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  • 可日領💲2478＜中和50K＞固定日班作業員👉可週領7000⭕週休六日 EL
  • 企業名 優質人資有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 日薪1720~2478元
  • 工作內容 🚩可日領$2478 🚩可週領7000 ✨短期＞即日起～５／３０✨ 工作地點:新北市中和區建一路 工作內容:測試 組包裝 日班:08:30-17:30 時薪:215 加班前2H 261元 第3H起 326元 周休二日 每月10日發薪 久站 久坐 靜電服半套 —-✄———-✄———-✄———-✄ 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
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  • KL-美商知名零售日用品-門市人員(台北/高雄/台中皆可以選擇! 不須承擔業績壓力) 面試心得
  • 企業名 新加坡商立可人事顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 門市人員(高雄/台中，月薪34K，通過試用期考核最高至38K) 負責工作內容如下： 1.商選館 : 收銀結帳與顧客諮詢服務。 2.售後服務: 退/換貨/出貨服務作業。 3.倉儲理貨：進/理貨與撿獲/出貨作業。 維修服務人員(台北，月薪34K，通過試用期考核至37K) 負責工作內容如下： 1.前台工作: 維修收件/取件、退貨、委外派工、瑕疵/誤訂更換以及會員/直銷商退出。 2.後場工作: 進貨收帳、維修盤點、申請零件、機器維修、進銷存作業以及維修日結。 據點: 台北: 台北市松山區 台中: 台中市西屯區 高雄: 高雄市左營區
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  • 電腦軟體服務外商【軟體測試工程師】- G85
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 職務摘要： 負責規劃、部署與管理測試工作，確保我們先進的零售銀行解決方案能順利交付給客戶。 技術技能需求： - 參與使用者需求分析 - 驗證需求是否具備可測試性與可衡量性 - 與設計及開發團隊密切合作，確保需求被正確設計與開發 - 參與測試策略規劃與制定 - 根據專案需求建立測試平台，並驗證測試環境 - 設計並執行測試腳本 - 在同時進行的多個專案中擔任主要角色，執行各類型測試（包含整合測試、回歸測試、效能測試等），以及依專案／產品需要的其他測試 - 文件化測試結果、記錄所有軟體缺陷並追蹤至問題解決 - 管理與追蹤試點階段（Pilot）及使用者驗收測試（UAT）期間所回報的缺陷 - 主動發現測試問題與潛在的改進空間 - 與開發工程師討論並協助問題排除 - 參與並優化測試流程 - 及時且準確地回報與更新測試狀態 需求條件： - 具備良好的英文讀寫能力 - 具備良好人際溝通能力，並能獨立處理多項任務 - 具備 C++ 與 Java 經驗者尤佳 - 具備軟體測試經驗，以及對需求蒐集的基本了解
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  • 【雷德曼】信義區 社區財務祕書 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000~48000元
  • 工作內容 1.協助社區事務執行，通知事項製作與公佈 2.住戶資料管理與處理，確保個資保密及正確性 3.負責會議安排及記錄，撰寫與寄發會議公函 4.接聽電話及訪客接待，處理郵件包裹與文件遞送 5.採購管理與財務報表製作，熟悉基礎會計流程 6.操作辦公與門禁設備，管理社區環境安全 7.熟悉Office軟體製作報表，支援行政業務處理
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  • 日班特勤【八德區】桃園齊家
  • 企業名 齊家保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪54000~0元
  • 工作內容 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.例行性公司服務事項執行。 7.留意訪客、車輛進出，維護住戶安全。 8.288小時/月 輛進出，維護住戶安全。
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  • 夜班保全【平鎮區】桃園齊家
  • 企業名 齊家保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 1.負責門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 2.社區安全維護、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 3.樓面管理與服務、接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.收發包裹、信件 5.負責通知連絡公共設備的修繕 6.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 7.執行公共設施的各項使用管理辦法
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  • 貳輪嶼｜徵【儲備店長】高屏區
  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪40000~100000元
  • 工作內容 ***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】 貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱：儲備店長 工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排） 薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間：依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略 帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫，幫助團隊成長 維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦，拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議 定期向管理層報告，協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼，你將獲得】 完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手 多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力 快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！
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  • 貳輪嶼｜徵【儲備店長】雲嘉南區
  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪40000~100000元
  • 工作內容 ***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】 貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱：儲備店長 工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排） 薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間：依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略 帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫，幫助團隊成長 維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦，拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議 定期向管理層報告，協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼，你將獲得】 完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手 多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力 快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！
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