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  • 【門市銷售：月薪4.4萬/休9天/上班9小時（無業績壓力）】大倉酷眼鏡-彰化店（無經驗可）請檢附照片
  • 企業名 大倉酷眼鏡有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 『因彰化店還在裝潢中，錄取後須先到外縣市其他分店受訓，有提供舒適乾淨個人宿舍』 一.工作內容： -眼鏡門市銷售 -門市清潔整理 -電腦資料打單等 二.工作要求：親切有笑容+做事主動積極 三.上班時間：上班時間：AM11:20 下班時間：PM10:00 四.薪資待遇： -月薪4.2萬起 -每月排休8天/假日可排休 全勤獎勵：1天帶薪休假 -享勞健保 -三節禮金 -滿一年7天特休 擁有培訓課程機制，輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才，並有一系列的專業技能課程實操輔導，讓工作也能持續充實自己！ 公司正處於迅速發展階段，不斷推陳出新，力求成為服務行業內的佼佼者，能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障，工作環境寬敞優美舒適，提供咖啡飲料免費暢飲，工作模式簡單有規範，同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情，積極做事配合度高的人，這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦！
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    • 大倉酷眼鏡有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【驗光師/生：實領6萬/月休9天/上班9小時（保障薪資/無業績壓力）】大倉酷眼鏡-彰化店＜請檢附照片＞
  • 企業名 大倉酷眼鏡有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪48000~60000元
  • 工作內容 『因彰化店還在裝潢中，錄取後須先到外縣市其他分店受訓，有提供舒適乾淨個人宿舍』 一.工作內容： 專業驗光 專業售服處理 協助其它部門之銷售∕磨片工作 二.工作要求： 需具驗光師/驗光生證照 驗光經驗三年以上 服務態度親切有笑容 積極配合公司要求與協助其他部門工作 三.上班時間：AM11:20 下班時間：PM10:00 四.工作待遇： 保障6萬∕月（含所長津貼,專業經驗加給）實領/無業績壓力 每月排休8天/假日可排休，全勤獎勵：1天帶薪休假 外縣市免費提供舒適乾淨個人宿舍 享勞健保 三節禮金 滿一年7天特休 擁有培訓課程機制，輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才，並有一系列的專業技能課程實操輔導，讓工作也能持續充實自己！ 公司正處於迅速發展階段，不斷推陳出新，力求成為服務行業內的佼佼者，能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障，工作環境寬敞優美舒適，提供咖啡飲料免費暢飲，工作模式簡單有規範，同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情，積極做事配合度高的人，這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦！
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  • [馬修嚴選] 南區儲備幹部(目標直升店長)
  • 企業名 馬修嚴選
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪48000~60000元
  • 工作內容 職位介紹： ✧ 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容： 1. 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點： 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道
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  • [馬修嚴選] 中區儲備幹部(目標直升店長)
  • 企業名 馬修嚴選
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪48000~60000元
  • 工作內容 職位介紹： ✧ 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容： 1. 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點： 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道
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  • [馬修嚴選] 北區儲備幹部(目標直升店長)
  • 企業名 馬修嚴選
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪48000~60000元
  • 工作內容 職位介紹： ✧ 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容： 1. 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點： 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道
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  • 【🔥需參與實作｜工地主任誠徵中｜月薪 55,000 元起🔥】
  • 企業名 晉易營造有限公司
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 【🔥需參與實作｜工地主任誠徵中｜月薪 55,000 元起🔥】 📍工作地點：台中市神岡區 厚生路70號 📅 休假制度：週休二日（固定休六、日） 💼【工作內容】 ✅ 負責工地現場管理，確保施工進度與品質符合標準 ✅ 監督施工，確保工程品質達標 ✅ 規劃與執行施工計畫，確保工程如期完成 ✅ 查看工程圖，確保施工與設計一致 ✅ 維護工地安全與環境，確保現場無意外 ✅ 控管預算，確保資金合理運用 ✅ 溝通協調，解決現場突發狀況 ✅ 整理工地相關文件，確保紀錄完整 🚀【我們需要你】 ✔ 有工地主任相關經驗，熟悉工地現場作業 ✔ 擁有良好的溝通能力，能有效處理現場問題 ✔ 願意親自參與實作，帶領團隊完成目標 📞【聯絡方式】 👉 林玠誼先生 📱 0928-658-571 👉 可直接來電洽談，或投遞履歷，我們期待你的加入！ 💡 想挑戰更好的未來？這裡就是你的舞台！快來加入我們，一起打造卓越工程！
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  • 充填主管-HACCP(台中工業區) 面試心得
  • 企業名 台灣妙管家股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1. 充填產線人員調度、紀律要求、督導與維持 2. 配合生管排程管控完成每日目標產出 3. 現場品質問題處理及異常處理 4. 維持出貨品質並提高生產線產能之效率 5. 工作環境之維護及改善、協助現場作業SOP 6. 具備HACCP知識並推行 7. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項 ※ 須搬重物 (最重約25公斤)
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