轉職找工作推薦

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  • 室內設計師

    年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 喬威室內裝修企業社
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1.熟練CAD繪圖可繪製施工圖者 2.熟悉Sketchup繪圖軟體 3.需自備交通工具(至少要有機車駕照 /有汽車駕照者優先考慮) 4.需一年以上室內設計相關工作經驗 5.對室內設計有熱誠者來信需附上作品集 6.藉由室內設計專業規劃,協助公司落實未來居家空間的想像。 7.配合業主及公司的需求提出更完善的建議,討論及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 8.協助設計師繪製空間設計、裝修施工圖面、渲染等。 本職位為室內設計相關工作,對未來居家空間的想像有很大的發揮空間和發展前景,歡迎對室內設計有熱情的你加入我們的團隊。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷表及作品集,並表達加入我們的意願。
  • 喬威室內裝修企業社-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 生活事業部-優系防霾紗網業務(中區)
  • 企業名 天實企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 優系防霾紗網通路開發 1.維繫舊客戶訂單、開發新客戶 2.開發通路:鋁窗五金行、設計師、建商、鋁門加工業者等 3.實體零售通路安裝派工 4.處理客戶訂單、報價、出貨、追蹤,維持售後滿意度。 5.主管交辦事宜 能力資格: 1.有陌生開發經驗 2.會開車、可配合國內出差外宿 3.不畏懼挑戰、溝通能力強、EQ高
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  • 外銷客服主管

    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班外語進修尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 東興紙品股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.處理外銷訂單 2.定期報告銷售進度 3.分析銷售差異 4.協助專案推動與時程管控 5.處理國外訂單客訴
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  • 乙級職業安全衛生管理員

    員購優惠尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 富統食品股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣萬丹鄉
  • 薪資 月薪29000~35000元
  • 工作內容 1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理事項
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  • 【月薪43K~56.5K】乾杯南港中信店-領班/副店長 #多元獎金等你拿 A12D3

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪39500~48500元
  • 工作內容 【薪資】 領班起薪:36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 獎金另計,月薪最高可達52000元以上 副店長起薪:39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000元 獎金另計,月薪最高可達56500元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後,會評估是否需要參加領班/副店長二次面試
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