轉職找工作推薦

  • 土木機電助理工程師(桃園)*CM01捷運專案*
  • 企業名 大陸工程股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 捷運工程現場臨時水電施工規劃作業 2. 審查施工計畫、督導工程施工圖及計畫執行情形、督導現場自主品管工作進行。 3. 業主及承攬商合約、圖說疑點之澄清；工程界面事務之協調處理。 4. 辦理計價文件，確認內容完備與作業符合合約及公司規定
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  • KH130-半導體封裝製程工程師(常日)-湖口區
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 各站 Hold Lot即時處理 2. 機台參數建立 3. 產線日常異常維護 4. 工程品作業 5. 產品異常調查及撰寫異常報告 6. 工作經驗不拘 ※薪資說明：依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 機電部門: 機電經理 (高雄總公司 擴大編制) 面試心得
  • 企業名 宏昇營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 站在公司經營管理制高點, 規劃機電部預算與中長期戰略發展方向,並確保團隊組建執行到位, 專業背景須具備: 1. 現場管理經驗 及 內外 跨部門協調判斷擁有預防/解決問題能力 2. 熟悉五大系統廠商之溝通協調運作 3. 團隊凝聚能力: 以身作則、知人善任、適才適所, 建立高效合理人才佈署
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  • 機電部門: 機電主任 (高雄總公司 擴大編制) 面試心得
  • 企業名 宏昇營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 配合公司經營管理, 機電部門分工五大專業組別: 消防/空調/弱電/給排水/電力 - 各組主任需獨當一面協助部門中長期戰略發展,相關背景須具備: 1. 現場管理經驗 (e.g.工程預算編列、工作進程安排)及 內外跨部門協調判斷擁有預防/解決問題能力 2. 熟悉該組相關專業業務規則、 圖面清圖檢討判讀、CSD/SEM檢討能力及 高效廠商溝通派工協調運作力 3. 達成該組任務與部門內相關組別之介面整合順暢執行
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  • 長照整合中心-居家服務組組長 面試心得

    交通補助進修補助住宿福利康樂活動

  • 企業名 佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 資格條件： 1.師級以上醫事人員具備護理師證照 2.具有長照相關服務經驗或臨床護理經驗2年以上 3.具有level 1、失智症20小時訓練、身心障礙20小時訓練證明尤佳 工作內容： 1.綜理居家服務各項業務 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作 4.完成每月核銷作業 5.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理 8.召開單位內行政會議，參加外部會議 月薪資: 55,000元起，獎金另計 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 聯絡人：曾組長 聯絡電話：03-8561825轉12474 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1330-1730 電子信箱：ggin@tzuchi.com.tw
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  • 楠梓華泰正職☑️固定夜班-留任獎金高2萬元!!☑️廠區面談-錄取快速通知☑️月領約46550~51970起➤錄取就是正職福利佳➤+LINE可報名洽詢! 面試心得
  • 企業名 亞太國際發展有限公司(長宏集團)
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪46550~51970元
  • 工作內容 ▬▬▬▬★正職人員徵才招募資訊★▬▬▬▬ 【 華泰電子 】 ★★新進人員留任獎金★★ 【員工留任獎金】 日班：最高10000 夜班：最高20000 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.工作地點：楠梓加工出口區 2.工作內容：IC封測機台操作、品檢、測試 (要穿全套無塵衣或靜電服-依部門) 3.工作時間：(固定班) 日班 07:35~19:35 (休息2小時) 夜班 19:35~07:35(休息2小時) 4.月薪 : 日班38810~44230、夜班46550~51970 5.獎金：留任最高兩萬元+部門獎金+分紅+補助 6.休息：做四天休兩天(排休更彈性哦!!) 7.福利：特休、激勵獎金、員工生日聚餐、每季模範作業員頒獎表揚、三節年終... ★錄取就是正職員工!! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ●華泰福利介紹● －年薪14個月以上(視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) －端午/中秋/年度獎金 －多元福利自選票券含三節、生日、員工旅遊等 －加班用餐補助 －員工推薦獎金 －留任獎金 －健全保險制度 *各獎金發放資格條件等依公司規定辦理 ▬▬▬▬▬▬★快速應徵報名★▬▬▬▬▬▬▬ ☎ .直接來電☎️08-7385289 或0916-591-956 ☎ LINE ID搜尋：3599588(邱小姐)或 0916591956(吳小姐) ➽➽加入後留【姓名+電話+應徵職缺名稱或截圖】 收到即會與您聯繫喔 【立即線上投遞履歷、快速與您聯繫安排預約面試】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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  • ★招募說明會_MT區域管理菁英★年薪70萬★北一營業區 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 年薪700000元
  • 工作內容 招募會時間：3/24(二)12:30報到 招募會地點：台北文創會所｜台北市信義區菸廠路88號6樓 ◆招募職務概述： 【不只是管理門市，而是打造一個會成長的團隊】 你不只有站管理角度，而是需要更宏觀的評估 1.如何讓組織目標穩定向前，找到屬於門市的節奏？ 2.如何培養並留住關鍵人才，讓夥伴願意長期投入？ 3.如何將成功的經驗整理與分享，讓好的營運模式能夠複製? ◆你將負責： 【戰略與管理的結合】 1.管理區域內多家門市營運表現 2.分析業績、成本與營運數據，提出改善方案 3.輔導門市主管，打造穩定且有戰鬥力的團隊 4.推動公司策略落地，確保目標被真正執行 5.為未來晉升正式區域督導、營運主管做準備 這不是一份「按表操課」的工作，而是一條清楚並通往【管理職】發展路徑。 ◆【為什麼選擇三商家購】？ －上市零售業(2945)，發展穩定且具備爆發力 －組織藍圖清晰完整，通往管理階層最快途徑 －拓點快速獲利穩定，發展舞台大升遷機會多 －企業資源綜效聯合，足夠量體採購商品優勢 我們一直不斷創造組織的願景藍圖，除了於2025年斥資4.5億率先導入電子價卡外，更於2026年初震撼宣布1.5億併購OK便利商店，我們不只追求成長，也重視所有同仁能走得更遠、走得更好。 https://money.udn.com/money/story/5612/9285492 這次3/24(二)招募說明會，將進行區域菁英的擴大招募說明會，期待您的到來!
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