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  • 【中科大雅】廠務工程資深工程師(水處理) 面試心得
  • 企業名 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪54000~95000元
  • 工作內容 1. 新擴建廠專案規畫設計(會同IE、Site了解現況及需求) 2. 執行專案工程規劃設計(圖面、設備規格、系統架構、需求)是否符合規範 3. 執行專案工程請購規劃(確認工料、請購報告) 4. 執行專案工程規劃設計(確認材料規格、工法內容、工程進度及風險控管、重點監造、試車計劃) 5. 核對驗收項目(試車數據、操作保養指導書及工程相關的KM資料) 6. 參與技術及異常研討會，評估改善做法
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  • ~擴大增才~連鎖藥局負責藥師｜月薪11萬起｜可輪班~桃園區
  • 企業名 宏彥親子耳鼻喉科診所
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪110000~0元
  • 工作內容 藥師!!招募中｜穩定發展 × 高薪保障 💊 我們正在找一位 有專業負責藥師，也有溫度的你✨ 在這裡，藥師不只是調劑者 更是守護健康、被信任的夥伴 【工作內容】 ✔ 處方調劑與用藥安全把關 ✔ 用藥諮詢與健康衛教 ✔ 藥品與庫存管理 ✔ 保健品建議與顧客服務 【我們提供】 💰 年薪百萬以上（高底薪＋各項分紅＋各項獎金） 🎁 三節／年終／ 假日津貼／ 生日禮金 📈 每年調薪，升遷制度透明 🌿 多位藥師輪班，排班彈性、出國好安排 ✔ 需具藥師執照（應屆可） ✔ 無負責藥師經驗也歡迎，我們陪你一起成長 💬 在這裡 每一次用藥指導，都有它的價值 每一次與顧客的互動，都值得被重視 👉 歡迎加入我們，一起打造更有溫度的醫療環境 📩 Line ID：@-5-3-7-c-v-k-c-u
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  • 大台北地區業務員(獎金另計)
  • 企業名 德麥食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪110000~0元
  • 工作內容 職務名稱：「大台北地區業務員(獎金另計)」 📣【大台北地區業務員】熱情招募中！ 你熱愛挑戰市場，擅長溝通，想在食品批發領域裡創造自己的高光時刻嗎？ 加入我們，這不僅是一份工作，更是你成就自己的大舞台！🚀 ✨ 來這裡，你的挑戰將會是： 1. 🛒 打造無限可能的通路！開發潛在客戶並拓展市場，從知名量販到隱藏版烘焙通路，讓你的產品鋪滿購物籃，一切都為業績目標衝刺！ 2. 🤝 穩定經銷客戶的關係！定期拜訪並建立深厚的合作默契，成為OEM工廠與專業通路的核心連結。 3. 📝 處理國內業務接洽及訂單，讓每一筆交易都井然有序，效率滿分！ 4. 💼 精準報價與產品展示！肩負商務談判與帳款管理的重任，提升你的邏輯能力與商業敏銳度，在市場中占據高地位！ 5. 🎯 傳遞最新的業務動態與產品資訊，讓每個合作夥伴都能感受到你的專業度與熱忱！ 6. 🌟 接下主管交辦的挑戰性任務，體驗多面向學習，學會解決問題、點亮全新技能，讓職涯無限升級！ 💪 我們的團隊歡迎各方勇士加入！ 在這裡，你將體驗市場拓展的刺激、深耕客戶的成就感，同時享受挑戰帶來的高速成長！ 準備好邁向你的下一站巔峰了嗎？ 立即加入，我們一起迎向美味事業的全新未來！✨
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  • H【豪宅中班保全】高雄前鎮區新光路，288H-薪45,480元/月 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪45480元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：12:00-24:00 三、休假：月排休 四、薪資：45,480元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
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  • H【日班保全】高雄市路竹區順安路：廠辦，薪47000元 / 288H-月休小6大7 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪47000元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 （一）廠辦巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 （四）環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ( 五 )需穿工作鞋、公司補助500元(需打統編) 二、上班時間：07:00-19:00 三、休假：月休小6大7 四、每月薪資：47,000元/288H 五、公司提供福利 （一）勞保、健保(依實際薪資級距提撥，絕不高薪低報) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度
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