年後轉職工作推薦

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  • 周/雅瑪/中壢新生路/長期/8H月排休/現場理貨員
  • 企業名 峻碩企管顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 ▬▬▬▬◆◆▽中壢物流▽◆◆▬▬▬▬ ★男女均可★ ★可日領 《上班地點》中壢區新生路 《上班時間》09:00-18:00 《工作內容》撿貨包裝、加工貼標 《薪資計算》210/H 《用 餐》 自理 《休假時間》 排休8天 ✔️勞健保、團保、6％勞退 ✔️長期穩定 ⭕️免經驗 ⭕️免學歷 ⭕️固定日班 ⭕️可日領 ⭕️免費機車停車場 【加班計薪】 263/時～327/H 錄取後需體檢 兩禮拜內交 #錄取率高 #免費機車停車場 #中壢區 ———【報名方式】——— 找工作找渝渝! 詢問桃園市職缺(不限區) 🍃快速上班🍃報名踴躍🍃免仲介費、抽成 ✉️電話搜尋：0916-310-849☏ ➜渝渝 賴👇快速預約報名✉️截圖私訊賴優先安排 💬 LINE：lulu849
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  • [龍潭]駐廠輪班人員

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鉦寶企業社
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 日薪2050元 以上
  • 工作內容 我們是一家專注於通用機械設備製造與修配的專業公司，提供高品質的機械設備組裝、維修與技術服務。我們服務的對象涵蓋科技廠、工業工廠，以及需要無塵室自動化設備服務的企業。 工作內容： 1. 負責科技廠無塵室內機械設備的組裝，依照技術規範和流程完成零件裝配，確保符合設計要求。 2. 進行機械設備的測試與調試，檢查設備性能及品質，確保運行無誤。 3. 自動化設備的改造與定位，包括檢查結構合理性及進行必要的技術改良。 4. 維護與保養無塵室內的小車設備，進行週期性檢查並排除故障，延長設備壽命。 5. 支援自動化設備的安裝、維修及保養，依據操作手冊和指導進行技術支持。 6. 新進員工無相關經驗者將由專業師傅指導，進行完整的技能培訓。 7. 定期進行工作場所的清潔及維護，確保無塵環境的技術標準得到有效維持。 8. 記錄工作數據，完成維修日誌並提交報告，與團隊合作提升作業效率。 ※工作要求：需配合加班、休假日上班及出差需求。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，與我們共同提升機械設備的製造與維修技術，為企業提供更加高效與精密的設備支持。如果您對這項工作有興趣，立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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  • 【EJ01】☎-桃園正職/外勤人資招募專員/週休二日/見紅休
  • 企業名 艾瑞克人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 工作內容： 1.電話邀約媒合工作 2.電腦操作、office使用 3.數字觀念佳、具耐心、細心 4.協助廠區報到面試流程 工作時間：09:00-18:00 工作地點：桃園市桃園區大興西路二段(藝文特區旁) 休假制度：週休二日(配合加班) 工作條件：1.主動積極!口齒清晰 2.溝通表答能力佳 3.支援面試與報到 @應徵方式 請直接投遞履歷，書審後會與您聯繫面試時間，謝謝！
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  • 晚班工讀生(長期)-(草屯店)
  • 企業名 联亭泡菜鍋_聯亭餐飲有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 1.外場顧客服務-帶位、倒水、點餐、送餐、收桌及其他顧客服務，包括客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 2.內場餐點製作及聯繫內外場之工作，協助打包外帶的食物。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責吧檯飲料調製、清洗水杯、餐具、清潔吧台設備以及周遭工作環境。
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  • 內場正職人員(草屯店)
  • 企業名 联亭泡菜鍋_聯亭餐飲有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪33800~40000元
  • 工作內容 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理及清潔工作，包括餐具的保養及清洗餐具。 4.協助廚師測量食材的容量與重量。 5.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 6.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 8.協助打包外帶的食物。 –––––––––––––––––––––––––––––– ●完善的保障：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、意外險、全勤獎金、供伙食 ●優沃的獎金：員工紅利、年終績效獎金。 ●透明的升遷制度：以個人績效考核評估、晉升考試作為調薪獎金及升遷依據。
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  • 長照A個案管理師(淡水區)具長照個管經驗優先錄用(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
  • 企業名 新北市私立佳耀居家長照機構
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。
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