轉職找工作推薦

  • 【八德區】日班駐點保全員
  • 企業名 豐琦國際特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪51203~89124元
  • 工作內容 1.進行安全巡邏，檢查門窗及建築周邊環境 2.監控出入人員與可疑活動，確保安全 3.回應警報通知，處理入侵和不良行為 4.熟悉緊急應變程序，執行消防與急救處置 5.管理大樓設備運作，執行停車場維護 6.訪客登記引導，協助住戶糾紛處理 7.記錄安全事件並撰寫詳細報告內容
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  • 【資訊科技】AI協作工程師 (前端APP) 面試心得
  • 企業名 遠東國際商業銀行
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪51203~89124元
  • 工作內容 召喚追求極致體驗的前端 APP 工程師：參與 AI 賦能大改版，打造指尖上的未來！ 使用者體驗的戰場，就在方寸螢幕之間。我們相信，一個好的 APP 不僅是功能的集合，更是流暢互動、貼心設計與極致效能的結晶。你，準備好用程式碼雕琢出令人驚嘆的指尖體驗了嗎？ 我們在尋找一位與眾不同的前端 APP 工程師。你不僅需要掌握平台技術，更重要的是，你擁有使用者導向的設計思維，能夠超越單純的功能實作，深入思考互動的流暢性、視覺的精確性以及效能的極限，打造出真正讓使用者喜愛並依賴的應用程式。 這份工作的獨特之處與挑戰： • 參與核心產品的重大革新： 我們正準備進行 APP 的改版計畫！你將直接參與其中，共同將創新的 AI 應用元素無縫融入使用者介面，並運用 MCP (模型上下文協定) 整合、重塑核心功能與互動體驗。這不僅是技術挑戰，更是塑造產品未來樣貌的關鍵時刻。 • 站在使用者體驗第一線： 你的程式碼直接定義了使用者如何與我們的服務（包含未來的 AI 功能）互動。你是否對打造像素級精準 (Pixel Perfect) 的介面、流暢的轉場動畫、以及秒級回應速度充滿熱情？ • 從「可用」到「愛用」的昇華： 我們期待你不僅僅是串接 API、實現設計稿，更能主動提出優化建議，思考如何讓操作更直覺、體驗更順暢，追求卓越的使用者感受，特別是在整合新技術 (如 AI、MCP) 時。 • 學習與「行動」的證明： App 技術日新月異，加上 AI 與 MCP 的整合，更需要快速學習與適應。我們相信「做」是最好的學習，你需要用實際行動與成果，證明你對新技術的強烈好奇心與快速掌握、應用的能力。 • 打造有影響力的產品： 加入我們曾獲殊榮 (遠東集團綜效特優)、擁有技術專利的團隊，一起用創新技術打造 Bankee 金融科技新世界的前端門面。 我們期待的你，擁有這些特質： • 主動探索者： 不用等 UI/UX 設計完成，你會主動研究平台新特性、思考最佳實踐，並能預見在新架構 (AI/MCP) 下的潛在問題與機會。 • 細節控與美感： 對 UI 細節、動效流暢度有高度要求，能精準實現設計，並具備良好的視覺美感。 • 責任感爆棚： 你視 App 的穩定性、效能與使用者反饋為己任，追求高品質的交付，尤其在重大改版期間。 • 正能量解題者： 相信凡事皆有解方，樂於面對平台碎片化、效能瓶頸以及整合新技術帶來的挑戰。 • 學習即呼吸，行動是證明： 對前端新知、工具、框架保持開放，並熱衷於動手實作，快速迭代。 準備好加入這場令人興奮的 App 轉型之旅了嗎？ 如果用程式碼創造極致使用者體驗，特別是參與結合 AI 與 MCP 的大規模 App 改版讓你充滿成就感與熱情，請立即申請！在履歷中，除了技術能力，請特別分享你對於「打造高品質、高效能、使用者喜愛的 App（尤其是在整合新技術時）」的思考，並提供一個你「主動學習前端新技術並實際應用」的具體例子 (例如：作品集連結、Side Project 說明)。讓我們看到你不僅是一位開發者，更是一位對使用者體驗充滿熱情、勇於擁抱變革的創造者！
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  • 綜合事業部/設計類：資深規劃師或專案規劃師3名
  • 企業名 臺北市住宅及都市更新中心
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪51203~89124元
  • 工作內容 應徵截止日期 自奉核後至 114 年8月22日 應徵方式 一、 意者請檢具： （一） 本中心應徵資料表（含照片及表內各項填寫文件）。 （二） 身分證及最高學歷畢業證書影本。 （三） 服務及經歷證明文件（服務證明：附投保證明文件、經歷證明：請載明承辦案件及負責工作）。 （四） 最近6個月內或上份工作薪資證明文件（薪資單）。 （五） 其他相關附件（作品集或相關證照、檢定或身心障礙證明文件、原住民身分證明文件等）。 二、 本中心應徵資料表及相關內容請以中文書寫，建議字體大小以14號字標楷體繕打。 三、 相關資料影本，於公告截止日下午16:00截止前應徵以Email寄送到本中心信箱(hr@turc.org.tw) 。本次一律以電子郵件報名，不接受紙本郵寄報名。應徵表格下載區：https://www.turc.org.tw/tw/modules/news/?storytopic=3 四、 限投遞一部門一個職稱，面試時，如委員認為面試人員應徵之職務有調整之必要者，得詢問面試者之意願並經其同意後，改以其他職務聘用。 五、 應徵者聯絡方式應填寫有效聯絡方式，須填寫行動電話及Email，以通知面試及結果。如應徵者聯絡方式無效，由應徵者自行負責。 六、 經審查資格條件符合臺北市住宅及都市更新中心（簡稱本中心）需求者，擇優通知面試，資格不符者，不另行通知。面試時請攜帶學歷及身分證件雙證件正本查驗，驗畢當場歸還，應徵文件不論錄取與否，均不予退還，請勿寄送正本，由本中心以個人資料保護法規定處理。