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  • 製造主管

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 泓電精密工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 執行施工協力廠區督導,廠區協調與問題處理。 2.具有基本視圖及工程經驗者尤佳。 3.熟悉金屬施工(主要項目為:格柵,鋁包板,欄杆,不鏽鋼門......等) 4. 協助管控工程進度及物料管理。 5. 執行自主檢查紀錄、施工紀綠及日報表紀錄等文書作業。 6. 各作業項目施工計畫擬定。 7.作業流程規劃與建立SOP作業流程。 8. 圖說尺寸檢討與確認。 9. 各式報表的填寫與記錄存檔。 10.主管交辦事項。
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  • 【新竹所】職業貨車駕駛員

    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐康樂活動

  • 企業名 嘉里醫藥物流股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 ➤工作内容: 1.按照藥品運輸規範執行配送作業,並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常,協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢,遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會,回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共15萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元,若有特殊勤務另給予勤務獎金
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  • 【阿爾法餐飲 | 集團總部 】視覺設計專員|月薪45,000元
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 【工作內容】 1.設計發想與提案:根據市場趨勢或專案需求,提出設計概念。 2.設計執行:運用設計軟體製作圖片、排版、設計圖稿等。 3.專案管理:參與專案討論,與團隊成員協調合作,確保設計順利進行。 4.品質控管:確保設計作品的品質符合標準,並能滿足客戶需求。 5.與客戶或廠商溝通:與客戶或廠商保持良好溝通,確保設計項目順利進行。 【技能需求】 1.設計能力:包含創意發想、版面規劃、色彩運用、字體設計等,並能將這些能力應用於不同設計項目,如產品包裝、廣告、海報、網頁等。 2.軟體操作:熟練使用Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟體,以及其他相關軟體。 3.溝通協調:與團隊成員、協力廠商如印刷廠等溝通,了解需求、傳達設計理念、解決問題。 4.時間管理:按時完成工作,並能有效安排工作進度。 【加分項目】 1. 插畫能力:具備插畫技能,能增加設計作品的多元性,並能結合設計與插畫,創造出更豐富的作品。 2. 網頁設計知識:具備網頁設計知識,能跨足網頁設計領域,增加工作機會。
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  • 【阿爾法餐飲 | 集團總部 】人力資源專員
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 【工作內容】 A. 日常招募與人才發展 (30%) * 與用人主管協作,完成職務分析、招募計畫、履歷篩選、面試安排與 Offer 談薪。 * 建立並維護人才資料庫,定期追蹤招募 KPI。 * 持續優化招募流程與 ATS/人資系統設定。 * 協助員工活動規劃與執行,促進員工關係。 * 推動教育訓練規劃,建立各職位能力發展藍圖。 B. 薪酬、福利與人員異動 (50%) * 月薪資結算、加班/獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 * 參與年度調薪、獎金與成本控管,出具薪酬分析報表。 * 年度所得申報。 * 確保薪酬資料符合法規/內稽內控要求;具上市櫃經驗者,支援薪酬揭露與年報附表。 * 負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 C. 人資法規遵循與制度建立 (20%) * 建立與維護人事系統,優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢,確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度,優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解,協調申訴管道,確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 2–5 年人資經驗,含至少 1 年招募或薪酬實務經驗。 熟悉台灣勞基法、薪酬結算流程與 eHR/HRIS 系統。 良好數據分析與 Excel 能力。 具備建立人事規章制度之經驗。 【加分條件】 具上市/上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。
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  • 【阿爾法餐飲 | 集團總部 】採購專員
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 【工作內容】 一、採購與供應鏈管理 1. 依據公司採購計畫與預算,執行原物料、包材、設備等採購作業。 2. 建立並維護供應商資料,執行詢價、比價、議價,確保價格與品質合理。 3. 操作 ERP(Oracle NetSuite)採購流程:下單、驗收、入庫、請款與付款核對。 4. 追蹤採購進度與交期,協調倉儲及品保單位,確保供應穩定。 二、進出口報關與文件管理 1. 負責各項進口報關作業,與報關行、物流及供應商對接。 2. 具備報關文件審查與進口稅則分類經驗,能判斷貨品稅號與進口許可規範。 3. 準備與審核進出口相關文件(Invoice、Packing List、BL、COA、衛生證明等)。 4. 熟悉報關流程、海關系統。 5. 追蹤貨況與清關時程,確保貨物準時到港與入庫。 三、供應商與跨部門協作 1. 協助研發團隊進行新產品打樣與試料採購。 2. 參與進口供應商開發與資格審查。 3. 定期進行供應商績效評估(品質、交期、價格、配合度)。 4. 支援新品上市、展店、促銷等專案之物料採購與物流安排。 【任職條件】 • 學歷:專科以上(商管、國貿、供應鏈、餐飲管理等相關科系) • 經驗:具 2 年以上採購與進出口報關相關經驗 • 技能需求: • 熟悉 進出口報關流程與關稅規範(具報關行或貿易公司經驗尤佳) • 了解 ERP 系統操作(Oracle NetSuite / SAP / 鼎新) • 具 Excel / Google Sheet 數據整理與分析能力 • 熟悉商業文件(Invoice、Packing List、B/L)與文件驗證程序 ⸻ 【人格特質】 • 細心、有責任感,能追蹤工作進度 • 具備強烈的流程意識與紀錄習慣 • 良好的跨部門溝通與供應商協調能力 • 對餐飲、食品產業有興趣 ⸻ 【加分條件】 • 具報關人員證照或報關行實務經驗 • 熟悉食品、酒類、包材進口及衛生證明及貼標規範 • 英文讀寫能力佳,可與海外廠商溝通 • 曾協助設立進出口帳號或報關系統操作
