年後轉職好薪情，提早卡位年後立即上工

工讀生📞意者電洽0936656602
企業名泰炒王炙味館
工作地點台中市北區
薪資時薪200~0元
工作內容 🌞 早起就是贏在起跑線！喜歡在活力滿滿的工作氣氛嗎？加入我們，成為餐飲業迎接新一天的第一道光！ 🍳 你的每日任務： 1. 迎接客人入座，展現迷人的微笑與親切態度 2. 熟悉菜單，精準點單並提供貼心的菜品建議 3. 穩定且迅速地提供送餐與上菜服務 4. 清潔整理餐桌與環境，保持用餐區整潔如新 5. 協助廚房簡易備料與餐點打包，完成食材準備 🛵需會騎機車唷~~

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

2/4

德氏長照集團｜德宥居家長照機構行政助理（Administrative Assistant）
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪29500~34000元
工作內容【主要工作內容】 1.行政與核銷作業管理　- 協助處理長照相關核銷資料之彙整、檢查與送件作業。　- 確認核銷文件完整性、正確性與時效性，並依規定歸檔保存。 2.個案文件與評鑑行政支援　- 協助整理個案本、個案研討資料、行政會議紀錄。　- 配合長照機構評鑑、督導查核之文件準備與行政支援作業。 3.系統與班表行政管理　- 協助維護居服及喘息、短照相關系統資料建檔與更新。　- 確認班表排定、打卡紀錄是否依照照顧計畫執行。　- 協助醫療、服務紀錄之整理、造冊與歸檔。 4.案件量成長之行政支援　- 隨個案量增加，配合行政作業負擔調整，協助案件行政管理。　- 支援督導與行政單位之日常行政需求，確保流程順暢。 5.主管交辦事項支援　- 配合主管交辦之行政事項、臨時專案或跨部門行政支援任務。　- 協助內部行政流程優化與文件整理作業。【職務定位】 1.隸屬單位：德宥居家長照機構 2.服務主體：德氏長照集團 3.協作單位：居服督導、行政單位、財務行政共享中心 4.匯報線：行政主管／督導 → 總主任 → 集團總經理 5.職務屬性：行政支援 × 文件管理 × 系統操作 × 流程協作 6.核心任務：確保長照行政作業正確、即時、可追溯，支援機構穩定營運。【薪資與待遇】 1.固定月薪：29,500 元。 2.行政獎金制度（每月）：　- 核銷確認作業完成：1,500 元。　- 個案本、個案研討、行政會議及評鑑文件確認完成：1,500 元。　- 系統班表、打卡、照顧計畫執行確認及醫療資料整理歸檔：1,500 元。　- 因個案量增加所衍生之行政管理獎金，依實際案件量與工作負擔核發。 3.年度獎金：依機構營運成果與個人年度表現評估發放。【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金。 3.員工聚餐、年度活動與教育訓練。 4.法定特休、加班依法給薪。 5.集團福利：法律諮詢、保險理賠協助、職災關懷制度。【工作時間】週一至週五 08:30～17:30（午休 1 小時），週休二日，國定假日依法休假。【工作地點】桃園市中壢區環北路398號12樓之2 （德宥居家長照機構／德氏長照集團）【專業條件】 1.專科以上學歷（行政管理、社會工作、長期照護、企管或一般科系皆可）。 2.具行政助理或行政相關工作經驗者佳，無經驗但細心負責、願意學習者可培訓。 3.熟悉基本文書處理（Word、Excel、表單系統）與資料建檔。 4.具良好時間管理能力與細心度，能處理多項行政作業。 5.能配合主管交辦事項與行政工作節奏調整。【應徵方式】加入【德氏樂齡總站LINE】點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵）面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID）公司代表電話：03-427-6354 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

