晉升主管職工作推薦

  • 【研究部】事務員 面試心得
  • 企業名 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 工作內容: 1. 負責全院研究資料庫統計整理 2. 推動全院研究發展業務 3. 辦理研發教育訓練課程及活動 4. 負責教學醫院評鑑 / AAHRPP評鑑 5. 協助推動研發產業鏈結 6. 協助推動臨床試驗 / 醫材研發行政作業 7. 其他主管交辦事項 具責任感、團隊合作、跨單位溝通協調能力、抗壓性高 熟悉電腦OFFICE功能 *由單位篩選適合人選,再通知面試,請勿電洽*
  • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 居家照服員

  • 企業名 臺南市私立柏翔居家長照機構
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 身體照顧服務 1、清潔衛生:個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、 更換床單 2、飲食:協助進食、餵食、服藥 3、如廁:協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧:陪伴協助簡易復健、肢體關節活動;協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護:提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。
  • 臺南市私立柏翔居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 🌱 翠豐茶業徵才|研發助理招募中!無經驗可,公司提供專業培訓! 🌟 💰 薪資:月薪 33,000 元以上(依經驗而定)

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 翠豐茶業行銷有限公司
  • 工作地點 南投縣名間鄉
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 🌱 翠豐茶業徵才|研發助理招募中!無經驗可,公司提供專業培訓! 🌟 📍 工作地點: 南投縣名間鄉 虎坑巷52-6號 💼 職缺名稱: 研發助理 💰 薪資:月薪 33,000 元以上(依經驗而定) 🎓 學歷要求: 高中職、專科、大學 👩‍🔬 科系要求: 食品科學類、營養學類 🌟 加入翠豐,讓我們一起創造美味與健康! ✅ 無經驗可!公司提供完整培訓,快速上手 📚 ✅ 與專業團隊合作,挑戰創新產品開發 💡 ✅ 擁有穩定薪資,並享有豐富的福利待遇 🎉 🛠️ 主要工作內容: 🔹 協助研究茶葉飲品的比例及配製,創造獨特口味 🍵 🔹 進行原料蒐集、分析,開發新原料並制定規格書 🌿 🔹 飲品原料的分析測試,確保產品品質穩定 ✔️ 🔹 蒐集與分析食品相關法規,確保產品符合規範 📑 🔹 完成主管交辦的其他研發任務 🎯 🎯 我們希望你: ✔ 對食品研發有熱情,樂於探索新口味與新原料 🍃 ✔ 具學習能力及團隊合作精神,能夠與同事協作完成目標 🤝 ✔ 細心負責,對細節有高度重視,致力於提供優質產品 🌟 ✔ 無經驗者也可,願意學習並挑戰自我 💪 🎉 翠豐人福利: 1️⃣ 勞保、勞退、健保、團保(公司負擔,保障更全面) 2️⃣ 在職進修補助,持續提升專業能力 🎓 3️⃣ 升遷管道暢通,能力出眾者將獲得優厚加薪 💵 4️⃣ 生日禮金、年終獎金、佳節禮品 🎁 5️⃣ 定期健康檢查(任職一年以上,全面補貼) 🩺 6️⃣ 尾牙春酒,不定期聚餐,與同事共享歡樂時光 🍻 🕒 工作時間: 日班 08:00-17:00,週休二日 📩 加入翠豐團隊,展開美味的研發之旅! 🌿✨
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  • 人事專員

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 棋鈺實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.負責員工招募.離退作業(含人員資料異動作業) 2.公司人員教育訓練及登錄管制作業 3.協助ISO系統作業 4.瞭解員工之請假情形、派遣人員之聯繫與管制作業(含外籍移工) 5.協助主管製作各類表單並提供人事行政作業 6.負責品質認證之教育訓練.職能相符情形之KPI統整作業 7.主管臨時交辦事項
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  • 【 徵的就是您!不動產仲介業務】

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 永泰地產事業有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬1~999999元
  • 工作內容 ● 不動產買、賣租賃服務 ● 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供 ● 網路行銷,委售物件曝光 ● 對不動產相關服務充滿熱忱 ● 願意主動學習、喜歡挑戰、有團隊精神者,優先錄取。(具業務行銷經驗者尤佳)
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  • 品管 面試心得

  • 企業名 安鈜股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.溝通協調及人員培訓 7.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術
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