面試需本人親赴面試，面試未經錄取者，恕不另行通知。 1、 工作內容： (1). 主要辦理建築開發分析、設計規劃、法規檢討、面積計算，及繪製建築圖說與3D模型。 (2). 協助辦理都市更新業務，包含容積獎勵預估、模擬選配及相關報告書製作（建築設計部分）等相關事務。 (3). 協助辦理公開評選實施者或出資者相關之公開招商作業，包含招商計畫、說明會、招商文件撰寫、履約管理（建築設計部分）等相關事務。 (4). 其他臨時交辦事項。 2、 專業技術條件: (1). 主要應具備建築設計專業技能，並熟悉建築、都市計畫、都市更新相關法令。 (2). 熟悉2D平面設計軟體（如AutoCAD…），並具備3D基本繪圖能力（如SketchUp…）。 (3). 具有都市更新、都市設計書圖作業、建築師事務所、建設公司經驗者尤佳。 3、其他條件： (1) 須檢附作品集。 (2) 應徵者經面試後依學經歷條件及工作內容需求，本中心得以資深規劃師或專案規劃師職位通知錄取。 綜合事業部共同條件 (1). 具政府機關社會住宅、都市更新、都市計畫等相關單位或民間不動產業相關經歷者佳。 (2). 做事細心謹慎、主動積極可獨立作業。 (3). 工作溝通積極度高，主管交付作業配合度高。 (4). 設計組應檢附作品集。 學經歷條件 設計類： 符合教育部之國內外大學/學院建築、室內設計等相關科系畢業並取得證書者。 一、 資深規劃師/： 1、 碩士以上學歷，具相關經歷四年以上或其他經歷六年以上者。 2、 大學學歷，具相關經歷六年以上或其他經歷八年以上。 3、 專科學歷，具相關經歷八年以上或其他經歷十年以上。 二、 專案規劃師： 1、 碩士以上學歷，具相關經歷三年以上或其他經歷五年以上者。 2、 大學學歷，具相關經歷五年以上或其他經歷七年以上。 3、 專科學歷，具相關經歷七年以上或其他經歷九年以上。 薪資 面議。 1. 資深規劃師68,878元~ 89,124元 2. 專案規劃師51,203元~66,629元 各項福利 1、 年終獎金 2、 考核獎金 3、 員工健康檢查補助 4、 員工教育訓練補助 5、 員工旅遊補助 6、 結婚補助 7、 生育補助
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  • 【桃園市桃園區】北門公共托育家園 中心主任
  • 企業名 精英國際教育管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪49411元 以上
  • 工作內容 統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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  • 社群行銷經理 Social Media Marketing Manager
  • 企業名 鼎運旅行社有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 規劃和擬定行銷策略，以達成公司整體策略目標。 2. 規劃和訂定產品市場定位，並尋找新的服務項目和市場，以增加公司的營運及顧客的成長。 3. 規劃和制定銷售價格策略，以符合市場競爭性。 4. 分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 5. 規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 6. 規劃和督導各項商品推廣、促銷活動，以增加銷售業績。 7. 規劃和擬定廣告行銷計劃，並控制廣告之製作預算及費用。 8. 規劃行銷政策，並配合各項公益贊助活動，提昇公司企業形象。 9. 完成主管交辦事項。 1. Develop and implement marketing strategies that align with the company‘s overall objectives. 2. Define product market positioning and explore new services and market opportunities to drive business growth and enhance customer acquisition. 3. Formulate competitive pricing strategies that are aligned with current market conditions. 4. Analyze competitor products and develop adaptive strategies to maintain profitability and market share. 5. Plan and oversee market intelligence gathering and research initiatives. 6. Design and manage promotional campaigns and sales initiatives to drive revenue growth. 7. Develop advertising strategies while effectively managing production budgets and costs. 8. Establish marketing policies and support CSR sponsorships to enhance the company‘s image. 9. Complete the tasks assigned by management.
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