年後轉職好薪情，提早卡位年後立即上工

採購課主管(桃園南崁)
企業名同致電子企業股份有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. 負責印度廠區採購需求與團隊管理，包含雜項(MRO)採購與直材採購開發。 2. 負責印度廠區雜項(MRO)採購，包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、耗材等採買需求。 2.1協同請購單位, 與供應商評估交流方案 2.2詢比議價, 商務條件議定, 開標定點供應商 2.3簽訂採購合約與驗收付款 3. 配合集團策略開發印度當地直材供應商，詢比議價定點供應商、供應商審廠登錄、試產物料跟進等相關流程。 4. 協助印度廠區其他部門與採購/供應商相關異常處理。 5. 工作地點於台灣桃園, 定期出差印度。

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採購高級專員
企業名同致電子企業股份有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. 策略採購(sourcing) 1.1 採購項管, 負責RFQ報價案BOM cost成本審查與匯整報告。 1.2直材策略採購, 包含半導體芯片,傳感器, 被動元件, 機構件...等, 對接RD需求與新規選型。 1.3 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, 採購合約審閱, 相關內部系統資料維護。 1.4 商務主責對應供應商, 能獨立作業、有效談判、並解決問題。 2.供應商管理與開發 2.1 配合集團策略, 強化關鍵供應商關係, 即時掌握供應鏈市場訊息。 2.2 視需要出差國內或海外, 開發或稽核潛在供應商。 3.其他事務 3.1定期製作相關管理報表。 3.2主管交辦事項。

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印太事業/資深業務/Senior Sales Representative(桃園南崁/Taoyuan)
企業名同致電子企業股份有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1.負責印度、東南亞市場客戶 2.維持現有客戶、訂單 3.各項目商務談判 4.維護客戶關係 5.具備流利的英文聽、說、讀、寫能力 1.Market Management: Responsible for managing and expanding client accounts within the Indian and Southeast Asian (SEA) markets. 2.Account Retention: Maintain existing client relationships and ensure stable order fulfillment and growth. 3.Commercial Negotiation: Lead business and commercial negotiations for various projects to secure favorable terms and contracts. 4.Relationship Management: Cultivate and strengthen long-term strategic partnerships with key clients. 5.English Proficiency: Possess fluent English communication skills across listening, speaking, reading, and writing for professional business environments.

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印太事業/研發主管
企業名同致電子企業股份有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容一、核心研發與技術決策技術藍圖規畫：負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。前瞻技術研究：領導團隊進行新技術的預研與可行性評估，推動產品創新及專利申請。關鍵技術攻關：主導重大技術問題的分析與排除，確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。二、專案與流程控管產品開發生命週期管理：監督從概念設計、原型開發、實驗到量產的完整流程，確保專案時程與產出符合客戶要求。符合車規標準：確保開發流程符合認證標準。研發品質控管：建立並優化研發標準化作業流程，提升設計的一次成功率，降低開發週期與成本。三、團隊管理與人才發展人才梯隊建設：負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓，建立關鍵技術人才儲備。績效與激勵：定期進行績效評估，制定合理的考核機制，提升研發團隊的士氣與產出效率。四、跨部門溝通與供應鏈協作業務與客戶對接：協助業務單位進行技術提案及產品推廣，理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。供應鏈評估：協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。產研銜接：確保研發設計符合可製造性，與工廠生產單位緊密配合，確保新產品順利導入量產。

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印太事業/品保工程師Quality Engineer (桃園南崁/Taoyuan)
企業名同致電子企業股份有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1.蒐集銷售團隊或客戶所反映的產品品質相關問題與抱怨。 2.彙整所有蒐集到的資訊，並進行後續追蹤改善及對策。 3.於 48 小時內完成 D1～D3 階段，並回覆客戶。 4.與同仁合作進行初步分析，並帶領跨部門團隊找出問題根因及擬定解決方案。 5.於 7 個工作天內（緊急案件需更短時限）完成 D4～D7 階段，並由跨部門團隊協助完成最終報告。 6.依客戶需求參與相關會議。需國內出差。

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印太事業/自動化設備維護(高級)工程師/ Automation Equipment Maintenance Engineer (桃園南崁/Taoyuan)
企業名同致電子企業股份有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資月薪35000~80000元
工作內容 1.組裝手動線設備點檢、維修、保養 & 異常排除 2.組裝線周邊設備(雷雕機,噴塗機,點焊機,灌膠機,烤箱)點檢、維修、保養 &異常排除. 3.組裝自動線設備(Sensor、Camera)點檢、維修、保養 & 異常排除. 4.手動及自動組裝線組裝製程不良分析及改善. 5.手動線組裝製程優化及工時改善. 6.設備相關檔撰寫/修改. 1.Manual Line Maintenance: Perform routine inspection, repair, preventative maintenance (PM), and troubleshooting for manual assembly line equipment. 2.Specialized Equipment Servicing: Conduct inspection, maintenance, and troubleshooting for peripheral equipment, including Laser Marking machines, Coating machines, Spot Welders, Potting (Glue Injection) machines, and Industrial Ovens. 3.Automated System Support: Manage the inspection and maintenance of automated assembly lines, specifically focusing on Sensors and Camera systems. 4.Yield & Defect Analysis: Analyze assembly process defects for both manual and automated lines and implement targeted process improvements. 5.Process Optimization: Drive manual assembly process optimization to reduce cycle times and improve labor efficiency. 6.Technical Documentation: Author and update equipment-related technical manuals, maintenance logs, and standard operating procedures (SOPs).

