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  • 行銷設計專員
  • 企業名 (兆豐農場)新光兆豐股份有限公司花蓮分公司
  • 工作地點 花蓮縣鳳林鎮
  • 薪資 月薪40600~47000元
  • 工作內容 1. 平面設計，精通 Adobe Creative Suite（如 Photoshop、Illustrator、InDesign），進行高品質的平面設計和圖像編輯 2. 文宣企劃，負責品牌識別設計，制定並執行符合品牌策略的視覺識別系統 3. 熟悉印刷與數位媒體製作流程，能獨立設計並製作行銷物料如菜單、海報、社交媒體圖像等 4. 擁有優秀的視覺設計能力，具備色彩搭配、排版及字體設計的專業技能 5. 熟悉餐飲及休閒行業市場趨勢，能根據市場需求進行創意發想及設計規劃 6. 掌握基礎的 HTML 和 CSS，配合進行網頁設計及 UX/UI 設計相關的視覺規劃 7. 負責專案管理與時間規劃，與團隊緊密合作完成設計專案，確保如期交付且符合需求 8.業務行銷推廣、行銷專案企劃設計、平台資訊維護、社群小編、短影音制作與編輯、商品行銷推廣文案設計、拍照、攝影、媒體合作、各項活動企劃 歡迎你的加入，成為我們設計團隊的一份子，共同打造精彩的品牌視覺體驗！立即投遞履歷！
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  • (全家)大夜班 正職 薪資52000元 板橋區 新莊區 便利商店 超商 萬安街 振興里 光復橋 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪46000~52000元
  • 工作內容 薪資 大型店:新雅.花園.漢西.龍鳳.學輔 正職夜班:月薪52000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中型店:金富.美華.新泉.英仕.武廟.盛寧.新育.三福 正職夜班:月薪48000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中勞務店:宏翠.自由.四維.甫華.建國.安華.俊信.日新.中新.佳瑪 正職夜班:月薪47000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 低勞務店:新都.裕民.通樹.三德.大雅 正職夜班:月薪46000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 月薪46000-52000.月休四天 可選擇休六天或八天 薪資按天數比例下修 升遷與加薪: 有企圖有熱忱想往上晉升＞歡迎加入我們 夜班主管:50000(月休八天) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新花園:新北市板橋區中正路1巷10號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋自由店:新北市板橋區自由路34號 板橋宏翠店:新北市板橋區四維路100號 板橋新金富:新北市板橋區民生路三段85號 板橋四維店:新北市板橋區四維路180號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊武廟店:新北市新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店:新北市新莊區中正路729號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 樹林三福店:新北市樹林區三福街45號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 樹林大雅店:新北市樹林區大雅路393號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點.
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  • HRM 人力資源管理師_桃園大園
  • 企業名 Coupang 酷澎集團_火箭物流倉儲股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【職位目的】 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 【工作內容】 1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 4. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 5. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了
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  • 研發中心_材料化學分析實驗室副工程師(無機材料)_台南 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 協助廠內材料化學分析實驗室之新機台建立與驗機。如:XRF、表面能量測儀器 2. 獨立進行材料化學分析實驗室儀器運作與維護。如:XRF、表面能量測儀器、鑲埋研磨拋光 3. 工程師委託測試案件處理與量測結果報告製作，以及量測結果異常通知發送 4. 能夠對跨部門單位清楚說明量測結果，以及與供應商溝通量測相關問題 5. 主管交辦之工作任務與部門庶務性工作支援
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  • 研發中心_材料化學工程師(有機材料分析)_台南 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 I.必備核心能力 •熱分析：熟練操作與圖譜解析(DSC、TGA、DMA、TMA、Rheometer)。 •光譜分析：熟練操作與圖譜解析(FTIR、Raman)。 •力學分析：熟練操作與實驗設計(lap shear、tensile、impact、compression)。 II.加分技術能力 •表面分析： AFM、WLI。 •結構分析：SEM、TEM、 XRD 。 •元素分析：EDS、XPS 。 •質譜分析：GCMS、GCTOFMS。 III.主要工作職責 •材料異常分析。 •未知汙染物分析。 •新分析方法開發。 •分析設備的日常維護與保養。 IV.次要工作職責 •評估工業用高分子材料（塑膠、橡膠、矽膠、膠材）的性質與應用。 •評估、改善或優化現有材料的分析方法與鑑定流程。 V.其他支援與協調工作 •跨部門溝通與協調。 •支援新產品開發團隊進行新材料評估與承認。 •規畫材料相關測試流程，研究新檢驗技術與新儀器導入評估。 •建立高分子材料分析資料庫。 •解析產品開發、生產或客退的高分子材料不良問題成因並提出改善。
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  • 技術服務工程師 Field Service Engineer(FSE) - Marine (音響產品) 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 Overview We are seeking a full-time Field Service Engineer (FSE) – Marine & Audio Systems Specialist in Asia. You will serve as the crucial link between product quality and customer satisfaction. This role involves providing technical support and training on Garmin Marine products, including complex audio systems, to boat OEMs, regional distributors, and sales representatives. Crucially, you will leverage your deep audio expertise to proactively feed back frontline installation, tuning, and product quality issues to the Engineering and Product teams to prevent future product failures. Basic Qualifications • Bachelor’s Degree or equivalent Military/Trade school training OR a minimum of 3 years relevant experience • Must possess a minimum of 3 years work experience performing marine electronic equipment installation/troubleshooting • Demonstrated strong and effective verbal, written, and interpersonal communication skills and a superior customer-oriented attitude • Must possess a demonstrated proficiency using personal computers and software applications, including Microsoft Word & Outlook Must Qualifications • Possess a solid technical understanding of audio and acoustic systems, familiarity with audio system architecture, signal flow, and practical tuning, continually deepened through hands-on operation and research. • Experience with cross-cultural communication and supporting various markets in Asia. • Must be positive, detail/quality oriented, organized, analytical, team oriented, and a driven problem solver, multi-tasker, and self-starter with the ability to prioritize in a fast-paced, deadline-driven environment with excellent time management and follow-up skills. • The primary focus of this role will be the Audio product line, but responsibilities are not limited to this line, requiring a strong willingness and ability to learn and support the broader Marine product ecosystem if needed. Essential Functions Product Quality & Standard Assurance (Prevention Focus) • Act as the embedded Garmin technical representative, proactively ensuring that all OEM installations meet Garmin‘s high standards for quality and functionality, especially concerning the optimal installation and tuning of marine audio systems. • Provide on-site support for Marine OEM installations and troubleshooting in a manufacturing environment, and translate common installation issues into design optimization suggestions for the RD/PM teams. • Verify reported defective products at the Customer’s facility and lead Root Cause Analysis to ensure accurate documentation and classification of quality issues. Audio Expertise & Technical Problem Resolution • Maintain expert Garmin Marine product knowledge. Lead field investigations and responses for critical issues, acting as the primary communication bridge between the product team and the field. • Provide counsel regarding troubleshooting and resolution of product problems in the field and process issues by interacting with various internal departments, proposing process or product improvements to prevent recurrence, particularly for audio-related defects. Training & Knowledge Transfer • Investigate and deliver product information for new products and services to regional sales reps and distributors by creating or coordinating the creation of knowledge base content and structure. • Create, review, and deliver training materials on time with accurate and relevant information. General Duties • Demonstrate strong communication skills and the ability to work in a collaborative team environment to achieve goals. • Leverage resources to efficiently complete tasks and/or projects of moderate complexity with limited process definition. • Comply with associate and departmental guidelines and enthusiastically exhibit a desire to see Garmin succeed.
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