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  • 【新竹】機構設計專員
  • 企業名 捷亮科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 設備機構/機械相關研發設計，料件選用及計算 2. 負責機構測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估 5. 依規格設計圖面與BOM表產出 6. 與客戶討論設計規劃、產品規格…以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 跨部門溝通協調 9. 配合業務與客戶需求，處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 10. 主管交辦事項
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  • 【新竹】電控設計專員
  • 企業名 捷亮科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 電力、電機系統相關研發設計，料件選用及計算。 2. 電路圖設計、配盤作業經驗、電力、電機系統設計、自動化設備設計控制電盤電路規劃設計。 3. 具通訊整合經驗、HMI 、PLC 程式開發經驗尤佳。 4. 應用材料及新技術評估 5. 依規格設計圖面與BOM表產出 6. 與客戶討論設計規劃、產品規格…以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 跨部門溝通協調 9. 配合業務與客戶需求，處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 10. 主管交辦事項
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  • TAKODA機能衣品牌行銷主管 面試心得
  • 企業名 智偉織造股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.制定清晰的品牌定位，並根據市場需求與品牌核心價值，規劃並執行行銷策略。 2.運用市場數據、消費者行為數據、銷售數據等進行深入分析，並調整行銷策略。 3.具備創新的思維，能夠設計吸引目標消費群體的行銷活動，提升品牌影響力。 4.熟悉各大社交平台的運營策略，具備提升品牌曝光、吸引粉絲互動的能力。 5.能夠規劃並管理多項行銷項目，確保時程、預算和質量的控制。 6.擬定行銷預算及管理。 7.對功能性服裝的材質、設計、技術特性（如防水透氣、速乾、抗UV等）有深入理解。 8.喜歡從事戶外活動(登山、潛水、跑步、健行…)或健身重訓、瑜珈等活動。 9.至少有 3 至 5 年以上的品牌行銷經驗及人員管理經驗，最好是在運動、戶外、或功能性服飾品牌相關領域。 10.熟悉數位行銷工具（例如社交媒體平台、SEO/SEM、網絡廣告、電子郵件行銷等）的運用。 11.能夠與產品開發、設計、銷售和公關部門等合作，推動行銷計畫。 TRUEWAY，是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌！ TAKODA，則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌！ 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊！ http://www.takoda-active.com
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  • 【新竹】軟體設計專員
  • 企業名 捷亮科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.自動化控制PLC、HMI程式設計撰寫，通訊協定設計 2.程式設計、維護、修改、設備功能驗證與試機。 3.電路圖查閱、線路查修及實驗規劃與測試 4.可獨立作業並具團隊合作神、積極負責、善溝通協調
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  • 【新竹】產品應用專員
  • 企業名 捷亮科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 新產品專案評估管理與工程開發、執行，負責相關規格建立與提案報告。(冷凍設備、控溫設備、機構設備等等) 2. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料，以評估專案開發可行性。 3. 操作手冊、技術文件、ISO文件撰寫、工程技術文件標準/系統化作業。 4. 產品異常處理與排除、改善機台能力、實驗規劃與測試 5. 產品成本評估與報價 6. 應用材料、新技術評估、維修替代料件評估驗證 7. 客戶圖面檢視、客戶工程問題解決，依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 8. 廠內工程溝通與技術研發、維修技術，進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 9. 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃，根據設備生產組裝排程的規劃與安排研發設計專案執行。 10. 配合業務與客戶的需求，處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 11. 承辦主管交代事項
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  • 【新竹】管路設計專員
  • 企業名 捷亮科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 冷凍/管路系統相關研發設計，料件選用及計算 2. 負責管路系統測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估、實驗規劃與測試 5. 依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 6. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料，以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 配合業務與客戶的需求，處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 9. 承辦主管交代事項 。
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  • 移居物流士(台南永康店)※暑期保障獎金專案，前3個月保障月薪4.21萬~4.5萬，無經驗可※

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒生日假員工聚餐

  • 企業名 巨力搬家貨運股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪42100~0元
  • 工作內容 ＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障薪資】 新人保障薪資三個月 1.底薪(含全勤及其他新人補貼)31,600元，外加學習獎金10,500元 2.取得「職業小型車」駕照者，可調升保障月薪至45,000元。 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後，底薪(含全勤)28,600元，再加高額工作獎金(依門店營業狀況計算工作獎金，門店訂單皆穩定成長) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.短期者應能配合至少兩個月 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！ 搬家不只是搬家，我們將搬家擴大成移居服務，希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統，透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，培訓全體員工成為生活移動專家。
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  • 資深主辦會計
  • 企業名 承鉌營造工程有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.財務制度建置與優化：建立與優化財務流程、內部控管與報表制度，編列年度預算、預測現金流、追蹤實際執行狀況 2.資金調度與帳款管理：負責請款流程、應收帳款催收與應付帳控管，規劃銀行往來、授信、融資與資金運用 3.財務報表與分析：編製損益表、資產負債表、現金流量表，提供工程成本與利潤分析，協助決策與風險預測 4.稅務與法遵管理：負責營業稅、營所稅、二代健保等申報與節稅規劃，與會計師、稅務機關良好溝通協調 5.工程財務控管：依照工程進度管理請款、保固金、預付款、變更設計，成本結算、完工成本預估、標案毛利率追蹤 6.團隊溝通：工程部協調預算與成本資訊
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