轉職找工作推薦

  • 水電工程人員

    年終獎金員工聚餐

  • 企業名 靖采科技有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水 系統 4.需進無塵室施工 5.需有室內配線丙級以上證照佳
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  • 鐵工/焊工 鋼構預製技術人員(
  • 企業名 華廣順工程企業有限公司
  • 工作地點 高雄市永安區
  • 薪資 月薪46800~78000元
  • 工作內容 需會獨立看圖 執行鋼構預製加工，包括切割、焊接及組裝，確保符合設計圖規範。 操作電銲、CO2焊接設備，進行金屬結構焊接施工操作。 於現場進行鋼接作業，嚴格執行高空作業安全規範。 與其他技術人員協作，解決施工過程中可能出現的技術問題。 熟悉3.5噸手排貨車操作，高效支援施工材料運輸需求。 １. 正常出勤。 ２. 勞保、健保、提撥金及團保(職災保險、意外險)。 ３. 午餐額外補貼金。 ４. 固定週日休息。 ５. 年終獎金。
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  • 鐵工/焊工 鋼構預製技術人員()
  • 企業名 華廣順工程企業有限公司
  • 工作地點 高雄市永安區
  • 薪資 日薪1800~3000元
  • 工作內容 需會獨立看圖 鋼構預製、電銲、CO2、切割、現場鋼接 (鋼接有額外獎金補貼)。 ※ 現場鋼接需敢爬高，有駕駛3.5頓的手排貨車經驗佳。 １. 正常出勤。 ２. 勞保、健保、提撥金及團保(職災保險、意外險)。 ３. 午餐額外補貼金。 ４. 固定週日休息。 ５. 年終獎金。
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  • 鐵工/焊工 鋼構預製技術人員
  • 企業名 華廣順工程企業有限公司
  • 工作地點 高雄市永安區
  • 薪資 月薪46800~78000元
  • 工作內容 需會獨立看圖 鋼構預製、電銲、CO2、切割、現場鋼接 (鋼接有額外獎金補貼)。 ※ 現場鋼接需敢爬高，有駕駛3.5頓的手排貨車經驗佳。 １. 正常出勤。 ２. 勞保、健保、提撥金及團保(職災保險、意外險)。 ３. 午餐額外補貼金。 ４. 固定週日休息。 ５. 年終獎金。
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  • J1✨滿月獎金5千➺觀音寶倉➺可日領薪➺網購包裏理員
  • 企業名 高上達國際事業有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 時薪210~401元
  • 工作內容 ✨高薪韓國網拍包裹驗貨盤點(需熟悉電腦操作) 4/1-4/26期間限定加碼~~ ✅入職滿一個月(出勤達90％) ▶享有留任獎金5000元 ✔️ ✔️ 免經驗 ▶高錄取 ✔️ 立馬賺 ▶最快隔天上班 ✔️ 可日領 ▶隔日入帳 ✔️ 方便停 ▶廠內員工免費機車位 ✅無經驗可 ✅留任獎金-最高5000元 ✅交通車接送：桃園.觀音.中壢.大溪.平鎮.楊梅.新屋.新豐.湖口 ✅月排休8日 ✅高時薪不定期加碼 ▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬ ◆地點：桃園市觀音區寶倉街108號5樓 ◆內容：協助理貨現場驗貨、盤點工作，需熟悉電腦操作-可key in Excel表格、照電腦展示欄位作業、人員工時統計。(需著安全鞋) ◆休假：排休 (月休8日) ◆間休：上下午各15分鐘，中間用餐1H ✅日班 08:00-17:00【時薪$210元】 ✅晚班 17:00-02:00【時薪$240元】 ✅加班另計$$ ☑日領全薪/月領/週領 ☑享勞保、健保、勞退6％ ☑到職滿6個月，享特休假 @@@@@@@@@@@@@ 高上達國際 人資專員 ☎️:0905-098-623 高上達/小雀 小雀 ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR01 ☎️:0905152868 高上達/小芬 小芬 ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR02
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  • 貨車司機 面試心得
  • 企業名 榮埔有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 ★★★★★電洽0932223740面談 ★★★★★底薪+全勤+獎金★★★★★ 1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.開1.5或3.5噸貨車運送酒類和飲料 4.享有勞健保+意外險 5.不定期員工聚餐 6.提供茶水 7.歡迎來電預約面試 我們徵求有能力者，送貨速度快又安全，不吝嗇給予高薪。 ※依當月紅字天數排休 (周日公休、其餘排休) ※10:00～20:00 (依工作量彈性調整/另有午餐、晚餐休息時間)
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  • 【總公司】人事專員

    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 創聯生醫國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1. 人事系統操作與管理。 2. 人員招募、甄選與任用。 3. 員工資料建立、維護與管理。 2. 勞保健保加退保作業及報表製作。 3. 出缺勤統計及班表設定作業。 4. 人事規範、工作規則、職務說明書等相關表單建置與優化。 5. 公文管理與呈送作業 6. 協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。
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