年後轉職工作推薦

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  • 大貨車司機
  • 企業名 成利紙業有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.駕駛大貨車或其他機動車輛，將貨品輸送至指定目的地。 2.固定裝載完的貨品。 3.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物。 4.負責車輛定期檢查及簡易維修。 5.其他主管交辦的工作。 詳情歡迎面談
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  • 台中廣三店｜全職｜內場備/傳菜品檢員 面試心得
  • 企業名 海底撈火鍋股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪38000~57500元
  • 工作內容 ★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場時薪210元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內場月薪38,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！
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  • 景觀設計助理/設計師
  • 企業名 興生景觀開發有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 歡迎建築、園藝、景觀、森林、設計等相關科系畢業者優先，熟悉景觀設計工作，具備獨立作業的能力。 景觀營造、景觀環境維養、廢棄物處理廠為我們發展部分 歡迎年輕夥伴加入，內部成員普遍年輕溝通無障礙，歡迎您與我們聯繫，一起加入我們團隊。 勞健保不另外扣 景觀工程類相關文書等撰寫 計劃書撰寫與標案簡報製作 歡迎預約前往了解與洽談 歡迎工程設計顧問公司 同仁參考轉職 無加班趕圖壓力 有相關經歷可獨立作業 薪資待遇可談從優
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  • 【BEPPIN義大利麵-大直美麗華店】內、外場兼職夥伴(時薪200起) 面試心得

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 慕里諾餐飲集團_慕里諾國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度， 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作， 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 內場: 1.依據餐單準備相關食材。 2.清洗食材並進行簡易前置處理。 3.依照顧客點單進行餐點製作與烹調。 4協助食材清洗、整理與備料作業。 5.依照廚師需求進行切片、切塊、切末等處理工作。 6.負責餐點擺盤與出餐作業。 7.維持工作區域及設備清潔，並進行日常保養維護。 外場: 1.負責餐桌擺設、環境整理與清潔工作。 2.協助顧客帶位及安排座位。 3.提供菜單介紹，回覆顧客餐點相關問題，並適時給予建議。 4.協助點餐並將餐點內容通知內場進行製作與出餐。 5.負責送餐、上菜及提供顧客服務。 6.遞送帳單並協助顧客完成付款或簽單流程。 7.負責收銀與結帳作業。 **兼職專屬福利** 當月工時超過 100hr，時薪加 10 元； 當月工時超過 150hr，時薪再加 20 元。
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  • 屏東服務處 長照2.0 個案管理員~歡迎身心障礙者投遞~

    年終獎金彈性上下班尾牙或春酒

  • 企業名 財團法人弘道老人福利基金會
  • 工作地點 屏東縣潮州鎮
  • 薪資 月薪38898元 以上
  • 工作內容 我們是一個致力於讓每位長輩開心到老的團隊， 個人特質也是我們注重的， 期待你是一個喜愛學習、具責任感、積極主動、合作和團結的人， 遇到許多困難都有強韌的耐挫力和解決力， 擔任個案管理員的你，將會面對許多問題， 在和長照服務單位、政府單位、家屬間的溝通協調是必備的， ●成為個案管理員，你的工作內容有： 1、至案家與長照服務使用者或家屬討論，依個人額度、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 2、照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 3、依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4、每月進行服務品質追蹤。 5、協助單位行政工作。 6、單位臨時性活動機動配合。 ★此職務為【屏東縣長期照顧中心特約辦理社區整合服務中心服務契約】 ★全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時面談結果為準。 這份工作不容易也很辛苦， 不過當你展現你的熱情服務長輩時， 你將會為長者服務創造不同的價值！ 加入弘道大家庭的你，長輩將會… 因為有你的服務，讓失能長輩的生活更有品質。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
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