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  • 資安行政專員(管理資訊中心) 面試心得
  • 企業名 中華電視股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）60000~0元
  • 工作內容 1、符合政府法令需求，修改或訂定公司內部相關辦法、作業準則(如內控、資通安全維護計畫等)。 2、依政府法令及內部相關辦法，規劃資安管理相關作業時程、執行、進度管控、資料檢核分析與文件管理(如管審會議、盤點、稽核、風險評估、業務持續演練、系統弱掃、滲透、健診...等) 3、負責與相關主管機關所要求之定時與不定時資訊回報、公文往返(如VANS資料回傳、資通訊災難通報、資通訊執行狀況回覆等) 4、公司內各單位資通訊安全相關作業之協調 5、推動與落實ISMS管理制度及資通安全管理法，ISO27001驗證作業之規劃與督導 6、協助資訊設備資產管理與維護，請採驗作業之內容檢視及文件管理。 7、資訊安全認知宣導、社交工程演練及教育訓練規劃與推動。
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  • 新店客運人事主管
  • 企業名 新店客運股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）60000~0元
  • 工作內容 工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤
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  • B-海外業務處-法金業務專員(華商RM/ARM) 面試心得
  • 企業名 永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）60000~0元
  • 工作內容 1. 策略性開拓海外自貸案件：主導海外貸款業務的開發，並與永豐全球據點緊密協作，打造跨國金融解決方案。 2. 深化同業合作，拓展風險參與案件：與海外金融同業建立深度合作，開發高價值的風險參與業務。 3. 擴展海內外存款業務版圖：以創新思維開發存款業務，助力客戶資產增值，並鞏固市場地位。 4. 維護現有客戶關係：以專業服務維繫案件窗口，確保業務穩健運行並持續優化。 5. 協助部門事務與專案執行：支持部門共同事務，並完成主管交付的專案任務。
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  • 廠區主管(台南-官田)
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）60000~0元
  • 工作內容 一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、 規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部門與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運 流程效率。 四、主導工廠資源之協調等相關溝通協調作業流程, 以達控制&提升達成營收之目標 。 五、協調訂單、原料及人力等資源移轉之相關溝通協調作業流程, 以達控制&降低生產製造成 本之目標 。 六、協助落實所轄各單位規劃及資源分配溝通, 以增加工廠獲利能力。 七、負責核心決策小組運作，帶領小組成員針對策略工作進行風險評估及效益分析，並領導 完成目標。 八、協助上級主管交辦相關專案工作之推動。
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  • 電機設備工程師
  • 企業名 永覲工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪41730~0元
  • 工作內容 1.電控盤內/外配/接線。 2.廠內/現場配電。 3.電氣設備維護工作執行。 4.高低壓設備定期檢測執行。 5.電氣設備維護用圖面及資料建檔。 6.工程發包規劃、施工品質及進度管控。 7.故障排除及原因分析。 8.緊急交辦事項處理。 具丙級工業配線技術士執照者(佳)
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  • 鮮茶道-台南門市店長 面試心得

    年終獎金進修補助員購優惠康樂活動

  • 企業名 鮮茶道股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 工作內容： 1.負責門市日常營運管理（營收、人員、庫存、衛生） 2.帶領與訓練門市團隊，確保服務品質與作業流程 3.排班與績效考核、協助人力招募與培訓 4.管控原物料進貨與庫存成本 5.定期向區主管回報營運狀況與改善建議 6.處理客訴與突發狀況 每月發放達標業績獎金(面試時詳述) 【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。 工作待遇
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