轉職找工作推薦

  • 大智店-廚師(須具備獨立作業能力)

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 四季村國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 💼【大智店-廚師(須具備獨立作業能力)】期待你的加入！ 相信你熱愛美食，對創作美味有一顆充滿熱情的心嗎？來這裡吧！讓你大展身手！😄 🌟 工作內容 1. 維持良好的衛生習慣，確保環境與食品的完美結合 2. 依菜單準備最新鮮、頂級的食材 3. 清洗、處理食材，讓每一道準備步驟都井然有序 4. 對季節時蔬了如指掌，靈活應對菜色的季節變化 5. 安排廚房設備清理及保養時程，讓工作更順暢 6. 每日料理結束時，做好器材、刀具與工作區域的清潔與保養 7. 配合主管指定的事項，執行無懈可擊 ⚡ 加分條件 - 如果你有素食經驗，我們會眼前一亮！ - 即使是葷食廚師，我們一樣熱烈歡迎你的加入！ 🚫 注意事項 - 公司對於酗酒或吃檳榔習慣者不錄用，請勿應徵！ 🌈 說到這裡，請相信我們： 我們要的不僅是員工，我們給你機會成為主廚，甚至是店長！如果你認真、有心，隨時都有可能讓你的能力發揮到更高層！ 準備好了嗎？讓我們一起攜手打造屬於你的美食殿堂！🍴
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  • 海外開發業務(東南亞)
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責海外市場之業務開發與拓展作業。 2.配合商展與推廣活動，參與企劃並協調相關行銷活動。 3.製作客戶合約，並協助相關申請與文件作業。 4.協助海外自助洗衣專案之簽約、展店及裝潢進度協調。 5.協助處理客戶諮詢及客訴相關事宜。 6.參與海外儲備業務人員之培育與訓練。
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  • 護理部主任

  • 企業名 右昌聯合醫院
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 *承院長/副院長之命，負責計畫，督導及推行一切有關護理之業務 *規劃年度護理工作與照護品質管理 *組織護理照護工作指派與照護資源運用 *領導護理組員執行照護相關工作 *照護人力資源運用及特定專案、臨時調配 *臨床照護異常事件處理與控制 *配合執行主管機關考核、稽查、評鑑事宜 *主持護理組照護相關會議 *其他主管交辦事項 *依照人事法規，辦理護理人員之甄選升遷、考核與獎懲。
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  • 高級維修工程師

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金

  • 企業名 艾福特股份有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 1、 安全閥、控制閥等產品現場拆裝、維修組立等工作。 2、 負責執行專案維修任務並督導與分析施工進度與人員狀況。 3、 負責提升工程師技術能力之訓練。 4、 需具備獨立維修安全閥、車修、焊補、定位器校正、乙炔、控制閥拆解組裝試壓、線上安全閥施工能力、現場施工領導能力。 5、 需具備固定式起重機、職業安全作業主管證照、手排貨車駕照。 6、 歡迎同業加入，薪優另議。 Line: @327iujoe
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  • 【三色三味-成功店】-領班
  • 企業名 泉豐國際餐飲有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與協助同仁顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、備料、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.帶領新進人員標準作業流程 4.主管交辦事項 5.一周期休8天（28天休8天）
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  • 室內設計師
  • 企業名 迪家空間設計有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 職務描述 - 工地丈量、放樣 - 資料收集和簡報製作 - 繪製施工圖、3D圖 基本需求 - 熟悉AutoCAD 、Sketch up繪圖等相關軟體 - 熟悉word、Excel、powerpoint等文書相關軟體 - 具備良好溝通、時間管理及團隊合作的能力 ※具備相關工作經驗者及相關證照優先考慮 ※具備繪圖實務經驗
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  • 聖瑪莉麵包【儲備店長】(南港區 / 人才培育計畫)

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利

  • 企業名 歐立食品股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。
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