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  • 室內設計助理(高雄)
  • 企業名 燿震企業有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 1. 協助設計師處理設計案件與交辦事項,包括圖紙更新、資料整理與設計圖製作。 2. 使用專業繪圖軟體繪製平面圖、立面圖等。 3. 進行3D建模與視覺渲染,協助呈現空間設計概念。 4. 工地現場監造、進度品質控管。 5. 配合進行現場丈量,確認設計圖紙數據的準確性。 * 本科系、具室內設計相關經歷者優先錄取。 * 面試需準備作品集,並現場測試繪圖能力。 歡迎對室內設計富有熱情、具備專業技能的您加入我們的團隊,和我們一起創造美好的空間!
  • 燿震企業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 外銷助理
  • 企業名 南部化成股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 1. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 2. 聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。 3. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務等行政作業,並匯整製作報關文件。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。
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  • 工研院生醫所_藥物分析副研究員(W300) 面試心得
  • 企業名 財團法人工業技術研究院
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 工業技術研究院生醫所藥物製程開發部徵聘藥物分析副研究員,本職位之主要工作內容如下:1. 負責新藥及學名藥液體、固體劑型在研發與量產階段的藥物成分檢測、純度分析及穩定性評估。2. 實施並維護藥物分析相關實驗室之標準操作程序(SOP),確保數據準確性及可靠性。3. 參與跨部門合作,與研發及製造團隊共同討論分析方法、技術及報告撰寫事宜;提供專業意見以提升藥物開發效率。4. 進行藥物分析領域之研究發展。
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  • 護理師【林口】

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒

  • 企業名 太陽照服股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪42000~51000元
  • 工作內容 ◆在太陽長照,我們融合日本機構的細緻照護模式,讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康,更用心傾聽他們的心聲,細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理,到家庭與社會支持,提供真正全方位的關懷。 在這裡,每一位長輩都被用心對待,就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信,好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師,以及合作醫師,攜手打造溫暖且細緻的照護服務,讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你: 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可,機構提供完善教育訓練,學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習,讓台灣員工學習到日本照護,並運用在台灣機構,一同與機構成長、進步。 加入我們,一起打造安全又有愛的生活環境, 讓機構不只是機構,而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:監測生命徵象、傷口護理、藥物管理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等,並確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.醫療處置與技術進行,如:傷口護理、管路維護等。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.協助機構評鑑作業。 6.協助照護上的相關事事宜。 7.完成其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金
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  • 塗裝儲備幹部
  • 企業名 溢泰實業股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪42000~51000元
  • 工作內容 1. 具粉體塗裝實務經歷2年以上。 2. 協助噴塗線生產、人員與設備管理。 3. 粉體塗裝設備操作及簡易保養、維修。 4. 生產備料、開立工單、入庫與報工。 5. 主管交辦事項。
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  • 教育訓練主管
  • 企業名 六星集股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1.建構服務品質提升教育計劃 2.執行人力服務品質計劃 3.對於精緻服務與養身健康教材研發 4.提升整體服務滿意度之相關教育工作
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