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印太事業/自動化設備(高級)工程師 Automation Equipment Engineer(桃園南崁/Taoyuan)
企業名同致電子企業股份有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資月薪40000~80000元
工作內容 1. 新開案(全系列產品)需求進行全/半自動生產線(各單元)設備評估 2. 檢討設備商全/半自動生產線(各單元)設備配件選材及動作設計 3. 全/半自動生產線(各單元)設備開標&發包製作進度跟進 4. 全/半自動生產線(各單元)設備檢驗&調適&產能爬坡 5. 全/半自動生產線進行動作優化及效率工時改善 6. 全/半自動生產線設備重大異常排除及良率分析改善 7. 全/半自動生產線周邊量測儀器評估 8. 全/半自動生產線技轉及相關文件製作 9. 配合產品專案短期海外出差技轉。 1.New Project Assessment: Evaluate full/semi-automated production line requirements and equipment (per unit) for all product series. 2.Design Review: Review equipment vendors‘ material selection for components and motion design for full/semi-automated production lines. 3.Procurement & Project Tracking: Manage bidding, contracting, and manufacturing progress for full/semi-automated production line equipment. 4.Deployment & Ramp-up: Oversee equipment inspection, commissioning, and capacity ramp-up for full/semi-automated production lines. 5.Process Optimization: Optimize motion sequences and improve cycle time (labor hours) for full/semi-automated production lines. 6.Troubleshooting & Yield Improvement: Perform major equipment troubleshooting and analyze/improve yield rates for full/semi-automated production lines. 7.Metrology Assessment: Evaluate peripheral measurement instruments and gauges for full/semi-automated production lines. 8.Technology Transfer: Manage technology transfer (TT) and prepare relevant technical documentation for production lines. 9.Overseas Support: Conduct short-term overseas business trips for technology transfer in coordination with specific product projects.

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印太事業/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)
企業名同致電子企業股份有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資月薪40000~80000元
工作內容 1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本，以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.

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環境工程師_公用保全中心(桃園觀音) 面試心得
企業名興采實業股份有限公司
工作地點桃園市觀音區
薪資月薪40000~80000元
工作內容 ✨想實際參與工廠環境管理與污染防制作業，累積環工實務經驗嗎？這個職務將接觸廢水與空污管理、設備巡檢及環工文件作業，是維持廠區穩定運作的重要角色。適合對環境工程領域有興趣、願意學習現場實務的你加入，一起為永續與環境管理盡一份心力。【工作內容】 - 協助廢水處理系統操作與日常管理作業 - 協助空氣污染防制設備操作與巡檢管理 - 執行設備巡檢、運轉紀錄與異常回報 - 協助環工相關文件整理與資料建檔 - 其他主管交辦事項【我們希望你具備】 - 環境工程、環境科學或相關科系畢業尤佳 - 對廢水處理、空污防制等環工領域有興趣 - 細心負責，具現場觀察與問題回報能力 - 可配合現場作業與跨部門溝通協調 - 具相關證照或實務經驗者尤佳（如空污／廢水專責人員）【你將獲得】 - 累積廢水與空污管理等環工實務經驗 - 熟悉工廠環境管理與污染防制作業流程 - 完整的在職培訓與證照進修補助，協助你強化專業資格 - 穩定的工作環境與公司福利（團保、三節禮券、免費員工餐廳、員工住宿、定期健康檢查）

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ESG永續發展人員 (管理部)
企業名和雲行動服務股份有限公司
工作地點台北市中山區
薪資月薪35000~55000元
工作內容一、ESG 、永續發展與資訊揭露 1. 負責永續發展工作，協助推動環境保護(E)、社會責任(S)、公司治理(G)的發展與管理 2. 負責ESG 相關資訊揭露，包括碳盤查、企業永續評鑑申請與管理 3. 規劃並執行 ESG 對內、對外溝通策略，及企業報獎項目，以提升企業形象 4. 負責永續發展專案，進行跨部門合作協調，確保專案有效推進二、內部文化與公益活動規劃 1. 與 HR 團隊協作，根據企業文化與價值觀，規劃與執行內部 ESG 溝通與企業文化推廣活動/教育訓練課程 2. 規劃、參與（集團）公益活動及執行

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