台灣月薪轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第19074頁

歡迎同業(台灣之星/亞太電信)提早卡位
企業名金聚通訊行
工作地點新北市蘆洲區
薪資月薪35000~75000元
工作內容工作內容：迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。【獎金類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。【其　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

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【遠傳電信】三峽文化實習襄理【月休10天】【歡迎無經驗者】
企業名金聚通訊行
工作地點新北市三峽區
薪資月薪35000~38000元
工作內容工作內容：迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。【獎金類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。【其　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

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【遠傳電信】蘆洲民族儲備幹部【月休10天】
企業名金聚通訊行
工作地點新北市蘆洲區
薪資月薪35000~75000元
工作內容工作內容：迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。【獎金類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。【其　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

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【遠傳電信】蘆洲民族實習襄理【月休10天】【歡迎無經驗者】
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工作地點新北市蘆洲區
薪資月薪35000~38000元
工作內容工作內容：迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。【獎金類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。【其　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

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【遠傳電信】三峽文化儲備幹部【月休10天】
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薪資月薪35000~75000元
工作內容工作內容：迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度，讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享：生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。【獎金類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。【其　他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資=總計35000 考核通過後薪資+達成多少績效領多少獎金月休10天 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 https://www.facebook.com/share/14NHpkUqpYd/?mibextid=wwXIfr

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【遠傳電信】蘆洲民族門市行政人員
企業名金聚通訊行
工作地點新北市蘆洲區
薪資月薪33000~35000元
工作內容具經驗或商科畢資訊科畢者佳(略懂會計者佳) 1.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.負責開立發票及彙整各項進項發票/收據/折讓單給會計師申報 5.需細心/具有責任心/溝通能力強/記憶力佳 6.POS核銷門市銷貨/POS建品項/報表分類及統計/製作表單 7.月休八天/享三節禮金/享生日禮金 8.上班時間上午12點~下午9點 9.熟Excel需具經驗或商科/資料處理科畢業者備機車 10.交機/轉資料/配件銷售

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【遠傳電信】三峽文化門市行政人員
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工作地點新北市三峽區
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工作內容具經驗或商科畢資訊科畢者佳(略懂會計者佳) 1.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.負責開立發票及彙整各項進項發票/收據/折讓單給會計師申報 5.需細心/具有責任心/溝通能力強/記憶力佳 6.POS核銷門市銷貨/POS建品項/報表分類及統計/製作表單 7.月休八天/享三節禮金/享生日禮金 8.上班時間上午12點~下午9點 9.熟Excel需具經驗或商科/資料處理科畢業者備機車 10.交機/轉資料/配件銷售

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電商網拍美編/客服小編/行銷助理
企業名鴻姿企業有限公司
工作地點新北市淡水區
薪資月薪30000~40000元
工作內容負責電商平台商品上、下架及資料維護管理。負責平台客服回覆（文字/電話）、訂單處理、撿貨出貨/退換貨服務。進行網站平台美編設計（含商品圖編修、banner設計、活動頁面製作）。熟悉各大電商平台（蝦皮、酷澎、Shopline等）後台操作流程。熟練操作 Illustrator、Photoshop 軟體，具拍攝、影片剪輯能力尤佳。規劃並製作網拍行銷素材（靜態圖／短影片）。配合主管交辦之其他相關事項。

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行銷美編助理
企業名鴻姿企業有限公司
工作地點新北市淡水區
薪資月薪30000~40000元
工作內容負責產品拍攝及修圖、商品圖片製作、圖文內頁編排。負責網站活動及各種宣傳，並定期更新、維護與管理。負責社群網站頁面設計、網路活動BN製作、EDM視覺設計。負責公司對外所有相關品牌、視覺、形象之提昇。負責與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜。負責電子商務平台管理(訂單處理/商品上架/下架)。負責公司FB粉絲團、IG、LINE、管理、發文、客服。具備商品影片拍攝、剪輯製作輕影片能力。具備行銷發想與溝通能力者佳，抗壓性高可獨立作業。協助揀貨、包裝、出貨相關事宜。主管交辦事項。

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【全新品牌 45K起】Chatterbox Cafe新加坡料理外場儲備幹部面試心得
企業名金田興業股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪45000~53000元
工作內容【Chatterbox 傳承半世紀的文華雞飯】在新加坡，有一道料理不只是國民美食，更是一種文化記憶。自1971年創立以來，Chatterbox 將街頭的海南雞飯帶入五星級東方文華酒店 (The Mandarin Singapore)，成為地道風味與高端餐飲結合的經典代表。這一創舉不僅改變了當時的餐飲格局，也使 Chatterbox 成為新加坡最早在酒店中提供本地美食的餐廳之一。五十年來，這份滋味始終如一，成就了無數遊客與在地饕客心中的「文華雞飯傳奇」。 Chatterbox，不只是雞飯。它是一份對傳統的堅持、對品質的執著，也是半世紀來從未改變的傳承。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$45,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

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