轉職找工作推薦

  • 資深手動測試工程師 [20]
  • 企業名 智滙科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 【職務內容】 1. 與敏捷開發團隊共同協作，執行Web、APP各項新功能測試、回歸測試、API測試等 2. 根據規格書制定測試計畫，撰寫測試案例、測試報告等技術文件 3. 協助追蹤、記錄錯誤問題，與開發團隊合作進行缺陷分析與確認修復 4. 彈性上下班時間 【必要條件】 1. 軟體測試相關年資3年以上，具有區塊鏈或金融、支付相關產業經驗 2. 熟悉Web、APP測試流程與邏輯，熟悉各類測試方法（功能、整合、回歸、壓力、API測試） 3. 熟悉常用測試工具（Postman、JMeter、Fiddler、adb logcat、Charles） 4. 基礎程式理解能力（Python、Java） 5. 具備良好溝通能力、問題分析能力與團隊合作精神 【加分條件】 1. 具備TOEIC 750分以上英文閱讀理解能力
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  • 新店客運人事主管
  • 企業名 新店客運股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤
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  • 中原大學生物醫學工程學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 面試心得
  • 企業名 中原大學
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 中原大學生物醫學工程學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、徵才條件: (一)具博士學位或助理教授以上證書。 (二)專精領域： 1.具醫學工程研究專長領域：醫學工程相關領域、醫療電子、智慧醫療與醫學影像等背景優先考慮。 2.具備英語授課能力尤佳。 3.具有教學熱忱(具教學實務經驗者尤佳）。 4.具研究、產學相關資歷尤佳。 二、應徵資料 合乎條件者請備妥下列文件： (一)推薦函三封。 (二)個人履歷表（含自傳及現職）。 (三)學經歷影本。 (四)成績單（持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman) 或院、系(所)主管(Dean, Chairperson ) 完成論文答辯、審查及畢業日期證明函)。 (五)博士論文及相關研究著作(作品)。 (六)可教授之課程及其內容大綱。 (七)教育部教師證書(無則免)。 (八)其他：缺件者視同資格不符；合格者通知面談。 應徵資料如需退回者，請一併自備回郵信封。 三、收件地址： 　　320桃園市中壢區中北路200號中原大學生物醫學工程學系收；信封左下方請註明應徵職務名稱。 四、收件截止日期：114年8月31日，以郵戳為憑。 五、聯絡人及電話：(醫工系)毛小姐，(03)265-4501，E-mail: suchin@cycu.edu.tw
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  • 司機駕駛九座薪資調整40000起 中巴薪資調整45000起 大巴薪資新增60000起
  • 企業名 小柴昱富小客車租賃有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.駕駛中型巴士 ,大型巴士,賓士九座車,提供安全運送乘客服務。 2.確保車輛內外整潔,進行定期清洗與檢修,維持車輛最佳運行狀態 3.交通車車趟,北上/南下行程,熟悉路線並准時完成接送。 4.協助乘客上下車及搬運行李,提供友善且專業的服務。 5.遵守交通規則,保持安全駕駛,確保乘客的安全與舒適,(當月如沒有客訴，罰單，或事故)有安全獎金。 6.隨時檢查與處理車輛緊急狀況,確保行程順暢無阻 7.穿著整齊清潔,保持專業形象(有制服)。 8.提供自由行包車或租賃車業務服務,滿足客戶需求。 9.底薪: 九座薪資調整40000起 中巴薪資調整45000起 大巴薪資新增60000起
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  • 【桃園大園】廠務工程師
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.環境衛生管理：廢棄物、廢水申報處理 2.消防安全管理：消防安全申報及訓練規範 3.大樓安全管理：建築物維護保養、保全系統維護、門禁管理 4.總務項目管理：用電、用水、用氣管理及申報 5.事務性料件採購：廠務設施基礎維修及申購 6.節能專案推動：節約能源及安全管理 7.需具管理溝通能力, 細心、負責 8.有水、電相關證照佳
