年後轉職工作推薦

  • 倉儲送貨司機

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 加見五金材料行
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 公司連結： 我們是一家專注於金屬製品的銷售及配送的公司，致力於為客戶提供高品質的金屬材料與相關服務。我們的主要客群包括金屬製造業者、建築工程商以及其他需要金屬材料的產業。 🚛【倉儲送貨司機】尋找熱情的你！ 你對駕駛工作有熱忱，喜歡就地取材地解決問題嗎？在這裡，你不只是一位司機，更是一位讓我們的金屬製品送達客戶最值得信賴的伙伴！ 🔧 你的日常挑戰 1. 主導金屬製品倉儲作業：負責物料接收、盤點與貨品入庫！ 2. 安全、準時規劃配送路線，將金屬製品完美送達，並完成交接與簽收作業。 3. 協助裝卸貨物，確保運輸中的每一件商品安全無憂。 4. 妥善處理金屬製品的出退換作業，與客戶協調溝通絕不手軟。 5. 記錄與管理配送相關文書，保證數據零錯漏！ 6. 日常車輛清潔及簡單檢修，確保車輛隨時待命。 7. 支援倉庫維護：保持整齊、安全，並完成日常流程檢查。 8. 在配送中維持良好客戶關係，及時回饋配送狀況，建立高口碑。 👏 我們需要你！ 如果你對物流配送充滿熱情並希望在金屬製品領域一展身手，快快加入我們！✨ 準備好每天都把任務做得盡善盡美，讓我們一起創造更加卓越的服務價值！
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  • 社區清潔人員【大甲區】
  • 企業名 瑞華清潔有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.維護指定區域的環境整潔，執行日常清潔工作。 2.具備清潔相關知識，可獨立作業。 3.負責垃圾集中及分類處理。 4.執行其他清潔相關交辦事項。 5.歡迎就業人士及退休人士(男女均可) 6.做過豪宅/社區/大樓清潔員或相關清潔工作者優先錄取。
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  • 國內業務人員 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒

  • 企業名 慶鴻機電工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1. 定期拜訪既有客戶，執行業務接洽及訂單處理。 2. 負責業務推廣(分區域)，開發新客戶及拓展市場，以達成業績目標。 3. 傳達及說明公司各項業務行銷重大訊息、活動及產品。 4. 帳款回收管理。 5. 客戶服務及溝通，包括客訴處理，以提高客戶滿意度及客情維繫。 6. 市場資訊之蒐集、研判及回報。 7. 主管交辦事項。
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  • 【韓國料理bibim】台中店-美食街儲備幹部

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 韓食拌樂股份有限公司(BIBIM TAIWAN)
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪36500~38000元
  • 工作內容 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 基本櫃台結帳收銀、料理餐點、介紹餐點 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 1.人員的選用及訓練 2.廠商接洽、叫貨 3.決定主要活動、商品，並提出討論 4.監督工作人員
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★ 台北行天宮店 儲備幹部 面試心得

    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施住宿福利

  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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