轉職找工作推薦

  • ●食品工廠-儲備幹部●
  • 企業名 一豆實業有限公司.
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪45800~50000元
  • 工作內容 培訓期間，月薪45800。 轉正職後，月薪50000起，享分紅制度。 不需食品相關經驗。 1. 學習生產線、物料與製程流程，輪調各時段。 2. 需電腦文書操作，文件、檔案管理等事務。 3. 願意主動學習，積極配合肯吃苦耐勞。 4. 休假制度:周休二日(輪休)，颱風天依照.公司規範. 5.主管交辦事項。 工作相關問題可加LINE詢問，LINE ID：toro69toro
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  • ＜台中松竹店＞台湾初上陸！(日本)平祿壽司(晚)外場工讀
  • 企業名 平祿壽司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 時薪205~220元
  • 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 9.調製各種冷熱飲料 10.負責吧台設備以及周遭工作環境 11.定期盤點剩下的物料 12.提供顧客諮詢及販售說明 13.負責結帳與收銀
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  • ＜台中永順店＞台湾初上陸！(日本)平祿壽司(早)內場工讀
  • 企業名 平祿壽司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪205~220元
  • 工作內容 1. 按照菜單需求準備食材，進行精準的食材挑選與預處理。 2. 清洗和處理食材，確保符合食品安全與衛生標準。 3. 依據顧客訂單，遵循日式料理製作步驟進行烹調。 4. 協助廚師完成食材切片、切塊及擺盤工作。 5. 組合沙拉或冷盤，重視擺盤藝術與呈現美感。 6. 負責餐具、設備的清潔與維護，保持工作區域整潔。 7. 提供顧客高品質的用餐服務，保持良好服務態度。 8. 確保廚房內用品充足，協助完成庫存管理與補充工作。
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  • ＜台中松竹店＞台湾初上陸！(日本)平祿壽司外場正式社員(儲備幹部)
  • 企業名 平祿壽司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.送單點單收銀 8.遞送帳單，請顧客付款或簽字 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 11.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 12.佈置及清理餐桌 13.為顧客帶位或安排座位
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  • 康是美文橫門市-計時人員(早/晚班)高雄5區 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 時薪190~245元
  • 工作內容 ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
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  • 康是美文橫門市-計時人員(早/晚班)高雄5區 面試心得

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  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 時薪190~245元
  • 工作內容 ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
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  • 人事主管(桃園)

  • 企業名 立達國際徵信有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 立達徵信社在全台重要縣市都設有分部， 如果你是一個喜歡聽故事的人， 而且正在尋找一個充滿故事的地方， 那歡迎加入我們的行列！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容： 1.熟悉相關勞動法規。 2.擬定人力資源政策，訂定選、育、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 3.負責招募、考勤、教育訓練作業及人事系統管理。 4.建立團隊KPI績效管理與薪酬制度，修訂人事相關管理規章辦法。 5.建置維持良好員工關係及關懷制度：進行日常員工關懷、協調勞資糾紛以及各單位間協調溝通。 6.上級交辦事項。 7.待遇36000/月起，如達標，績效獎金另計。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★加分條件★ - 主動積極、做事細心、責任心強、溝通能力佳、注重團隊合作精神。 - 具備管理職經驗。 - 勤奮努力、目標導向，擁有獨立作業能力及執行力，能夠在壓力下獨立工作。 - 具備細心、耐心、同理心，關懷員工，能夠理解各方立場與需求並從中進行協調。 - 良好跨部門/跨文化團隊溝通技巧及談判能力。 - 良好工作紀律、基本時間管理能力及優先順序管理技能。 - 自我期許高，樂於挑戰自我、喜歡學習新知、研究，能快速吸收理解產業資訊，不斷追求進步。 - 適應能力強，面對不斷變動的環境能快速調整進入狀況。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
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