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  • 人事專員
  • 企業名 大永興業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.薪酬考勤計算、勞健退相關事宜 2.勞資相關法規 3.協助招募 4.年度所得稅報稅 5.辦理公司福利項目 6.主管交辦事項 7.保障年薪15個月 8.畢業科系不拘(研究所加分)；無工作經驗可(有經驗者加分)
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    • 大永興業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 乳房醫學影像放射師(正職)

  • 企業名 長島乳房醫學影像中心
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.操作醫療技術性設備進行檢查: 3D乳房超音波 2D乳房超音波 乳房紅外線檢查 3D乳房X光攝影 2D乳房X光攝影 放大乳房X光攝影 甲狀腺超音波 2.負責影像備份、醫療系統維護、聯繫維修廠商、乳房X光攝影機非年度品保工作 應屆畢業、無相關工作經驗者，起薪5萬；有經驗者從優計薪。
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    • 長島乳房醫學影像中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 理貨人員【排休制】

    進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 千宇開發股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1.協助出貨。 2.掌控貨品進出動態，冷凍倉儲管理及補貨。 3.需於低溫環境作業，搬重物。 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ◎ 不定期視工作能力、態度表現，調整薪資 ◎ 制度及福利： 1. 休假天數同政府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數，可算額外加班增加薪資。 4. 享年假特休、三節獎金。 5. 生日慶生會，不定期聚餐、尾牙活動。 6. 購買公司產品享員工優惠。 7. 健身房月費補助。
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  • 司機【排休制】

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 千宇開發股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪48000~52000元
  • 工作內容 1.出、退、換貨作業事宜 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.請客戶進行簽收或向客戶收取貨款 4.車輛清潔，安全檢查 5.須具備手排車駕照 *********************************** ※非固定職務，後續可轉職【業助、業務】 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ◎ 不定期視工作能力、態度表現，調整薪資 ◎ 制度及福利： 1. 休假天數同政府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數，可算額外加班增加薪資。 4. 享年假特休、三節獎金。 5. 生日慶生會，不定期聚餐、尾牙活動。 6. 購買公司產品享員工優惠。 7. 健身房月費補助。
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  • 加工包裝人員【排休制】

    工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 千宇開發股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1.負責生產設備之操作，並維持機台正常運作。 2.負責每日訂單生產，並確保品質安全及規格無誤。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ◎ 不定期視工作能力、態度表現，調整薪資 ◎ 制度及福利： 1. 休假天數同政府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數，可算額外加班增加薪資。 4. 享年假特休、三節獎金。 5. 生日慶生會，不定期聚餐、尾牙活動。 6. 購買公司產品享員工優惠。 7. 健身房月費補助。
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  • 商務開發儲備主管
  • 企業名 奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 **職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。
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    • 奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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