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  • 【阿爾法餐飲 | 集團總部 】供應鏈特助
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 【職務概述】 負責協助供應鏈各部門數據分析與專案協調,確保從採購、生產、倉儲到物流配送的全流程高效運作,並在成本控制、品質管理及客戶滿意度方面達到卓越表現。您需具備跨部門協調能力及高度抗壓性,尤其歡迎具備專案管理(PM)經驗者,一同推動供應鏈成為集團競爭力的核心支柱。 【主要職責】 1. 協助追蹤銷售與營運計劃,以平衡產能、庫存與市場需求,確保供應鏈彈性與成本最優化 2. 建立數據驅動的決策機制,定期分析週轉率、交付準確率、成本偏差等關鍵指標,並制定改善報告 3. 全流程管理與優化,從採購、生產排程到倉儲配送環節,推動流程標準化 4. 參與新產品開發與上市計劃,配合跨部門溝通與協作,以確保供應鏈端提前佈局 5. 具備強大專案規劃、排程追蹤與解決能力,且能夠獨立推進專案,協助確保進度、品質與成效預算達標 ⸻ 人格特質: 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化,能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動,渴望大舞台,能夠自我驅動進步者
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  • 【專案計畫】物理科研究人員1名
  • 企業名 財團法人大學入學考試中心基金會
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 【具備能力】 1.具備物理學專業能力。 2.具備獨立研究、簡報及行政能力。 3.具有良好文字、口語表達能力及溝通協調能力。 4.有中等學校教師證並有高中教學經驗尤佳。 5.熟練電腦文書處理或統計分析軟體尤佳。 【職務說明】 1. 執行物理科試題研發相關計畫。 2. 執行物理科(含自然科)培力與宣導相關計畫。 3. 撰寫物理科(含自然科)試題解析、試題分析及相關報告。 4. 協助本中心各項考試試務工作。 5. 其他主管交辦事項。 【應備文件】 1.履歷表。 2.具有教育部認可之碩士(含)以上學位之畢業證書及成績單。 3.中文自傳。 4.個人學術論文或研究報告。 【學歷】具教育部認可之國內外大學物理學等相關系所碩士(含)以上學位。 【備註】 1.收件截止日期至114年8月20日止【請註明應徵職務名稱】。 2.收件方式: (1)郵寄(以郵戳為憑):10673台北市大安區舟山路237號 大學入學考試中心人事單位收。 (2)1111人力銀行網路履歷。 (3)電子郵件:khr860@ceec.edu.tw 3.經本中心初審合格者另行通知面談。 4.本中心聯絡人: 盧小姐 02-23661416#860
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  • 【雞湯大叔 新店大坪林店】外場正職夥伴 薪4萬5 |加碼+1.2萬青年就職獎金!到職獎金、季獎金、年終獎金、滿年特休10天
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 ✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象:15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程:預計6 個月 ★參與此計畫者,完成新人培訓並持續任職達 3/6/12 個月,即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金(詳依公司公告為準) 若提前離職或未完成考核,將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! 我們不是「幸福企業」,但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司,正進行一場餐飲市場的薪資革命! 阿爾法餐飲集團每年持續擴張,目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越,提供高薪與成就感,持續推動餐飲界的創新與進步! 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下流程,以確認我們未來合作的合適程度: 店鋪崗位體驗+店鋪主管面談(約3小時) ,結束後會有小禮物 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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  • 【新店區-近七張/大坪林捷運站】行政專員_250704
  • 企業名 鑫亞電通股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 我們正在尋找對再生能源有熱情、具備基礎工程能力的你!誠徵加入我們的綠能團隊! 【工作內容】 - 負責專案相關之文件、簡報與報告製作並執行文件檔案之系統化管理與歸檔。 -撰寫會議記錄,追蹤待辦事項,確保決議事項有效執行與回饋。 -協助部門聯繫專案相關外部事務,並安排重要客戶或廠商的拜訪接待排程。 -負責各類行政流程申請與控管,包含:預算報支、合約用印、價格呈核等相關作業,確保流程符合公司規範。 -負責業務執行相關之行政庶務及文書作業,確保業務順暢運作。 -協助補助案與重大專案之資料彙整,包含:部門資料(如:設計圖/規劃圖)、廠商資料(如:設備清單、規格書) 等,建立清晰的資料庫。 -協助採購流程,彙整所需設備品項、數量與規格,提供採購部門精確的資訊。 -處理主管交辦之其他行政與專案相關任務。 -太陽能工程案場相關文書製作。 -現場資料整理。
  • 鑫亞電通股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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