轉職找工作推薦

  • 長照A單位個案管理師
  • 企業名 福善有限公司附設新北市私立福善居家長照機構
  • 工作地點 新北市金山區
  • 薪資 月薪42000~55000元
  • 工作內容 1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞:社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗,若具證照者,需長照經驗一年以上。
  • 福善有限公司附設新北市私立福善居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 長照A單位個案管理師
  • 企業名 福善有限公司附設新北市私立福善居家長照機構
  • 工作地點 新北市萬里區
  • 薪資 月薪42000~55000元
  • 工作內容 1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞:社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗,若具證照者,需長照經驗一年以上。
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  • 旗艦店中班服務人員起薪4萬3 8小時ㄧ段班考核4萬6

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 前瞻資訊休閒社
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪43000~48000元
  • 工作內容 IN-NET網路休閒館 結合資訊休閒與複合式餐飲服務 公司制度完善 經營良好 誠徵中班服務生(15:00~23:00) 不含半小時休息 月休六天~八天 新進員工滿三個月調薪1000-2000) 新進員工滿三個月公司考核加發獎金5000~一萬 新進員工任職滿6個月 考核加發獎金一萬~兩萬 滿半年可晉升公司幹部(可享幹部加給與休假福利) 享有 勞健保 勞退6% 所有員工均現金發放三節獎金 年終 分紅獎金 餐點抽成 服務生工作內容: 1.公司環境整理(打掃、整理客人使用機台)。 2.簡易餐飲製作(有專人指導)。 3.櫃台相關事務(客人座位安排、結帳、收銀,全電腦化不複雜)。 4.員工相互配合達成當班工作事項。 服務生條件要求: 1.無經驗可(公司有適應期與專人指導)。 2.男女不拘(學生時間可配合也可)。 3.須有服務熱忱、有笑容、有禮貌。 4.須不怕辛苦、不排斥清潔工作。 5.喜歡組織合作、與人溝通。
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  • 總部_CUPETIT卡柏蒂_資深行銷企劃 Senior Marketing Specialist
  • 企業名 卡柏蒂精品股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 【關於CUPETIT】 CUPETIT的使命是 “以無畏挑戰精神創作甜點禮,讓生命中的各種喜悅時刻更美好!”。我們專注於人生重要時刻所需要的高檔精品甜點市場,包含婚禮喜餅、彌月蛋糕、節慶伴手禮等。我們致力招募願意跟團隊一起做夢,也能一起築夢的夥伴。 誠摯邀請對烘焙甜點產業有熱忱及渴望學習的您,加入我們的團隊! 【CUPETIT卡柏蒂~工作目標】 *能獨立撰作各類企劃提案,並能設定目標與展開執行計畫,於預算與時程內達成目標 *配合公司各專案目標需要,保持工作內容調整的彈性 *高效率高品質跨部門溝通,達成團隊目標 【職務內容】 ◆ 行銷專案執行:依據部門年度策略,主導特定市場的行銷專案規劃與執行,並確保在預算與時程內達成預定目標。 ◆ 實體活動規劃:統籌品牌實體活動(婚展、婦幼展、跨市場快閃活動等)的企劃、資源協調、現場協助及活動效益評估,創造優質的品牌體驗。 ◆ 品牌內容營運:具備優質的文案撰寫能力,能依據品牌風格主導社群平台、官網SEO文章、EDM等內容渠道之文案撰寫、素材企劃,並定期分析成效進行優化。 ◆ 數位廣告策略:具有廣告規劃與數據洞察能力,能與廣告公司協作,優化各類廣告素材,並追蹤數位廣告成效、提供策略洞察與建議。 ◆ 跨市場協作 :配合行銷部整體目標,支援跨市場專案與行政事項執行。 【職務條件】 特質與態度 Attribute *配合度高:能接受公司可能因目標調整而需要改變專案目標 *勇於溝通:遇到意見不同時能禮貌明確表達,並能換位思考 *主動積極:樂於挑戰創意發想,提案時積極表達,具團隊精神 *自我管理:具備高度責任感與高度自我管理紀律 *冒險精神:願意開發、嘗試新的廣告型態,勇於創新 綜合能力 Capability * 目標設定:能夠設定出符合 SMART 原則的專案目標 *蒐集市場情報:對市場與顧客敏銳度高,並能產出自己的觀點提出行銷策略 *企劃提案能力:具備企劃思考框架,能夠有邏輯性的規劃行銷方案,並評估效益 *統籌執行:與內部或外部人員溝通協調,推進專案執行 *專案時程管理:具備時程管理能力,能在期限內推進專案進度 *效益追蹤:持續追蹤執行成果,找到成功與失敗的關鍵因素 *動態調整:依據效益分析持續調整執行方案,全力達成目標 專業知識 Knowledge *具備市場分析相關知識 *具備FB廣告/Google Ads 操作相關知識 *具備數據分析邏輯推理能力 *具備企劃提案思考框架 *具備專案時程管理概念 *具備數位行銷概念
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  • 內業工程師
  • 企業名 永昌欣營造工程有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1 公共工程三書撰寫。 2.工地每月排班表及出勤資料統計。 3.向業主辦理估驗請款作業。 4.協助工地應辦事項、工作進度追蹤及稽催。 5.協助工地公文處理、工地行政庶務。 6.主管交辦事項。
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  • 橡膠製程生產技術人員(須配合輪班)
  • 企業名 全拓工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣花壇鄉
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 橡膠製程生產作業: 負責橡膠生產相關作業流程,包含原料準備、配藥、混煉、壓延、押出成型等工程。具有橡膠混煉或相關製程經驗者尤佳。 產線設備操作與日常維護: 依標準作業流程(SOP)操作生產機台,並執行日常點檢,確保製程品質穩定。 生產環境整潔: 維護生產區域環境整潔,落實5S作業,確保工作職場乾淨度。 跨部門協作支援: 依公司營運需求,具備彈性支援其他相關部門任務,協助達成生產與出貨目標。
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  • 工地主任(具有公共工程經驗佳) 經歷5年以上

