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  • 林口辦公室_接洽助理人員_免陌生開發_無經驗可

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班休閒設施幼兒照護尾牙或春酒寵物日下午茶生日假員工聚餐康樂活動遠距工作不用補班

  • 企業名 珊珊數位行銷有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 論件計酬10000~80000元
  • 工作內容 林口辦公室_接洽助理人員_免陌生開發_無經驗可 面試地址: 新北市林口區文化三路一段249巷55號 🏡【林口辦公室 全新職缺】熱情招募中！ 覺得配合工作時間是夢嗎？還在找一個不需要陌生開發又能成長的工作嗎？這裡有輕鬆友好的氛圍、美式開公司文化，等你來加入！🌟 ✨ 加入我們後，你將會 1. 為顧客介紹汽車、配備與相關保險，輕鬆地幫客戶找到心頭好 2. 根據客戶需求提供合理報價，並進行簽約 3. 運用平台上下架廣告，簡單又高效！ 4. 和顧客保持愉快互動，維持他們的滿意度 5. 幫助客戶處理貸款事宜或其他相關工作 6. 協助原廠關係的維繫與合作洽談 💼 必要條件：只要親切、願挑戰自己，有微笑和抗壓能力！ 💡 彈性工作時間和獎金福利，讓你在工作也能開心生活！ 🚀 歡迎對汽車銷售有興趣的朋友加入，無經驗也沒關係，新手也能快速上手，高手更能大展身手！ 我們在這裡等你一起寫下工作與成就的故事！
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  • 技工/半技工
  • 企業名 眾孚企業有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 日薪2000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 • 依據施工圖進行吊架與匯流排之配置與固定作業，確保施工品質及正確性。 • 配合現場安全規範，並配合施工進度與品質要求執行任務。 【工作地點】 • 須配合中、短期全台調派至各地工地，但會以鄰近居住地區為優先。 【條件要求】 • 具備小客車駕照。 • 具備基本施工圖判讀能力者。 • 有工程相關經驗(機電佳)。 • 無身體疾病狀況（恐高、高血壓、糖尿病）。 • 具高處作業證或電氣相關專業證照者。 • 吃苦耐勞，能接受出差或外地駐點者。 • 對長期發展有規劃、願意投入並接受公司培訓者尤佳（具儲備幹部潛力）。
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  • 《工程配管/配線/結線》技工/助工/學徒/(弱電/機電工程師)

    年終獎金員工聚餐

  • 企業名 錦弦有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪34000~50000元
  • 工作內容 工程項目： ​​​​​​​​​​​【配管工程】 ​​​​​​​​​​【電器安裝】 ​​​​​​​​​​【電纜安裝】 ​​​​​​​​​​【自動控制設備】 ​​​​​​​​​​【照明設備安裝】 主要工作內容: 《配管/拉線/結線》 《無經驗可》 ※ 保險類 ※ 1.團體保險 2.勞/健保提撥6％ ※ 制度 ※ 1.加班費依照勞基法計算 2.提供住宿 3.三節獎金 4.年終獎金 5.員工聚餐 工作職缺：『技工』『助工』『學徒』 『技工』 應徵1~5人 ★月薪37000起↑★ ★薪資依照能力調整 / 面議★ ★全勤獎金2000↑★ ★責任津貼3000元↑★ ★學歷不拘★ ★須配合出差、外派★ 『助工』～『學徒』 應徵1~5人 ★月薪$34000起↑★ ★薪資依照能力調整 / 面議★ ★全勤獎金2000元↑★ ★無經驗可★ ★學歷不拘★ ★須配合出差、外派★ 聯繫方式：游承翰 手機：0937-363518 手機：0906-673169
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  • 產品業務《新竹》
  • 企業名 同亞運搬機械有限公司
  • 工作地點 新竹市北區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 客戶開發與關係維護 拜訪新舊客戶，建立良好客戶關係 了解客戶需求，提供合適的堆高機產品與服務建議 定期追蹤客戶使用狀況，提供售後關懷 2. 產品銷售與提案 負責公司代理之 TCM 堆高機（新機 / 二手機 / 租賃）之銷售業務 根據客戶需求製作報價單與銷售方案 協助客戶完成試機、簽約與交車流程 3. 市場情報收集與回饋 了解並分析市場動態與競爭者資訊 協助團隊調整銷售策略與促銷方案 4. 跨部門協調與進度追蹤 與維修服務、倉儲、行政等部門協作，確保交機與後續服務順暢 回報客戶意見與特殊需求，促進內部改善
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  • 產品業務《北區》
  • 企業名 同亞運搬機械有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 客戶開發與關係維護 拜訪新舊客戶，建立良好客戶關係 了解客戶需求，提供合適的堆高機產品與服務建議 定期追蹤客戶使用狀況，提供售後關懷 2. 產品銷售與提案 負責公司代理之 TCM 堆高機（新機 / 二手機 / 租賃）之銷售業務 根據客戶需求製作報價單與銷售方案 協助客戶完成試機、簽約與交車流程 3. 市場情報收集與回饋 了解並分析市場動態與競爭者資訊 協助團隊調整銷售策略與促銷方案 4. 跨部門協調與進度追蹤 與維修服務、倉儲、行政等部門協作，確保交機與後續服務順暢 回報客戶意見與特殊需求，促進內部改善
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