轉職找工作推薦

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  • 新店區社區日/夜班保全員
  • 企業名 翔賀保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪36000元 以上
  • 工作內容 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
  • 翔賀保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 中山區(雙城街)夜班保全(14~16天)
  • 企業名 翔賀保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 日薪1650~0元
  • 工作內容 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6.每月上班天數14~16天。 一天1600元
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  • 新北三重台北橋店_飲料店兼職/計時/工讀 門市人員
  • 企業名 八曜和茶國際有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪196~206元
  • 工作內容 我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任,更重要的還是對飲料的熱情!飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環,開放的作業空間,與客人零距離接觸,開朗、主動是飲料店員工必備的特質,不論是調配飲料,或是外送,從飲料製作流程中習得一技之長;與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
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  • 新北三重台北橋店【正職】 飲料店門市人員
  • 企業名 八曜和茶國際有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪29500~37480元
  • 工作內容 我們是群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任,更重要的還是對飲料的熱情!飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環,開放的作業空間,與客人零距離接觸,開朗、主動是飲料店員工必備的特質,不論是調配飲料,或是外送,從飲料製作流程中習得一技之長;與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念 如果您是上述中 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後,每月將有固定月考核通過月考核,薪資將在次月生效。 ,工時8小時,特休排假 需要熱心/熱情/活潑/負責任的你!
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  • 櫃檯行政秘書

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上下午茶員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 小川不動產經紀有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 1.一般文書資料處理工作(key in 系統)、公司文件檔案的建立及整理 2.協助辦公室用品採購發放 3.協助維護辦公室環境與設備之整潔 4.會簡易製圖操作者佳 5.行政相關事務
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  • 北屯【遠雄】接待中心秘書
  • 企業名 禾康保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責飲品、輕食製作。 3.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 4.工作抗壓性高、細心、耐心。 5.社區櫃檯行政事務。 6.定期庫存盤點。 7.幫忙代訂便當、控管零用金。 8.五六日及國定假日禁休。 9.不遲到、不早退、不可臨時請假。 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT35,000~37,000元 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
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