年後轉職工作推薦

  • 社工員/師-新竹縣身心障礙者服務中心-第一區專業服務人員 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪39898~50898元
  • 工作內容 (一)服務對象: 提供設籍或實際居住新竹縣年滿6歲以上領有身心障礙證明者。 (二)服務內容: 1.受理縣府派案,進行訪視開案評估,並依服務指標提供服務。 2.進行社區資源盤點、連結與轉介工作。 3.個案基本資料、服務紀錄之系統登錄作業及檔案管理。 薪資待遇:起薪39,898~50,898元(依衛生福利部補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫標準給薪,有專業加給、年資加給等)、年終獎金1.5個月(依到職月份按比例計算)
  • 財團法人伊甸社會福利基金會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 中央滅菌供應部-助理員(員林基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪30600~32600元
  • 工作內容 一、工作內容: 1.執行醫療器具及手術器械之清洗、消毒、打包、滅菌。 2.執行儀器一級保養。 3.操作第一種壓力容器滅菌鍋。 4.執行器械之保養。 5.執行無菌品確效及追蹤。 6.協助儀器電腦建檔與輸入。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依制度敘薪,調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院,新人有”學習手冊”,逐步學習,完成手冊,就可以獨立上線,執行工作。 4.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 5.鼓勵人員加入專業學會,讓專業更成長。 四、晉升機制:表現良好且主管肯定,有晉升為小組長之遴選評估機制。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 7.排班:輪班,採單位自主管理排班,排班依臨床業務需求為原則。 8.醫療團隊合作:本單位配置”護理師”/”助理員”各司其職,團隊合作。 9.本院為智慧醫院,本單位通過亞太感染管制學會(APSIC)認證「模範供應中心卓越獎」、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Q BURGER 新莊建安店 x 月薪最高 41,000 x 儲備幹部(一頭班) x 年後轉職首選 面試心得
  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪35000~41000元
  • 工作內容 【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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  • 塑膠射出成型課級主管

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 韋僑科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪33000~42000元
  • 工作內容 1.協助主管各項KPI/生產計劃的執行與達成 2.督導課內品質/生產計劃/作業與環境安全的確實執行 3.調整課內人員安排以達成最佳化生產狀況 4.督導課內機械設備的妥善,設備改機維修及保養 5.生產績效/生產日報表/生產計劃調整/入庫結案異常/耗料異常分析報告與改善 6.品質異常的處置、監控與改善 7.客訴原因探討、擬訂改善對策與提出預防矯正措施 8.課內人員管理/招募/文件管理/教育訓練/技術能力的提升
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  • 區域發展專員(雲嘉南地區)
  • 企業名 孔孟文化事業有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 <KUMON公文式教育加盟教室以下簡稱KUMON教室> 1.貫徹KUMON教室營運模式 2.掌握區域市場脈動、協助KUMON教室實踐發展計畫 3.輔導KUMON教室使用教材、關注學生學習成效 4.KUMON教室各項數據分析及策略規劃 5.新設立KUMON教室開業支援 6.協助公司及營業所活動業務辦理
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  • 幼教師

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班幼兒照護尾牙或春酒生日假

  • 企業名 新竹縣私立美德幼兒園
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1. 設計撰寫課程教案,安排多元學習活動與戶外探索實踐教學。 2. 協助幼兒培養自理生活能力,促進全面身心健康成長。 3. 引導幼兒建立良好品格,教導養成正向生活習慣。 4. 詳實觀察並記錄幼兒發展,參與教職員專業進修活動。 5. 規劃並執行親子教學與活動,加強親師溝通與合作。 6. 規劃教室環境及美化佈置,執行安全衛生維護工作。 7. 融入兒童心理學知識,設計與實施個別化教育方案。
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  • 助理教保員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班幼兒照護尾牙或春酒

  • 企業名 新竹縣私立美德幼兒園
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1..協助幼兒學習自理生活,鼓勵良好生活習慣與品格發展 3.維護幼兒安全與健康,提供日常生活照顧和輔導 4.進行幼兒發展觀察記錄,參與專業教保會議與培訓 5.佈置教室與美化環境,執行園內環境衛生與管理
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  • 教保員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班幼兒照護尾牙或春酒生日假

  • 企業名 新竹縣私立美德幼兒園
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪34200~41200元
  • 工作內容 1.設計撰寫幼兒課程教案,安排多元學習與戶外活動 2.協助幼兒學習自理生活,鼓勵良好生活習慣與品格發展 3.維護幼兒安全與健康,提供日常生活照顧和輔導 4.進行幼兒發展觀察記錄,參與專業教保會議與培訓 5.佈置教室與美化環境,執行園內環境衛生與管理 6.定期與家長溝通合作,舉辦親子活動增進互動關係 7.準備教材教具安排活動,注重幼兒創意與社交技能培養
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