晉升主管職工作推薦

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  • 「屏東榮總龍泉分院」照顧服務員人事管理幹部 面試心得
  • 企業名 慈惠實業有限公司-慈惠看護中心
  • 工作地點 屏東縣內埔鄉
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 照顧服務員人事管理、出勤管理(排班/時數統計/人員調整)、人員招募、工作規範管理。 1. 制定照顧服務員之出勤排班與時數統計,確保人力資源分配合理。 2. 招募與篩選合適人員,執行新人教育培訓與職涯規劃。 3. 監督人員執行工作規範,並定期檢討及改進作業流程。 4. 負責團隊內部矛盾協調,改善工作環境並提升員工滿意度。 5. 實施感染控制與衛生管理,確保居住者健康與安全。 6. 配合機構財務預算管理,控制部門運行開支與人力成本。 7. 收集、彙整人員績效與狀況,分析資料用於績效評估與資源分配。 8. 參與品質管理會議,推動長期照護法規下標準化流程。
  • 慈惠實業有限公司-慈惠看護中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【Micron 2025 身心障礙人才招募專區】學期實習生 面試心得
  • 企業名 台灣美光晶圓科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 加入我們 讓你的獨特成為我們的力量! 美光是全球領先的記憶體與儲存解決方案供應商,致力於創新、永續與包容的企業文化。我們相信,每一位員工的多元背景與經驗,都是推動科技進步的關鍵。美光提供全球工作機會,並投資同仁成長與職涯發展。協助我們推動明日技術,豐富所有人的生活。 【我們對多元共融的承諾】 在美光,我們不只是談論共融,而是實踐共融: • 身心障礙員工支持網絡:Micron Capable Buddy 作為身心障礙同仁的入職夥伴與權益代言人、 Micron Capable ERG 身心障礙員工資源社群提供交流與成長平台。 • 公平晉升與培訓機會:量身打造的職涯發展計畫,讓每位人才都能發光發熱! • 心理健康與福祉資源:提供心理諮詢、壓力管理課程與健康促進活動。 【暑期實習】台灣美光2025 Summer Intern - (桃園/台中) 接觸職場的第一步, 就從實習開始,接觸半導體的第一步,就從美光開始! 我們正在尋找想體驗半導體科技,想要挑戰自己和優秀的你來成為我們的實習生。 你將有機會參與個別部門的專案計畫,獲得半導體產業實務學習經驗,為成為一位專業的工程師奠定基礎。 【為什麼要加入我們】 實習專案/導師制度:每位實習生將進行為期6個月,20小時/周的專業/專案實習,部門指派Mentor做為實習生的專屬導師,除了教導與協助專業問題外,更為實習生提供職涯發展上的意見。 透過新人教育訓練課程、專屬座談活動及期末成果發表會,凝聚實習生們的團隊情感和向心力。美光不僅在乎你專業上的成長,更在乎你在美光的生活。 美光可以讓你接觸來自台灣各學校的優秀同儕,來自全世界的頂尖工程師。 【精彩的實習生活】 Volunteerism: 參與美光志工活動,與實習生們互動交流,體驗正向友好的職場氛圍 Function Sharing: 無論你來自哪個部門,你都有機會了解其他部門的運作和職掌,成為美光的小百科 Cultural Exchange: 來自不同國家的實習生們互動交流,拓展全球化視野 Senior Leader Symposium: 與美光高階主管一起座談,了解產業及美光未來發展趨勢 ,讓你的職涯之路更加光明 【實習相關資訊】 📍 實習地點: • 台中中科后里園區 • 桃園林口華亞科技園區 🕒實習期間:為期6個月,每週工時:20小時(可配合課表安排實習時間) 🎯 條件需求: • 大三、大四、碩一在學生(需於暑假期間仍具備學生身分) • 科系背景:電子、電機、材料、化工、物理、機械、資管、資工等理工科系以及數學、統計、工工與工管等相關科系 • 可配合每週至少 2~3 天到班 • 適合希望提早接觸業界、累積實務經驗的學生 • 提供實習津貼與專案參與機會 • 需具備身心障礙手冊 • 實習表現優異者有機會獲得正職工作機會
  • 台灣美光晶圓科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【Micron 2025 身心障礙人才招募專區】暑期實習生 面試心得
  • 企業名 台灣美光晶圓科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 加入我們 讓你的獨特成為我們的力量! 美光是全球領先的記憶體與儲存解決方案供應商,致力於創新、永續與包容的企業文化。我們相信,每一位員工的多元背景與經驗,都是推動科技進步的關鍵。美光提供全球工作機會,並投資同仁成長與職涯發展。協助我們推動明日技術,豐富所有人的生活。 【我們對多元共融的承諾】 在美光,我們不只是談論共融,而是實踐共融: • 身心障礙員工支持網絡:Micron Capable Buddy 作為身心障礙同仁的入職夥伴與權益代言人、 Micron Capable ERG 身心障礙員工資源社群提供交流與成長平台。 • 公平晉升與培訓機會:量身打造的職涯發展計畫,讓每位人才都能發光發熱! • 心理健康與福祉資源:提供心理諮詢、壓力管理課程與健康促進活動。 【暑期實習】台灣美光2025 Summer Intern - (桃園/台中) 接觸職場的第一步, 就從實習開始,接觸半導體的第一步,就從美光開始! 我們正在尋找想體驗半導體科技,想要挑戰自己和優秀的你來成為我們的實習生。 你將有機會參與個別部門的專案計畫,獲得半導體產業實務學習經驗,為成為一位專業的工程師奠定基礎。 【為什麼要加入我們】 實習專案/導師制度:每位實習生將進行為期2個月的專業/專案實習,部門指派Mentor做為實習生的專屬導師,除了教導與協助專業問題外,更為實習生提供職涯發展上的意見。 透過新人教育訓練課程、專屬座談活動及期末成果發表會,凝聚實習生們的團隊情感和向心力。美光不僅在乎你專業上的成長,更在乎你在美光的生活。 美光可以讓你接觸來自台灣各學校的優秀同儕,來自全世界的頂尖工程師。 【精彩的實習生活】 Volunteerism: 參與美光志工活動,與實習生們互動交流,體驗正向友好的職場氛圍 Function Sharing: 無論你來自哪個部門,你都有機會了解其他部門的運作和職掌,成為美光的小百科 Cultural Exchange: 來自不同國家的實習生們互動交流,拓展全球化視野 Senior Leader Symposium: 與美光高階主管一起座談,了解產業及美光未來發展趨勢 ,讓你的職涯之路更加光明 【實習相關資訊】 📍 實習地點: • 台中中科后里園區 • 桃園林口華亞科技園區 🕒實習期間:2025/7/1(二)-2025/8/31(日) 🎯 條件需求: • 大三、大四、碩一在學生(需於暑假期間仍具備學生身分) • 科系背景:電子、電機、材料、化工、物理、機械、資管、資工等理工科系以及數學、統計、工工與工管等相關科系 • 對半導體產業有興趣,具備基本專業知識 • 具備團隊合作與溝通能力 • 需具備身心障礙手冊 • 實習表現優異者有機會獲得正職工作機會
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  • 營造現場工程師
  • 企業名 雅緻住宅事業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 協助指揮、協調並監督工班,控制工程的施工進度與品質 2. 協助聯繫廠商進場施工並追蹤工進 3. 依據施工圖進行工程檢討、審查及監督施作 4. 進場物料驗收、檢驗與堆置管理 5. 工地計價請款、工程日報及相關表單等文書填寫 6. 協助現場職安衛相關作業執行 7. 其他主管交辦事項 有營造、現場監工相關經驗者佳
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  • 會計人員
  • 企業名 雅緻住宅事業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 協助收發、記錄及彙整交易原始憑證,並審核各項費用支付的發票及單據。 2. 執行帳務處理與記錄,管理應收應付帳款。 3. 協助執行工程專案帳務,進行費用核算與損益分析 4. 協助一般會計帳務,處理主管交辦事項。 有建設營造業會計經驗者為佳
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  • 護理人員(應屆畢業可).50K~65K以上.

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 戴銘浚醫院
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪50000~65000元
  • 工作內容 一般護士監督.指導.可輪三班制 月休7-8天 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。
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  • 貳輪嶼台南|徵【銷售助理】
  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪29000~32000元
