轉職找工作推薦

  • 機電人員

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 博群科技商行
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 社區機電維護,汙廢水馬達維修,發電機保養
    • 博群科技商行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ★〝薪〝動ing~薪水45,000元UP!!【藏壽司-新店威秀裕隆店】—正職人員招募中！＜＜內含所有津貼及加給＞＞ 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪45000~50500元
  • 工作內容 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★新店威秀裕隆店單店限定【薪資45,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給6,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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  • ★〝薪〝動ing~薪水45,000元UP!!【藏壽司-林口三井Outlet店】—正職人員招募中！＜＜內含所有津貼及加給＞＞ 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪45000~50500元
  • 工作內容 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★林口三井Outlet店單店限定【薪資45,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給6,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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4/28

  • ★〝薪〝動ing~薪水47,000元UP!!【藏壽司-竹北文興店】—正職人員招募中！＜＜內含所有津貼及加給＞＞ 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪47000~52500元
  • 工作內容 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★竹北文興店單店限定【薪資47,000元~】(內含區域加給4,000元及單店職務駐店加給7,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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  • 病房-護理長

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐

  • 企業名 恆基醫療財團法人恆春基督教醫院
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1.病房人力管理 2.工作手冊制訂及修訂 3.執行各項行政業務及評鑑相關作業 4.病房品管業務迪報相關指標 5.培育人才、臨床指導 6.儀器、衛材管理 7.異常事件管理 8.主管交辨事項 9.配合醫院政策推展 10.配合衛生局業務考核 11.人力不足時參與排班以利臨床運作 #護理人員久任獎勵金(最高可領252000元). #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼.
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  • 薪水55K起 有經驗者可談 中央廚房主管
  • 企業名 大漠紅頂級蒙古鍋
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 🔸 備料與生產規劃 - 依門市需求規劃每日／每週備料量 - 設計並維持標準化備料流程（SOP） - 食材前處理、切割、分裝、醃製、烹煮等作業管理 - 控管生產效率，確保準時出貨 🔸 品質控管與保鮮管理 - 食材新鮮度檢查、保存條件管理（溫度、濕度、時效） - 熟食／半成品保鮮、冷藏、冷凍管理 - 食安標準執行（清潔、消毒、交叉污染防治） - 定期檢查食材品質，確保門市出品一致 🔸 庫存與物料管理 - 每日／每週庫存盤點 - 進出貨管理、保存期限控管（FIFO／FEFO） - 耗損紀錄與改善 - 與採購協作，預估用量、避免缺料 🔸 央廚人員管理與訓練 - 帶領央廚團隊，分配工作、控管進度 - 新人訓練（備料、烹煮、衛生、SOP） - 建立團隊紀律與工作安全規範 - 定期檢核作業流程，確保每位人員達標 🔸 流程優化與標準化 - 持續改善備料與烹煮流程 - 設計標準化配方、重量、時間、溫度 - 建立中央廚房 SOP 文件 - 隨展店規模調整生產線配置 🔸 跨部門協作 - 與門市店長溝通需求、調整備料量 - 與採購協作，確保食材供應穩定 - 協助新品研發與流程調整
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    • 大漠紅頂級蒙古鍋-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ⭐周休二日 ⭐早班派遣 ⭐固定班倉管專員 面試心得
  • 企業名 1111人才獵聘管理中心
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 🌸歡迎詢問🌸 Line：@021cvrmv (找許小姐，截圖並主動告知姓名) 工作內容： 1. 盤點 2. 對外聯繫3PL人員 3. 工廠端聯繫相關對應窗口 4. 聯繫報廢事宜 5. 放行單開立 6.倉儲耗材採購 7.設備備品管理 8.需會使用office軟體及有SAP操作技能尤佳 🌻固定班職缺🌻 🔎工作時間及休假方式： 初期固定班：08:00-17:00 休假制度：周休二日(六或日加班半天或1天) *須配合訂單加班 *休息時間1小時 工作薪資：（加班費另計） 早班：40000~45000元起(依經歷核薪) 公司福利： 1.年薪保障13個月 2.勞健保／二節禮品／勞退提撥 / 團保 / 特休 3.免費停車場 4.任職滿一個月體檢補助上限1000元
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  • 國際售後服務資深工程師
  • 企業名 歐權科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 職稱: 國際售後服務部 — 資深工程師 (具三年以上相關資歷) Senior Global Field Service Engineer I. Job Title Senior Global Field Service Engineer (Global Field Service Department) II. Core Mission Scope Overseas On-site Maintenance: Independently travel to international locations (e.g., China, Europe, India, South Korea, Singapore) to perform product repairs, precision calibration, and troubleshooting. Technical Training & System Building: Conduct technical training for overseas customers and distributors; establish and optimize local maintenance service systems. Remote Diagnostics & Support: Provide remote technical assistance from the Taiwan headquarters via digital communication tools to help international clients with initial fault identification and problem-solving. R&D Optimization Feedback: Consolidate field data and insights from overseas assignments to provide the R&D department with critical evidence for product optimization and design improvement. Domestic & In-house Support: Manage domestic after-sales service in Taiwan and provide technical support within the factory when no overseas travel is assigned. III. Essential Qualifications Technical Core Competencies: Strong background in precision mechanical maintenance and electrical control; familiar with CNC machine tool structures, NC rotary tables, hydraulic systems, and circuit diagram interpretation. Hands-on experience with parameter operation and fault diagnosis for at least one of the following controllers: Fanuc, Mitsubishi, Siemens, or Heidenhain. Proficiency with precision measurement instruments; experience operating laser interferometers for accuracy compensation is highly preferred. Language & Communication Proficiency: Fluent in English with the ability to conduct technical discussions with international engineers. Requirement: TOEIC 650+ or equivalent practical proficiency. Candidates without relevant English certification will be required to undergo an oral examination during the interview. Capable of producing logical and professional English Service Reports, clearly documenting root causes and countermeasures. Professional Experience: Minimum of 3 years of experience in the machine tool or rotary table industry. IV. Key Professional Traits High Stress Resistance & Negotiation Skills: Ability to remain calm and composed in high-pressure environments; skilled in professional communication and negotiation with clients. Independent Operational Capability: Able to adapt to overseas assignments lasting 10+ days and solve complex problems independently under resource-limited conditions. Logical 〝Detective〝 Mindset: Exceptional analytical skills to piece together the truth behind a malfunction from fragmented and incomplete information.
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