晉升主管職工作推薦

  • (電洽)兼職助理人員

    工作獎金

  • 企業名 吳桂芳果菜行
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 時薪220~350元
  • 工作內容 1.偶爾陳列商品,維持營運場所的整潔與美觀 2.記帳及抄單,主要算帳。 需有經驗、學歷不拘、科系不拘,肯學都願意教! 另工作表現不錯者,加給高額工作獎金。
  • 吳桂芳果菜行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/17

  • 行政總務
  • 企業名 幼獅科技有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.負責設備管理(庫存清點,設備妥善) 2.FB及官網管理 3.主管交辦事項或其他部門後勤支援 4.辦公室設備維護及辦公室環境管理 5.公司車輛管理 6.協助公司各項活動
  • 幼獅科技有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/17

  • 門市時薪人員-新南西門市(新光三越南西三館) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪196~246元
  • 工作內容 【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
  • 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/17

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/17

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/17

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/17

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/17

  • 放樣圖繪圖工程師

    供餐福利年終獎金

  • 企業名 佳康工程有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 時薪225~300元
  • 工作內容 核對建築圖及結構圖後,將其製作成放樣圖。 需要基礎建築製圖概念,熟用AutoCAD 2D,工作內容會有循序漸進式的訓練,隨著工作熟練度及專業的提昇來調整薪資。
  • 佳康工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/17

  • 生管部-生管專員(太平廠)
  • 企業名 天工精密股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪35000~41000元
  • 工作內容 1. 制定並優化主生產排程(MPS),確保交期達成率與產能平衡。 2. 分析產能瓶頸,規劃人力、設備、物料資源,提升生產效率。 3. 建立並優化 ERP/MRP 系統運作,提升訂單與庫存準確性。 4. 與業務、採購、製造及品保部門協調,推動產銷平衡與準時出貨。 5. 進行生產數據分析(產能利用率、庫存週轉率、呆料率),提出改善計畫並追蹤落實。 6. 規劃並執行降低生產成本、縮短交期、優化庫存等專案。 7. 協助推動 IATF 16949 / ISO 9001 流程改善及內外部稽核需求。 8. 其他主管交辦事項。 備註1: 依工作需求,需要往返太平廠與二林廠。 (公司提供通勤巴士,油資津貼) 教育訓練計畫(入職後執行) 備註2: 為了讓新進專員能快速理解公司運作,並具備全方位的排程與協調能力,入職後將依下列計畫進行培訓: 製造部 OJT → 觀摩主要製程、了解工序流程、學習設備限制與產能瓶頸。 包裝部 OJT → 熟悉包裝流程、檢視影響交期的環節(人力/設備/客戶需求)。 檢貨部 OJT → 瞭解檢驗規範、品質要求與常見異常,強化交期與品質的整合判斷力。 回到生管部門,獨立執行排程、數據分析與產銷協調,並定期提出改善報告。
  • 天工精密股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/17

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/17