2/4

德氏長照集團｜德氏樂齡總站行銷企劃暨影像內容專員 Marketing Planning & Visual Content Specialist
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪38000~0元
工作內容【主要工作內容】 1.品牌整合與視覺設計　- 負責德氏長照集團暨德氏樂齡總站旗下多品牌（德宥、德宣、德甯、德釋、澄瓅、旺萊、立清潔、德馨仁照等）之整體品牌形象與視覺設計統一。　- 製作品牌識別應用、宣傳文宣、海報、DM、簡報、廣告素材及活動主視覺。　- 建立並維護品牌素材資料庫（LOGO、字型、配色、模板），確保設計一致性與可延續性。　- 支援各公司教育訓練教材、制度公告與內外部簡報之排版與視覺設計。 2.行銷企劃與推廣執行　- 規劃並執行跨品牌行銷企劃（招募行銷、社區推廣、品牌宣傳、服務推廣與合作專案）。　- 撰寫行銷文案、活動流程、成果摘要、影片腳本，並製作對應之多媒體素材。　- 建立《品牌行銷專案追蹤表》，追蹤企劃執行進度、成果與資料歸檔。　- 支援居服部門社區推廣組之活動設計、展架視覺、現場拍攝與宣傳內容整合。 3.社群經營與內容行銷　- 維護德氏長照集團暨德氏樂齡總站官方平台（Facebook、Instagram、抖音、LINE 官方帳號等）。　- 負責社群貼文排版、短影音剪輯、限時動態設計與互動型內容規劃。　- 定期彙整社群數據，分析曝光率、互動率與內容成效，提出優化建議。　- 支援各品牌粉絲專頁經營，確保語調、視覺與訊息一致性。 4.客服互動與客戶體驗支援　- 協助官方 LINE 及社群平台之客服訊息回覆與品牌形象維護。　- 彙整常見問題（FAQ），設計對應圖文回覆素材，提升回應效率與專業度。　- 協助追蹤各品牌客服案件狀態，支援成案、結案與滿意度回報作業。　- 協助分析未成案或退單原因，提供行銷與流程優化建議。 5.系統操作與數據管理　- 協助操作與維護集團 CRM 客戶管理系統，追蹤推廣案件之開發、成案與結案狀態。　- 建立《行銷專案追蹤台帳》，進行轉換率、滿意度與異常原因分析。　- 協助資料建檔、系統內容更新、標籤分類與異常資料修正。 6.制度執行與跨部門協作　- 推動德氏樂齡總站品牌整合中心之行銷制度與素材製作標準化。　- 建立行銷素材申請、審核與交付流程，確保作業透明、可追溯。　- 管理雲端素材、影片、攝影檔案與設計軟體授權。　- 依集團與德氏樂齡總站主管指示，支援居服、外勞、生命禮儀、清潔等各事業體之行銷、拍攝、教育訓練或行政宣傳任務。【職務定位】 1.隸屬單位：德氏樂齡總站（跨品牌整合平台中心） 2.服務主體：德氏長照集團暨旗下各事業品牌 3.協作單位：居服部門社區推廣組、外勞部門客服推廣組、禮儀部禮儀推廣組、人力資源發展中心 4.匯報線：品牌中心主管 → 總主任 → 集團總經理 5.職務屬性：品牌整合 × 行銷企劃 × 影像內容 × 社群經營 × 系統管理 6.核心任務：整合集團品牌形象與行銷資源，提升品牌曝光度、案件轉換率與客戶體驗品質。【薪資與待遇】 1.月薪範圍：36,000～46,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 36,000 元。 3.正式任用（第 7 個月起）：38,000～46,000 元（依績效與職能調整）。 4.績效獎金：依設計品質、行銷成效、社群數據與專案成果核發。 5.專案季獎金：完成品牌整合、活動或影像專案，核發 1,000～5,000 元。 6.年度獎金：依集團年度營運成果與個人績效核發。【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨品牌專案學習機會。 4.法定特休與加班依法給薪。 5.集團福利：法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。【工作時間】週一至週五 08:30～17:30（午休 1 小時），週休二日，國定假日依法休假。【工作地點】桃園市中壢區環北路398號12樓之3 （德氏長照集團／德氏樂齡總站） ※ 需配合集團品牌拍攝、活動支援與跨公司協作。【專業條件】 1.專科以上學歷（視覺設計、行銷、傳播、企管、多媒體相關科系）。　- 具設計、行銷或影音相關正式學習背景，能理解品牌視覺、內容企劃與影像邏輯。　- 非相關科系者，須具可佐證之實務作品或企業內部行銷／設計經驗。 2.具 2 年以上平面設計、美編或行銷相關實務經驗。　- 曾實際負責企業或品牌之視覺設計、行銷素材製作或社群內容產出。　- 熟悉企業內部作業流程（如需求確認、修稿、交付時程、跨部門溝通）。　- 具多品牌或跨部門支援經驗者優先考量 3.熟悉設計與影像製作工具。　- 必備：Photoshop、Illustrator、Canva 之基本至進階操作能力。　- 影音相關：Premiere、CapCut、Final Cut 或同類型剪輯軟體，能獨立完成基礎剪輯、字幕與輸出。　- 能依不同平台需求（社群、簡報、廣告）調整尺寸、比例與呈現方式。 4.具社群經營與內容製作經驗。　- 實際操作過 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號、抖音等平台。　- 理解不同平台之內容形式、發布節奏與基本互動邏輯。 - 能配合集團招募、服務推廣、品牌形象需求產出內容，而非僅單純發文。 5.具內容企劃、影像製作與跨部門溝通能力。　- 能將抽象需求轉化為具體企劃、腳本、視覺或影片內容。　- 願意與居服、外勞、禮儀、客服、行政等單位實際溝通，理解服務現場再進行創作。　- 具時間管理能力，能同時處理多項行銷或拍攝任務並依時完成。 6.熟悉或願意學習 CRM／行銷追蹤系統者佳。　- 曾使用 CRM、表單、後台系統進行案件或行銷數據追蹤者佳。　- 能配合建立《行銷專案追蹤表》、《素材歸檔表》、《成效紀錄表》等制度化管理。　- 願意依集團流程進行資料建檔、標註與成果回報。【應徵方式】加入【德氏樂齡總站LINE】點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵）面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID）公司代表電話：03-427-6354

