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  • 企業溝通_永續發展人員
  • 企業名 O-Bank_王道商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1. 協助編撰中英文永續報告書。 2. 協助進行國際永續相關評鑑，例如S&P CSA問卷、CDP問卷、Sustainalytics ESG Risk Rating、FTSE ESG Score等（有任一相關評鑑主責經驗皆可）。 3. 協助報名國內永續相關獎項，例如天下永續公民獎、遠見ESG企業永續獎、TCSA台灣企業永續獎等（有任一相關獎項主責經驗皆可）。 4. 協助執行企業永續發展以及公益活動等相關永續專案。 5. 蒐集與研究國際及金融產業永續政策、法規及趨勢。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 營運管理_客服組長
  • 企業名 O-Bank_王道商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 【與眾不同的王道客戶服務專員】 1.在數位化的潮流下，你還只是用聲音服務嗎？ 2.有志挑戰Bank3.0全數位的新服務型態嗎？ 我們是領先同業的數位客服團隊，提供數位產品及通路服務諮詢，多元服務方式，完整你的客服資歷。 【工作內容】 1.線上話務管理、人員輔導。 2.負責客戶服務人員之服務品質檢測、查核及控管、督導與管理 。 3.收集客戶心聲並回饋客戶的建議事項，與相關單位溝通協調並流程改善。 4.妥適處理客戶的抱怨訴求，以維繫本行與客戶雙方良好的關係。 5.協助內外部專案的規劃執行。
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  • 【生產製造類】製造技術師/品管技術師(桃園廠)-輪班_新人獎金＄40,000元 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪31500~53000元
  • 工作內容 ◆ 工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 3. 部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 4. 無經驗可培訓 5. 需要配合加班 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 工作時間：做四休二，2~3個月輪班，月休9-10天，每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別，加班則依實際工作需求安排) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ ❤【每週一、三、五】 14:00PM~16:00PM ~隨到隨面談~ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！
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  • 現場工程師

    交通補助年終獎金

  • 企業名 冠淵工程有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪220~0元
  • 工作內容 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向業主報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
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  • 全家新豐休息站美人魚早晚班 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 全家新豐休息站美人魚店夜班 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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