轉職找工作推薦

  • 【廚房人員｜ 月休8-10天 】春節店休
  • 企業名 泰小葉泰式風味小食
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪40000~44000元
  • 工作內容 我們是主打泰式風味的小吃店，客人穩定、環境乾淨整潔，現在誠徵一位認真負責的 廚房助手，歡迎對泰式料理有興趣的你加入我們的團隊！ 每日工作內容： ．營業前：廚房備料。 ．營業中：湯麵出餐。 配合店內運作及主管指示事項。 (公司有完整教學) 有冷氣的工作環境。 薪資含 全勤獎金、 工作獎金。 另發放激勵獎金。 三節獎金。 春節獎金。 年終獎金。 提供美味員工餐。 週休二日。 固定週日/一休假。 提供勞健退。 工作氣氛佳、老闆親切、同事好相處。 穩定表現可享調薪機會。 ★需有廚房經驗會切菜。
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    • 泰小葉泰式風味小食-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【舊振南】食品研發技師 R&D ｜臨廣園區
  • 企業名 舊振南食品股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 我們正在尋找一位具備食品專業背景、對創新口味與產品開發充滿熱情的研發技師。 如果你擅長從原料、製程到風味設計的全流程開發，並樂於將創意落地成可量產的食品產品，我們誠摯歡迎你加入研發團隊，一同打造更具市場競爭力的產品。 工作內容 一、新品研發與創意設計 1.發想產品創意方向，進行風味設計、口感調整，符合市場趨勢與客戶需求。 2.研究傳統糕餅、烘焙、中式點心、甜點等品項之配方與製程特性。 二、配方開發與測試 1.設計並調整配方比例，進行感官評估、穩定性測試與保存期研究。 2.建立配方標準化流程，確保產品一致性。 三、試作與量產導入 1.執行研發試作，記錄製程參數與改善方向。 2.與製造端協作試產，進行製程問題排除與後續優化。 四、原物料評估與成本控管 1.評估新原料特性、供應商規格、功能性及相容性。 2.分析原料、製程、包材成本，確保產品可在毛利範圍內量產上市。 五、食品法規與品質要求 1.依食品相關法規提供營養成分、配方、過敏原等資訊。 2.追蹤量產品質，協助改善製程異常與品質提升。 六、技術文件建置 1.建立並更新配方書、流程參數、試作紀錄及產品規格書。 2.確保研發資料完整、準確、可追溯。 七、展場及客戶技術支援 1.協助新品試吃活動提供技術說明與內容。 2.參與展場相關研發展示品之製作與支援。 八、主管交辦與專案執行 依公司研發方向與專案目標，執行其他相關開發任務。
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  • 新店區央北300戶社區 日夜班保全大廳及車道24天288(H) 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 1. 負責新店區央北300戶社區大廳及車道的安全巡邏，監控環境安全，確保無異常狀況。 2. 操作監控設備、管理門禁及鑰匙，監控進出人員動態及訪客登記並提供引導服務。 3. 妥善回應與處理緊急事故（如警報響起、火災或住戶求助），具備基本急救知識及執行能力。 4. 執行建築設備的安全檢查與留駐安全服務，確保公共設施運作正常。 5. 處理住戶糾紛，維持社區和諧並提供良好的客戶服務，解決住戶問題。 6. 負責停車場管理，包括車道進出管制、巡視車輛安全狀況及秩序維持。 7. 規劃與記錄安全巡邏及警衛工作報告，並細心遵守與執行安全政策和程序。 歡迎您加入我們的團隊，為社區營造更安全的居住環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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  • 咕咕雞湯麵屋-南京店 誠徵餐飲內場廚助

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 璨羽食代社
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責煮麵、準備湯頭並確保菜餚呈現標準化及一致性，熟悉拉麵製作技巧。 2. 處理食材的準備，包括切菜分量及保存，確保食材新鮮度以及妥善保存。 3. 嚴格遵循食品安全和衛生規範，負責廚房清潔與維護、垃圾分類及廚餘處理。 4. 熟悉廚房工具和設備的使用，進行日常管理與基本保養，確保設備正常運作。 5. 與內場和外場團隊緊密合作，確保餐點出餐流程順暢及符合客戶需求。 6. 協助管理食材庫存，定期盤點並預估需求，確保續訂物流供應精準無誤。 7. 適應快速、高效的工作節奏，能在高壓環境下保持專注並完成多項任務。 歡迎對廚藝懷抱熱情且追求卓越的你加入我們，成為咕咕雞湯麵屋的重要夥伴！期待您的加入！立即投遞履歷！
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  • 繼光香香雞【桃園站前門市】儲備店長-薪資上看47600元!!!月休8-10日 面試心得
  • 企業名 香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪47600~0元
  • 工作內容 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ ●月休8-10天 ●外派提供免費宿舍及水電津貼 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
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