者 *能接受早晚輪班,兩段班 *熱忱,樂於與人互動 *認真、負責、學習意願高 *願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者 *依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列,請投遞履歷或預約面試請先來電,我們隨時準備好與您面談!
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  • 日本橋辻半海鮮丼つじ半【信義微風A3門市】日式廚師-月薪43000元起(另有報到獎金一萬元!!)月休8-10日
  • 企業名 金御賞股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 ⭐報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿一年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 入職福利享多多: 享勞、健保、團保 享每月提撥勞工退休新制6% 享績效獎金、年終獎金、生日獎金 享春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 享完整透明升遷制度 工作內容如下說明: 1.海鮮生鮮食材備料(會殺魚及前處理) 2.熟悉相關冷台作業、開魚處理 3.具生鮮食材處理經驗及餐點製作 4.餐點盛裝、出餐 5.廚房設備維護保養(冰箱等) 6.維護環境清潔 7.需配合早晚輪班及二頭班出勤 PS.如有餐飲相關乙級以上證照另外加給1000-3000元 我們對新夥伴的期許 對餐飲內場工作有興趣者 有熱忱、認真負責、學習意願高 如果您是,我們誠摯邀請您的加入
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  • 月薪43K起(含績效獎金)〝報到獎金1萬元起!〝 日本橋辻半海鮮丼つじ半【微風A3門市】中工廚師
  • 企業名 金御賞股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪43000~0元
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  • Area Sales Manager, Taiwan 台灣區銷售經理(遠距辦公)
  • 企業名 愛迪昂股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 Objective The position is responsible for achieving sales targets and supporting Artivion’s business objectives in Taiwan across all product lines (Artivion legacy, AMDS, Jotec). This includes promoting the full product portfolio through local distributors and executing strategies to drive secondary sales. Job Responsibilities 📈 Commercial: - Expand sales of Artivion products throughout the territory - Develop and execute strategic business plans meeting well defined goals as per timelines - Forecast primary sales and follow secondary sales for each product line on a monthly basis. 🤝 Distributor Management: - Lead local distributor(s) - influence and drive market development opportunities in Territory of Taiwan by: >Developing, aligning and executing on annual marketing and training plans for Artivion Therapies >Driving therapy penetration rates; accelerating introduction, acceptance, and adoption of all Artivion therapies >Developing and leading Quarterly Business Review initiatives with distributors - Communicate developments in techniques and technologies, impact of education programs, competitive activities, and customer response back to Asia Pacific leadership team - Lead, develop and inspire the local team to exceed their business and professional growth objectives - Drive professional and effective sales and marketing management in terms of organisation, administration, inventory management and expense planning and control - Lead the development of a business growth plan that has a 12-month and 3-year horizon. 🔗 Channel Management: - Develop and maintain professional business relationships with distributors/4PL and their employees. Identify and develop new channels to market that enable us to get closer to the customer and drive better penetration of our therapies. - Manage such channel change appropriately - Track PO pending, consignment placements, stock replenishment and other service deliverables to monitor 4PL and ensure that our products and therapies have proper penetration - Organize and communicate product training, education, and related information to distributor network on a continuous basis - Travel with distributor sales representatives, sales managers, and product managers to support their sales efforts and to meet with key surgeons and prospective customers - Organize and participate in regular meetings with distributor principals to drive sales growth 👨‍⚕️ Customer Management: - Maintain and develop relationships with KOLS and decision makers - Support clinical cases in the lab with proper inventory and tech knowledge that positions Artivion as an exemplary organization with excellent patient service capabilities - Maintain knowledge of competitor’s products, activities, and strategies in the territory - Generate very deep market knowledge of potential, size, share, usage patterns around the country and areas to drive growth. - Tailor channel, product marketing and KOL engagement strategies to maximize growth. 👥 Team Engagement: - Collaborate with Marketing, Clinical and Distributor to develop innovative activities to achieve sales targets and to allow the business gain market share and differentiate from its competitors within set marketing budgets - Partner with regional team to build a culture that is customer focused, growth oriented and one where trust and respect is paramount for the organization. 🗂️Administrative Responsibilities: - Submit accurate and timely reports to management monthly regarding travel and support rendered - Support clinical study compliance requirements - Complete expense reports with necessary documentation - Schedule travel arrangements to ensure multiple objectives are accomplished - Maintain certification eligibility, training requirements - Identifies and maintains all requirements for hospitals in Territory of Taiwan –– 📈 商業發展 - 擴展 Artivion 產品在台灣的銷售。 - 制定並執行具體的業務策略與計畫。 - 每月預測初級銷售並追蹤各產品線的次級銷售。 🤝 經銷商管理 - 領導當地經銷商,推動市場發展機會: - 制定並執行年度行銷與訓練計畫。 - 提升療法滲透率,加速導入與採用。 - 與經銷商進行季度業務回顧。 - 向亞太區領導團隊回報市場與競爭動態。 - 帶領並激勵當地團隊達成業務與專業成長目標。 - 有效管理組織、行政、庫存與費用。 - 制定 12 個月與 3 年期的業務成長計畫。 🔗 通路管理 - 與經銷商與第四方物流(4PL)建立專業合作關係。 - 發掘並發展新通路以貼近客戶並提升療法滲透率。 - 妥善管理通路變更。 - 追蹤採購單、寄售庫存與補貨狀況,確保產品覆蓋。 - 定期為經銷商提供產品訓練與教育。 - 與經銷商代表一同拜訪關鍵醫師與潛在客戶。 - 定期與經銷商高層會議以推動銷售成長。 👨‍⚕️ 客戶管理 - 維繫並發展與 KOLs 及決策者的關係。 - 在臨床現場支援手術,提供適當庫存與技術知識。 - 掌握競爭對手產品與策略。 - 深入了解市場潛力、市佔率與使用模式,並調整策略以推動成長。 👥 團隊合作 - 與行銷、臨床與經銷商合作,開發創新活動以達成銷售目標。 - 與區域團隊合作,建立以客戶為中心、重視成長與信任的文化。 🗂️ 行政管理 - 每月準時提交差旅與支援報告。 - 支援臨床研究合規要求。 - 完成報銷文件與必要證明。 - 安排差旅以達成多重目標。 - 維持認證資格與訓練要求。 - 確保符合台灣地區醫院的所有要求。
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