轉職找工作推薦

  • 五股廠 ~ PORSCHE 資深汽車維修技師 (保障薪六萬起)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 新睿汽車有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪60000~100000元
  • 工作內容 各分店據點（板橋 / 泰山 / 土城 / 五股 ） 我們在找這樣的你： 具5年以上汽車維修經驗，熟悉底盤、引擎、電系操作 有責任感，工作態度積極，重視品質、擅長團隊合作，也能獨立作業、有「乙級技術士證照」或相關經驗者優先 工作內容： 1、負責汽車底盤、引擎、電機、冷氣等檢修與維護、 2、協助診斷車輛故障、排除異音、查修電路、 3、帶領中、初階技師完成交車作業與品質把關、 4、 其他公司及主管交辦事項、 內湖店：籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦
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  • 園長

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 桃園市私立朵朵幼兒園
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪60000~100000元
  • 工作內容 領導並執行園所理念 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 監督各項會議的召開 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 擬訂招生辦法 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 園所硬體的規劃與管理 輔導各項活動 代表園方與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 監督幼兒學籍、健康、安全管理 處理家長對園所反映的問題 處理緊急事件
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  • 契約主治醫師(隨到隨招)
  • 企業名 高雄市立凱旋醫院
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪61871元 以上
  • 工作內容 一、本院招募契約主治醫師2名(隨到隨招，意者電洽本院人事室預約面試時間)，簡章請參閱本院官方網站https://ksph.kcg.gov.tw/。 二、需具精神專科醫師證書或精神科住院醫師完訓證明。 三、僱用待遇：本薪 23,092 元、專業加給 35,626 元(以 30 級計支)、職務加給 1,350元(以 1 級計支)，合計每月 60,068 元，另享勞、健保、考核獎金、年終獎金及獎勵金(依營運績效及個人表現調整)。 四、餘應徵資格及相關報名請參閱本院官網報名簡章。
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  • 自動化工程師【歡迎同業轉業加入！】
  • 企業名 華夏玻璃股份有限公司
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 ※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.協作型機器人的設計、整合、運行並在現場進行包裝上的運用。 2.工廠自動化流程與設備的規劃、維護及改善。 3.資訊化流程的優化。 4.其他主管交辦事項。 ※積極主動、溝通協調能力佳，具備團隊精神並能獨立作業。
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  • 契約安寧居家護理師
  • 企業名 臺北榮民總醫院桃園分院
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪46000~60000元
  • 工作內容 1.負責病人安寧居家療護，提供身、心、社會及靈性需求，並給予照護服務、護理指導、諮詢轉介及健保申報。 2.執行安寧居家療護、善終準備及臨終關懷服務。 3.參與安寧業務會議、安寧團隊會議業務報告、個案討論會等。 4.參與安寧居家照護服務相關照護品質監測與教育活動。 5.醫院評鑑準備事宜及安寧居家相關行政管理業務。 6.參與安寧業務會議、安寧團隊會議業務報告、個案討論會等 7.配合團隊政策的推動、各項規範及主管交辦之業務。
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  • 商品開發採購人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 鼓力行銷整合有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 ．具敏銳的市場商品流行判斷力，可規劃、開發引進潛力新商品。 ．具國內或國外供應商開發採購經驗。 ．具議價談判能力. ．具網路、百貨商品開發經驗者佳，商品類別不限。 ．具外語能力。
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  • (越南)製造業倉儲經理
  • 企業名 盈太企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1.具財務背景尤佳。 2.負責公司倉庫收貨、理貨、出貨、退貨、運輸作業順暢。制定營運作業規範，建立作業標準。定期每月提供管理報表。 3.檢討與改善工作作業流程，提高作業效率、降低作業成本，並強化倉管運作之周轉率。 4.管控各項營運指標在標準值。管控營運及費用成本。 5.負管理及規範倉儲設備使用之責。 6.具倉庫管理經驗及熟ERP系統操作(進、耗、存)。
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