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雪坊優格晚班兼職-復興南路店/時薪215元面試心得
企業名雪坊志業股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資時薪215~250元
工作內容【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。在雪坊，我們不看背景、不論資排輩，我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天）【門市經營理念】有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。有快樂的客人，才會有永續的事業。在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部在門市累積服務與營運經驗，通過考核即可進入「儲備幹部班」。儲備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長優秀店長有機會逐步管理多家門市，約每 3～4 個月增加 1 家門市。透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導當管理門市達 4 家以上，表現優秀者有機會晉升為儲備督導。依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】台北市大安區復興南路二段189號(科技大樓站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養【工作時間】彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。【公司資訊】官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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雪坊優格早班兼職-復興南路店/時薪215元面試心得
企業名雪坊志業股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資時薪215~250元
工作內容【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。在雪坊，我們不看背景、不論資排輩，我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀（真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天）【門市經營理念】有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。有快樂的客人，才會有永續的事業。在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部在門市累積服務與營運經驗，通過考核即可進入「儲備幹部班」。儲備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長優秀店長有機會逐步管理多家門市，約每 3～4 個月增加 1 家門市。透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導當管理門市達 4 家以上，表現優秀者有機會晉升為儲備督導。依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】台北市大安區復興南路二段189號(科技大樓站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養【工作時間】彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。【公司資訊】官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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雪坊優格儲備副店長-復興南路店/月薪44500元以上,每周休2天面試心得
企業名雪坊志業股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪44553~55000元
工作內容雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份看得到未來的工作，雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條清楚的成長路徑。在雪坊，我們不看背景、不論資排輩，我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀（真誠、正直、長期、共好、付出、進步）【門市經營理念】有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部在門市累積服務與營運經驗，通過考核即可進入「儲備幹部班」。儲備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長優秀店長有機會逐步管理多家門市，約每 3～4 個月增加 1 家門市。透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導當管理門市達 4 家以上，表現優秀者有機會晉升為儲備督導。依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年，就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】台北市大安區復興南路二段189號(科技大樓站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養【工作時間】每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。【公司資訊】官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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雪坊優格服務專員_復興南路店/月薪40000元以上,每周休2天面試心得
企業名雪坊志業股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪40000~46000元
工作內容雪坊優格【 Snow Factory】門市正職最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份看得到未來的工作，雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條清楚的成長路徑。在雪坊，我們不看背景、不論資排輩，我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀（真誠、正直、長期、共好、付出、進步）【門市經營理念】有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部在門市累積服務與營運經驗，通過考核即可進入「儲備幹部班」。儲備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長優秀店長有機會逐步管理多家門市，約每 3～4 個月增加 1 家門市。透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導當管理門市達 4 家以上，表現優秀者有機會晉升為儲備督導。依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年，就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者! 【工作地點】台北市大安區復興南路二段189號(科技大樓站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養【工作時間】每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。【公司資訊】官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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私人教練｜健身工廠台北萬隆廠面試心得
員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐
企業名 (健身工廠)柏文健康事業股份有限公司
工作地點台北市文山區
薪資月薪29500~200000元
工作內容想成為健身教練，擁有「興趣＋專業＋豐厚收入」的工作嗎？如果你熱愛健身、想挑戰高薪，健身工廠就是你的舞台！ ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程，協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識，推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動，想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人，願意持續學習 (3)有證照/經驗佳，沒經驗也OK，我們會教你！ ▶️ 加入我們，你能獲得： (1)高額獎金：獎金制度透明，最高執行抽成60％，努力＝收穫！ (2)完整培訓： ◆專屬新人培訓計畫，手把手帶你快速入門！ ◆每月進修課程、證照輔導，專業能力持續升級！ (3)完善資源：專業場館＋齊全設備＋穩定會員，客群好拓展，讓你專注教學 (4)升遷制度透明，努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利： (1)保障法定基本工資/高額獎金，平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等，我們不只工作，還要一起玩！只要你喜歡運動，都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！