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  • 【獵才-鏡片廠】廠長
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪100000~0元
  • 工作內容 一、工廠整體營運管理 全面負責廠區營運，包括生產計畫、排程管理、成本控制與營運績效指標達成。 根據公司策略規劃，制定年度產能、資源配置與目標達成計畫。 跨部門協調，整合生產、品保、廠務、倉儲與人力資源資源，確保日常營運順暢。 二、生產效能與品質管理 督導生產部門提升製程效率與設備稼動率，落實生產節拍與交期控管。 監督產品品質與異常處理流程，確保符合客戶與國際驗證標準。 主導精實生產、改善專案（如5S、TPM、KPI管理等）。 三、人員與組織管理 領導各部門主管與班組團隊，建構積極合作的管理文化。 負責主管人才培育、組織規劃與績效管理制度的推動。 應對員工管理議題，強化內部溝通與勞資和諧。 四、設備與廠務安全維護 督導廠務管理事項，包括環境衛生、消防安全、大樓設施維護與資源申報。 推動節能減碳與法規合規作業，確保作業環境安全與符合政府規範。 核定與監控重要設施維修與資本支出項目。 五、成本控管與資源規劃 管理工廠成本結構，含人力、物料、能源及維運費用，定期檢討與優化。 與採購、財務部門協調預算規劃與執行，提升資源使用效益。 六、策略發展與外部應對 支援公司策略發展與工廠升級規劃，如自動化、數位轉型、製程升級等。 作為工廠代表，與主管機關、客戶或關鍵供應商進行溝通與應對稽核。 七、基本資格條件 具備製造業工廠營運管理經驗5年以上，具光學／鏡片相關產業經驗尤佳。 熟悉生產管理、品質體系（ISO 9001／14001）、職安衛規範。 需具備領導統御能力、問題分析與決策能力。 有工程或水電技術背景、有乙丙級相關技術證照者尤佳。
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  • 經營管理規劃人員 面試心得
  • 企業名 中租迪和股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪100000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 經營管理績效及資產管理統計分析 2. 作業規範制訂、產品流程及資訊系統規劃 3. 經營管理會議資料分析及提報 4. 專案規劃、分析、提報及執行 5. 東協業務的規劃管理 6. 工作範圍包括法務催收管理、客服作業管理等 【機會與挑戰】 你將會接觸：企消金資產管理、現有流程規劃與改造、數位金融專案、海內外專案研究 你將得到的機會： 1. 與客服、法務部門的跨單位合作，培養合作與專案協調能力 2. 與印尼、泰國、菲律賓等外籍同仁互助合作，鍛鍊你的外語以及跨文化溝通技巧 3. 參與工作與業務流程優化，在多元的舞台上發光發熱 4. 透過數據分析產出的結果，制定優化策略與目標 【工作敘述】 這個職缺隸屬於「法務管理規劃部」底下，但並非一般人所想像的法務工作，而是更偏向於管理與規劃的幕僚型角色。您將在工作過程中了解企消金產品的domain-know-how，也會在了解產業運作流程後與團隊夥伴一起制定策略，參與各項流程優化。若您正在尋求具有挑戰性及靈活性的工作，相信這個機會能讓您大有斬獲。
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  • 【外貿協會】數位科技中心/軟體開發組_軟體設計師 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪100000~0元
  • 工作內容 *此為派遣性質工作，有意者請投遞* 工作內容： *此為派遣職務，請詳閱內容有意者再投遞* 1.負責平台與系統介面之視覺設計與優化（含網站、行動裝置、後台管理系統等）。 2.協助規劃並撰寫UI設計規範、元件樣式與交付文件，支援跨部門開發需求。 3.參與Power Platform、Adobe AEM、.NET、Java等專案之UI設計審查或會議討論。 4.協助製作HubSpot landing page、數位活動頁面或其他行銷素材的美術設計與排版。 5.製作各式平台介面用之美工圖像、橫幅、icon、圖文文案排版等。 6.配合開發團隊進行UI/UX調整與設計實作，並支援系統維運期間的視覺修改與優化。 7.參與公司客製化系統專案介面設計與使用者經驗改善建議。
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