轉職找工作推薦

  • 安親補習班主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 台中市私立天堂鳥幼兒園
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 【工作內容 】 1. 招生規劃與接洽執行 2. 校務安排,人事招聘與管理培訓 3. 課務規劃與教學流程,統籌寒暑假營隊課程與師資 4. 安排學生補課協調相關事宜 5. 家長溝通與親職支持 6. 行政事務與營運支持 7. 補習班營銷規劃與執行 【工作期望 】 1. 具備目標導向與執行力,能主動完成招生與校務任務。 2. 具良好溝通能力,能穩定處理家長、教師與學生需求。 3. 擅長團隊協作、時間管理與多任務處理。 4. 展現專業態度並維持校區品質與品牌形象。 5. 對教育具熱忱,願持續精進管理與教學相關能力。
  • 台中市私立天堂鳥幼兒園-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 產品企劃專員 面試心得
  • 企業名 登騏科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市深坑區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 產品生命週期管理 (Product Management) • 新產品開發: 主導光纖產品(如光纖跳線、MPO/MTP、配線箱等)的開發流程,定義產品規格並監控開發進度。 • 產品策略規劃: 根據市場趨勢與客戶需求,制定短中長期產品發展藍圖。 • 既有產品維護: 負責產品規格變更 (ECN)、料號管理及產品生命週期結束 (EOL) 之規劃與替代方案。 • 規格與認證: 確保產品符合國際布線標準 (TIA/ISO) 及相關安規認證。 2. 供應商與供應鏈管理 (Supplier Management) • 供應商開發與管理: 評鑑並篩選合適的 OEM/ODM 供應商,進行定期稽核與關係維護。 • 成本與交期控管: 分析產品成本結構,負責價格談判以優化毛利,並協調供應商產能與交期。 • 品質異常協調: 協助處理供應商端之品質異常問題,追蹤改善報告 (8D Report) 成效。 3. 產品行銷與支援 (Product Marketing & Support) • 展覽規劃與執行:規劃並參與國內外相關展覽,負責展位產品佈局、樣品準備及現場技術推廣。 • 客戶拜訪與技術展演:協同業務團隊進行國內外重點客戶拜訪,負責產品簡報 (Presentation)、技術展示,並收集客 戶反饋 (VOC) 以優化產品方向。 • 市場推廣策略: 制定具競爭力的定價策略,規劃新產品上市計畫。 • 銷售工具製作: 撰寫產品規格書、製作 Sales Kit、白皮書及競品分析報告。 • 教育訓練與支援: 擔任產品技術專家,提供內部業務團隊產品教育訓練,並協助回覆客戶技術諮詢。
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  • CNC程式銑床工程師
  • 企業名 日豪精密有限公司
  • 工作地點 台南市關廟區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責CNC程式設計與編寫,確保加工流程精確無誤 2. 熟悉CAD/CAM軟體操作與應用,用於加工路徑設計與模擬 3. 執行CNC銑床操作與設置,並進行必要的調校與測試 4. 進行製程規劃與優化,提升加工效率與品質 5. 能夠解讀技術圖紙並依照加工規格執行操作 6. 進行機台的日常維護與故障排除,保障生產穩定性 7. 監控加工過程,進行產品測試與品品質測,確保符合標準
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  • HR Business Partner (HRBP)|人力資源業務夥伴
  • 企業名 舊振南食品股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 策略與業務夥伴 / 組織與人才問題解決 ▍工作職責 一、策略合作與諮詢 1.深入了解部門業務模式、產品與市場策略,確保 HR 策略與業務目標一致 2.擔任主管顧問,提供組織架構、人力規劃、團隊管理、變革管理建議 3.運用離職率、績效分布、敬業度等 HR 數據,提出改善行動方案 二、人才管理與發展 1.與招募團隊合作,定義關鍵職位人才樣貌 (Persona) 2.推動部門績效/OGSM 制度,指導主管進行績效面談與改善計畫 3.識別高潛力人才 (HiPo),協助制定 IDP,建立人才梯隊 三、組織發展與文化 1.評估組織效能,提出團隊協作與角色優化建議 2.推動核心價值落地,規劃提升敬業度活動 3.協助主管在政策變動或組織重組時進行變革管理 四、員工關係與法規 1.處理員工申訴、勞資爭議、紀律處分,確保公平透明 2.確保 HR 作業符合法規與公司內部規範
  • 舊振南食品股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ☆即將開幕☆新店店【廚務專員】月薪上看57,400元!年終獎金另計!(餐飲/餐飲業/內場/儲備幹部/廚房助手/餐廚助手)

    員工旅遊供餐福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 雙月厚德載物股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43814~57400元
  • 工作內容 ⭐雙月食品社⭐ 預計『年後』試營運!! 錄取者將分發至雙北鄰近門市培訓,無法配合者請勿投遞履歷! 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元)   ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪45,814 考核通過:月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元)   ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元)   ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪37,000元
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  • ☆即將開幕☆新店店【服務專員】月薪上看56,400元!年終獎金另計!(餐飲/餐飲業/外場服務人員/餐廳主管/儲備幹部)

    員工旅遊供餐福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 雙月厚德載物股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪41800~56400元
  • 工作內容 ⭐雙月食品社⭐ 預計『年後』試營運!! 錄取者將分發至雙北鄰近門市培訓,無法配合者請勿投遞履歷! 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月)   ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月)   ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪43,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季)   ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月)   ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)
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  • 機電工程師(淡江大橋)
  • 企業名 工信工程股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪41800~56400元
  • 工作內容 1.機電工程管理與規劃。 2.水環設備及管線數量成本估算。 3.施工中水電工程監督與數量查核。 4. 整合各工區大宗物料管控,盤點,查核。 5.工程管理與規劃,工務部門相關業務
  • 工信工程股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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