    年終獎金生日假

  • 企業名 正昇水電工程有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 1.本工程之施工技術與行政責任 2.負責監督、規劃及稽核水電工程施工作業。 3.依設計圖說、規範負責有關工程圖說、材料、計畫之送審及合約文件之管理工作。 4.主持施工協調會議及各工項介面整合及協調。 5.負責工程進度作業及追蹤。 6.有效處理突發事件,確保工程順利進行
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  • 台北醫學大學生物醫學工程學系 陳建中老師實驗室 誠徵專任研究助理 面試心得
  • 企業名 臺北醫學大學
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪41500~0元
  • 工作內容 1. 協助執行臺北醫學大學、雙和醫院或國科會計畫,包含依指導教授需求協助計畫申請、計畫書撰寫與編輯、資料蒐集整理、經費控管與支出分配規劃、單據彙整與核銷作業(依補助單位規定辦理)等相關行政與研究事務,並執行教授交辦之其他事項。 2. 具備以下專長: a.具有動物實驗操作經驗,或能接受從事動物實驗者。 b.具備細胞培養與分子生物技術之基本操作能力。 c.具備靜電紡絲、幹細胞/功能性細胞及其醫學研究的研究經驗。 3. 薪資待遇:依「國科會專題研究計畫專任助理人員工作酬金標準」給薪。 學士學歷:起薪為每月新臺幣36,300元起,碩士學歷:起薪為每月新臺幣41,500元起 實際薪資將依申請人之學歷與年資核定,參照「臺北醫學大學專題研究計畫助理人員工作酬金標準表(114年1月1日生效)」辦理 聯絡方式 : 陳建中教授: polyjack@tmu.edu.tw 富小姐: 25074@s.tmu.edu.tw 信件主旨請註明「應徵研究助理-姓名」。 若資格符合者,將擇期通知面試,不合者恕不函覆。
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  • (六福旅遊集團)物業管理經理 面試心得
  • 企業名 六福開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 本職位負責高端商辦或酒店式服務大樓的物業管理統籌,結合飯店式服務精神與專業設施管理,確保整體運作高效、住戶/租戶滿意、品牌形象一致。 主要職責: 1. 維運管理:負責大樓日常管理與服務品質控管,建立SOP並持續優化流程。 2. 客戶服務:監督櫃檯、清潔、保全與外包廠商,確保提供高標準飯店式服務。 3. 設施維護:協調工程單位,定期檢修公共設施與機電系統,確保安全與品質。 4. 財務與預算:擬定年度預算、控管成本、審核報支,提升營運效益。 5. 租戶與業主關係:維持良好溝通,處理客訴、租賃協調與行政事務。 6. 團隊管理:帶領服務團隊,培訓與督導前/後台人員,建立正向工作文化。 7. 品牌與活動推廣(選項):結合行銷團隊,規劃社區/住戶活動與形象行銷。
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  • (六福村) 營運服務處協理 面試心得
  • 企業名 六福開發股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣關西鎮
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1、依據遊樂園整體營運策略及目標,擬定樂園接待服務策略,強化顧客關係與六福村 遊樂體驗價值。 2、管理票務之顧客接待部門,能制訂營運方針提升整體服務成效,以完善的服務品質 使遊客獲得高度滿意。 3、管理遊樂設施服務部門,能制訂優化的營運方向,確保遊客遊樂安全風險獲得最好 的控制。 4. 管理娛樂表演部門,對年度各大檔期表演主題能擬定方針與計劃,將樂園的娯樂表 演發揮最佳的遊客吸引力成效。 5、評估與管控各項業務風險,定期績效檢討並落實追蹤改善執行成效。 6、客訴處理及制定完善的服務機制,降低客訴發生之風險。 7、編制每月營運績效報表、提出分析及改善建議並負責推動內部改善專案。
  • 六福開發股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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