  • 工作內容 貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊,平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務:接待來訪客戶,提供產品資訊,解答諮詢,並處理客訴。 2. 合約處理:負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查:收集市場資料,了解市場價格波動,有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理:追蹤庫存水位,確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤:追蹤銷售數據和客戶反饋,並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售:電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識:熟悉公司商品或服務的所有細節,以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護:精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔,包含:洗車、拍照、簡易維修等,從而確保激發客戶的購買欲望,提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理: • 主動接待進店客戶,了解其需求,提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊,引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單,包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆: • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE),快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議,回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購: • 根據市場行情和車況,為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫: • 準備和填寫銷售或收購合約,確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款,確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘: • 安排並陪同客戶試乘,提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護: • 定期聯繫客戶,了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務,增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶,提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養: • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務,預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔: • 在交車前,協助進行車輛的檢查,確保機車符合質量標準,並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果,處理可能發生的問題。 9. 車輛維護: • 協助機車外觀整理:負責機車的外觀檢查,確保機車展示前狀態良好,包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修:進行基本的機車維修工作,包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照:負責拍攝機車的高質量照片,用於網站和社交媒體的展示,吸引買家的注意。 • 洗車:確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗,包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦: • 執行日常門市維護工作,包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務,如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標:協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升:透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善:識別並實施工作流程改進措施,提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣:提升公司品牌形象,透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值,吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景:高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗:無經驗可,1年以上佳 • 過去經驗加分:具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力:能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力:能夠有效地管理時間和資源,以及優先處理任務。 • 解決問題的能力:面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧:具備基本的銷售和談判技巧,以達成業績目標。 • 耐心與細心:處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心,並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性:尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神:與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力:願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具(如Excel, Google Sheets) • 社群媒體工具(如FB、IG) 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升: • 公司將提供系列培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等,幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會,不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會: • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理,擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長,員工也可以跨部門轉移,探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展: • 隨著職位的晉升,員工將接受領導力和團隊管理的培訓,為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃,培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋: • 實行定期的績效評估,以確保員工的成長和發展與公司目標一致,並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議,參與公司的決策過程,進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此,我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們,意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長,共創美好未來! 【工作時間與地點】 工作地點: 貳輪嶼台南店 工作時間: *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假:排休制 【薪資】 • 培訓期(約 1-3 個月):2.9萬~3.2萬元(依能力敘薪) • 培訓測驗通過:3.3萬~3.5萬起,另計業績獎金(約3,000~25,000) *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
  • 貳輪嶼股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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