轉職找工作推薦

  • 行政人員【學務處】
  • 企業名 新北市私立東海高中
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪31000~33000元
  • 工作內容 應聘：學務行政幹事 ( 有相關學校經驗者優先面試 ) 須具備高度工作熱忱與高配合度，瞭解本校對教育品質之要求，並能與學校同步發展及融入學校學習型組織，願意用心投入協助完成行政相關事務並優化行政程序。 一、訓育組相關業務內容、協助活動支援。 二、完成主管交辦之業務。 三、支援配合學校活動。
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  • 機電空調工程師(龍潭)

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 盛悅工程股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.工程案件的估價、成本分析 2.工程案件的發包、材料採購 3. 排訂施工進程 4.巡視現場工地狀況 5.指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項 6.施工、竣工圖面的繪製 7.系統測試調整工作安排 8.監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理 9.每日回報與檢討。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**
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  • 吹膜技術員-薄膜廠
  • 企業名 承成塑膠廠股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣北斗鎮
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 監控和操作抽袋相關的製程設備，確保產品品質穩定及產能達成目標。 2. 負責塑膠袋（膜）的抽袋流程，包括技術調整、機台監看及工藝參數設定。 3. 定期檢查和維護生產設備，執行例行性清機保養及解決機械運行中的異常問題。 4. 根據生產標準執行品質檢查程序，監測產品尺寸及厚度，確保其符合規格要求。 5. 追蹤生產物料的使用狀況，盤點物料存量，管理保存並防止損壞。 6. 整合並維護生產紀錄與數據於ERP系統，確保資料準確維持內部標準。 7. 分析生產過程中可能的技術問題，回報並協助製程改良，提升穩定性及效率。 8. 培訓並指導同仁操作機台、了解抽袋的技術要求，建立高效團隊。
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  • 髮型設計師
  • 企業名 佰渡快速剪髮_佰渡快剪
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 *精通剪髮，染髮及燙髮服務 系統化管理模式 多元化消費項目 不定期技術課程優化/進修(外訓) (自由參加) 優良工作環境 獨立小型休息室 個人獨立工作櫃位 提供工作制服、圍裙 月休8天，績效高抽成，加班費另計
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  • 全家便利商店大夜工讀(台中下石碑店) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪216~0元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 8. 依照規定票價，出售票務 9. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 10. POS系統收銀機操作、結帳 11. 寄物和顧客服務工作
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  • 全家便利商店大夜正職 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 全家便利商店晚班正職 面試心得

    員工聚餐

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪29500~34000元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
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  • 柯達大飯店客務經理

  • 企業名 柯達大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 日薪3000~4000元
  • 工作內容 1.負責飯店客房整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 3.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 4.飯店員工教育管理，推動執行標準作業與相關訓練作業。 5.處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 6.樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。
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