年後轉職工作推薦

  • 【總公司】 甲級職業安全管理師或衛生管理師 面試心得
  • 企業名 統聯汽車客運股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 １、職業安全衛生管理計劃訂定及執行。 ２、稽核督導各場站安全衛生相關事項。 ３、協助配合內外部稽核作業及改善。 ４、勞安申報系統管理與維護。 ５、專案推動、指定事項及上級主管交辦事項。 【薪資說明】 工作待遇待遇欄位金額為在配合公司排班出勤（無異常請假）、加上獎金項目和加班費後，薪資金額約落在此區間。
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  • 汽車機車教練

    員工旅遊進修補助

  • 企業名 彰化縣私立順興汽車駕駛人訓練班
  • 工作地點 彰化縣埔心鄉
  • 薪資 論件計酬2000~2500元
  • 工作內容 1.汽機車的基本操作介紹 2.進行汽機車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5. 場區清潔維護 *需有教練證 無經驗可培訓
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  • 行政人員

    員工旅遊進修補助員工聚餐

  • 企業名 彰化縣私立順興汽車駕駛人訓練班
  • 工作地點 彰化縣埔心鄉
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1、文書處理，熟word/excel/powerpoint 。 2、電子收發文，建檔及校正工作。 3、協助櫃檯受理報名、接聽電話、網路諮詢。 4、熟悉監理所業務。 ※本職務要常到監理站所以需要會開車並有普通小客車駕照
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  • 漫畫助手

    尾牙或春酒下午茶

  • 企業名 銀展創藝股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 主要工作內容： 1.描繪線稿 2.為各式素材去背 3.繪製各種背景、物件 孰悉clip studio、photoshop等繪圖軟體 孰悉黑白漫、彩漫、頁漫、條漫之各種漫畫表現法 孰悉使用色調補償工具來調色、改色 孰悉各種漫畫特效、效果線、速度線、效果字之繪製
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  • 📌早班行政人員📌週一公休＋排休📮請先投履歷
  • 企業名 明奕蔬果行
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 ★★★工作內容繁瑣，需耐心/細心/記性佳/反應快。 ★薪資30,000起，到職滿1～3個月後評鑑將視個人工作表現調整薪資。 ★在職期間含勞健保、勞退、特休假。 ■工作時間 07:00～16:00(中午11:00-12:00休息一小時) 月休８～９天(固定休週一+排休) ■工作條件： ．具KG/台斤單位互換觀念者佳。 ．中文打字每分鐘30字以上。 ★會使用電腦版Line、Excel表格製作、簡易計算。 ■工作內容： ．修改公斤(台斤)重量/接訂單/Key訂單。 ．回覆客戶訂單事宜及其他事項。 ．與廠商核帳/結帳。 ．主管交辦事項。 ．其他行政庶務。 ．辦公室環境清潔。 ．必要時須配合加班。 ★意者請投履歷 合適者將電話通知；不合適者恕不另通知。
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  • 【總公司】 乙級職業安全衛生管理員 面試心得
  • 企業名 統聯汽車客運股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 １、職業安全衛生管理計劃訂定及執行。 ２、稽核督導各場站安全衛生相關事項。 ３、協助配合內外部稽核作業及改善。 ４、勞安申報系統管理與維護。 ５、專案推動、指定事項及上級主管交辦事項。 【薪資說明】 工作待遇待遇欄位金額為在配合公司排班出勤（無異常請假）、加上獎金項目和加班費後，薪資金額約落在此區間。
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  • (週休二日)廚房正職內場工作夥伴 - 爐台人員

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 好食間早午餐
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（依面試安排站位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（第 1～3 個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練（第 4～6 個月） • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練（第 7～9 個月） • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明 【制度完整】：  1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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  • 室內設計總監-林口總公司 面試心得
  • 企業名 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.主導客戶諮詢，進而提供符合客戶需求，並富有創意生活美學的設計。 2.帶領團隊成員完成設計圖面及估價作業。 3.負責團隊業績目標責任和考核指標落實執行。 4.管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 5.審核各專案的圖面及管控工程品質。 6.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 7.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。
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