晉升主管職工作推薦

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  • 生管人員
  • 企業名 托福實業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 物料收發、盤點、儲存、備料等工作。 2. 協助線上生產作業流程。 3. 物料管理、記錄之文書作業及報表製作 4. 主管交辦事項
  • 托福實業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 特別助理
  • 企業名 協德機電工程有限公司
  • 工作地點 基隆市中山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 高階主管交辦事項(專案、 重大議題)的規劃與處理。 2. 各專案工程相關事項的支援協力。 3.公司相關制度的規畫與推動。 4.產業市場情報的蒐集與分析。 5.協助高層主管處理相關事務。
  • 協德機電工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工地品管人員(需有證照)

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 崴浤營造有限公司
  • 工作地點 雲林縣北港鎮
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.協助工區進度、品質及管理。
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  • 工務助理

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 崴浤營造有限公司
  • 工作地點 雲林縣北港鎮
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1.需至工地現場監工,協助工地主任進行調度工務行程、表單整理 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督控管 3.處理工地主任交辦事項
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  • 【Android 工程師】Android Developer
  • 企業名 智鈦星平台服務有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 *負責公司Android APP開發及更新維護。 工作內容: 1. 與開發團隊配合執行專案APP之開發、維護及後續優化。 2. App開發與架構規劃 3. 依照專案規劃,共同討論並評估任務時程。 4. 跨部門合作開發上所需項目。 5. 其他主管交辦任務。
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  • PD0760 AI 資料科學家_理級(內湖) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1. 協助專案用戶將業務需求轉化為可落地的 AI 解決方案。 2. 提供準確可靠的數據預測與解決方案,支持業務決策。 3. 應用統計分析、機器學習、深度學習、模擬與最佳化等方法,進行數據建模與分析。 4. 持續追蹤並評估最新 AI 技術,將尖端技術應用於實際營運場景中,解決痛點並提升效益。 5. 負責大型語言模型(LLM)的應用、訓練與優化,並熟悉雲端與地端部署環境。 1. Translate business requirements into practical AI solutions in collaboration with project stakeholders. 2. Deliver accurate and reliable data predictions and solutions to support decision-making. 3. Apply statistical analysis, machine learning, deep learning, simulation, and optimization methods for data modeling and analysis. 4. Stay up to date with the latest AI technologies and integrate cutting-edge methods into business processes to solve real-world challenges. 5. Develop, fine-tune, and deploy LLMs, with experience in both cloud-based and on-premises environments. ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • V0280 庶務採購主管(越南) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 理級主管: 1. 建立和優化庶務採購的管理策略,制定並優化採購流程,完善公司採購制度。 2. 負責庶務採購團隊管理,人員發展及年度績效考核,領導團隊持續改進,提高效率。 3. 推動改進措施,優化運營和流程,目標是降低成本、縮短履行交貨期以及提高客户體驗 4.與公司內部其他部門協調合作,確保物料供應的穩定性和即時性。 5.指導團隊建立供應商管理策略,按業務需求、物料特性等確立供應商分級管理機制,有效管理供應商並維護供應商關係,為穩定的物料供應提供保障。 課級主管: 1. 採購跨集團之總體規劃,與公司內部資源調度和溝通協調 2. 負責供應商開發與評鑑、並建立採購標準,供應商談判議價,在確保物料供應和質量的前提下,優化採購成本。 3. 整理、核對、及輸入採購資料,並管控訂單與交期 4. 結合公司及部門年度目標,負責制定採購團隊績效目標並實施有效管理,如採購成本優化,物料準時準量到貨率等,定期向上級部門匯報績效結果。
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