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雪坊優格正職-大坪林店/月薪37000元以上,每周休2天面試心得
企業名雪坊志業股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪37000~46000元
工作內容雪坊優格【 Snow Factory】門市正職最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份看得到未來的工作，雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條清楚的成長路徑。在雪坊，我們不看背景、不論資排輩，我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀（真誠、正直、長期、共好、付出、進步）【門市經營理念】有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部在門市累積服務與營運經驗，通過考核即可進入「儲備幹部班」。儲備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長優秀店長有機會逐步管理多家門市，約每 3～4 個月增加 1 家門市。透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導當管理門市達 4 家以上，表現優秀者有機會晉升為儲備督導。依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年，就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站走路1分鐘) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養【工作時間】每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。【公司資訊】官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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雪坊優格儲備副店長-大坪林店/月薪41200元以上,每周休2天面試心得
企業名雪坊志業股份有限公司
工作地點新北市新店區
薪資月薪41206~46000元
工作內容雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份看得到未來的工作，雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條清楚的成長路徑。在雪坊，我們不看背景、不論資排輩，我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀（真誠、正直、長期、共好、付出、進步）【門市經營理念】有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部在門市累積服務與營運經驗，通過考核即可進入「儲備幹部班」。儲備幹部班為期 6 個月，包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長完成儲備訓練後，表現優秀者晉升為副店長。經過約 6 個月副店長管理歷練，即有機會晉升為店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長優秀店長有機會逐步管理多家門市，約每 3～4 個月增加 1 家門市。透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導當管理門市達 4 家以上，表現優秀者有機會晉升為儲備督導。依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年，就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站走路1分鐘) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養【工作時間】每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。【公司資訊】官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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台南中西區/安平區門市店長挑戰高薪有完整培訓無經驗可
企業名盛蒼企業有限公司
工作地點台南市中西區
薪資月薪50000~100000元
工作內容台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入成長的速度，取決於你的投入程度每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

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台中南區/北區門市店長挑戰高薪有完整培訓無經驗可
企業名盛蒼企業有限公司
工作地點台中市南區
薪資月薪50000~100000元
工作內容台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入成長的速度，取決於你的投入程度每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

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居服督導．花蓮辦公室
企業名花蓮縣私立愛家居家長照機構
工作地點花蓮縣吉安鄉
薪資月薪50000~100000元
工作內容在老年化社會中，我們深知照顧長者的重要性，並且堅信「以人為本」、「在地老化」的長照理念。為了確保我們的團隊能夠專注於提供高品質的日常照護，我們的公司制度協助督導能夠全心全意地照顧每一位長者，同時也鼓勵督導參與提升服務品質的專案，與團隊一起成長。如果你也相信以人為本的服務理念，並且喜歡成長型的團隊，那麼我們誠摯地邀請您加入我們，一起開創更美好的未來。 ▋工作內容： 1. 與案家建立與落實照顧計畫與品質 2. 維持良好的人際關係 3. 排定合理可落實的服務計畫 4. 輔導居服進班服務 5. 長照照護資源的諮詢 6. 非長照社服資源的連結 7. 參與提升服務品質等專案 ▋必要條件 - 有 1 年以上相關工作經驗，含護理、身障、家庭工作，或原住民服務等 - 看得見、聽得到長者的需求 - 具備溝通協調、問題解決、團隊合作能力 ▋加分條件 - 有內科、精神醫療相關醫療背景者尤佳 ▋應徵方式 - 履歷需含簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段 ▋工作地點 - 此職缺為新的職缺，長期招聘 - 服務範圍以花蓮北區一帶為主 ▋其他津貼 - 通過試用期調薪(依據試用期間工作狀態核定) - 週年度調薪(依據業務績效及營運核定) - 年終考核獎金、三節禮金、久任獎金...等

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