晉升主管職工作推薦

  • 【肉多多火鍋 彰化旭光店】店主管 薪資50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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  • 長照A單位個案管理師(鳳山)

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐遠距工作

  • 企業名 復能職能治療所
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 －家訪及電訪長照2.0服務個案，進行計畫擬定及資源連結與追蹤，行政業務安排辦理及核銷相關事項。 －依據安排區域，訪視高雄市三民區。 －原則上以固定區域里別(3~5個里)為主，需要時才需跨區支援。 －辦公室位於鳳山家樂福附近，平時辦公室辦公，需要家訪時才需到鳳山區案家訪視。
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  • 長照A單位個案管理師(左營)

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐遠距工作

  • 企業名 復能職能治療所
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 －家訪及電訪長照2.0服務個案，進行計畫擬定及資源連結與追蹤，行政業務安排辦理及核銷相關事項。 －依據安排區域，訪視高雄市三民區。 －原則上以固定區域里別(3~5個里)為主，需要時才需跨區支援。 －辦公室位於巨蛋附近，平時辦公室辦公，需要家訪時才需到案家訪視。
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  • 居服員
  • 企業名 桃園市私立大上居家長照機構
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 時薪220~0元
  • 工作內容 居 家 服 務 員 // 護 士 // 護 理 師 // 護 理 助 理 月平均薪資：50000-70000 以上（固定或變動薪資視個人資歷或服務時數而不同） 機構可協助申請政府補助專案如下: 1. *個人缺工獎金10萬8千元* 2. *婦女再就業獎勵金3萬元* 3. *中高齡就業補助每月最高1.5萬元(18個月) * 及其他勞保局或職訓局相關符合補助身份專案 (以上相關規則須以主管機關審核規定) ~~ ***您有誠意找工作，我們有誠意提供您理想的工作**~~ 專職兼職 // 時間彈性安排//在學打工//二度就業// 學第二專長// 投資長照產業無價 時薪200元(起薪) （轉場費另計，皆依據高於勞基法之規定給薪） 專業加給 // 全勤獎金 // 滿案獎金 // 久任獎金 // 介紹獎金 // 其他績效分紅 依據個人工作態度表現及專業能力加給又再另計 到職滿3個月享有各項公司福利 生日禮金 // 三節獎金 // 年終獎金 // 旅遊補助 // 只要您具有下列條件之一，我們都熱烈的歡迎您 1. 具照服員結業(訓)證書 (若尚未取得，也可以聯絡我們協助安排) 2. 護理科系畢業 (無執照可) 3. 願意配合培訓取得工作資格 請於每日上班時間來電:0958-178-803 03-3390309 陳小姐
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  • 🚚08:00-17:00送貨司機💰薪3萬3~3萬8👉月休8~9天
  • 企業名 明奕蔬果行
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 高雄送貨司機。薪資 : 33,000～38,000 ★在職期間含勞健保、特休假 ■上班時間 : •08:00～17:00，中間休息一小時 •月休八天，排休制（週一固定休息） ■工作條件：會開3.5噸手排貨車 ■工作內容 : •送貨至客戶手中，並請客戶進行簽收 •協助處理退貨、換貨作業事宜 •主管交辦事項 •必要時需配合加班 ★★工作辛苦，需長期配合，短期勿試★★ •請於早上09:00～12:00來電預約面試 (週一休息) (週一休息) •電話：(07)380-9997許先生
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  • 挖掘機(怪手)操作員
  • 企業名 允耀工程有限公司
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 日薪2200~0元
  • 工作內容 1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業
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