轉職找工作推薦

  • 【爭鮮gogo】中壢店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪34800~0元
  • 工作內容 【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 【爭鮮迴轉壽司】iFG遠雄台中店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪37300~0元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 配送人員
  • 企業名 汰良企業有限公司
  • 工作地點 高雄市湖內區
  • 薪資 月薪36000~37400元
  • 工作內容 １．負責貨品配送、收送件及簽收作業。 ２．協助貨品裝卸、清點與核對。 ３．安全駕駛公司車輛，依排程完成配送任務。 ４．每日檢查車輛基本狀況，回報異常事項。 ５．撰寫行車日誌，紀錄出車時間、返車時間、行駛里程、配送路線及特殊狀況。 ６．配合主管交辦事項。
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  • 倉管人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金

  • 企業名 展盈貿易股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.倉庫商品標示╱置放 2.倉庫商品維護與管理╱庫存盤點 3.商品包裝作業╱商品進出貨作業╱商品調撥作業╱補貨作業 4.下貨櫃.偶需協助司機送貨 5.工作環境維護等
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  • 【爭鮮迴轉壽司】中正家樂福店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪37300~0元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 【爭鮮迴轉壽司】花蓮店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪40300~0元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 櫃檯部副理

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 福華石門水庫渡假飯店
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪42000~48000元
  • 工作內容 1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.協助住客處理各種問題 3.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.主管交辦事項
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  • A單位個管師/員(臺北市中山區)
  • 企業名 財團法人健順養護中心
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1. 臺北市中山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 2. 定期追蹤(家訪和電訪)個案與各項服務之連結情形 3. 提供個案及家屬長照服務相關諮詢 4. 開發社區資源及潛在個案 5. 相關行政工作及交辦事項 👉準時上下班 (薪資依每月案量另有加給)
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