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

2/4

行政助理
企業名佳燁精密鑄造工業股份有限公司
工作地點苗栗縣銅鑼鄉
薪資月薪30000~32000元
工作內容 🌟 主要工作內容： 1. 熟練運用文書處理工具，負責撰寫、歸檔各類文件，以及維護資料記錄。 2. 策劃並安排會議事宜，包括議程安排、場地準備，以及撰寫詳細的會議紀錄。 3. 打理辦公室環境，確保所有設施與設備正常運轉，讓日常運作更加流暢。 4. 協助各項業務上的庶務作業，包括費用核銷和文件流轉。 5. 整理金屬製造業相關重要數據，並負責資料檔案的全面管理，用數據撐起決策的基石。 6. 積極配合內部行政協調，跨部門之間保持順暢溝通，為團隊提供實質支持。 7. 安排及籌劃員工內部活動，例如員工訓練、會議或其他公司重要活動。 🌟 還在猶豫什麼？加入我們，你不僅是處理事務的高手，更是公司運作順暢的關鍵角色！期待你的履歷讓我們彼此驚艷！❤️

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

2/4

AI 整合後端工程師（LINE Bot／Gemini／Google Sheets）
企業名常樂企業有限公司
工作地點台北市士林區
薪資時薪500~0元
工作內容我們正在建置「智慧派車調度系統」，透過 LINE 官方帳號收集客戶用車需求，由 AI 模型解析自然語言內容，轉為結構化資料並整合至營運排程表（Google Sheets），協助調度人員提升效率與準確度。本職務將負責 AI 與營運系統的整合開發，是實際落地的 AI 應用專案，而非單純聊天機器人建置。主要工作項目：串接 LINE Official Account Messaging API，處理 webhook 訊息流程整合 Gemini 或其他 LLM API，將自然語言轉為固定 JSON 結構設計後端 API，負責資料驗證、缺值追問與流程邏輯串接 Google Sheets API，實作排程資料寫入建立 AI 解析信心機制與錯誤處理流程系統部署與維運（Cloud Run / Serverless 架構）

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

2/4

德氏長照集團｜澄瓅人力行政專員（Administrative Specialist）
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪37000~0元
工作內容【主要工作內容】 1.外籍看護工行政辦件與文件作業　- 負責外籍看護工為主之行政辦件申請作業（含入境許可、居留證、勞保申報、體檢報告追蹤等）。　- 協助製作及遞交相關外勞文件，如委任契約、服務申請書、簽收單、證件影本與翻譯附件。　- 管理外籍看護工入境／轉出／延聘／返鄉之行政文件與雲端建檔。　- 建立《外勞行政辦件進度台帳》，追蹤簽核、核准、送件與歸檔流程。　- 定期與翻譯客服、行政主管確認辦件進度與異常回報狀況。 2.外勞評鑑與行政稽核配合作業　- 協助外勞仲介評鑑之行政文件整理與執行，包含契約、教育訓練紀錄、宿舍管理表、體檢紀錄等。　- 建立《外勞評鑑行政佐證資料表》，確保資料分類正確、版本一致、簽核完整。　- 配合營運品質稽查中心與主辦會計提供財務佐證資料（服務費、宿舍費、教育費用等）供評鑑查核。　- 協助追蹤評鑑改善項目（行政文件正確性、表單更新、申請紀錄留存）。　- 定期彙整行政稽核結果並回報行政主管與總主任。 3.行政與財務協作作業　- 協助財務行政共享中心核對行政端資料與會計端報表（收據、宿舍費用、代收代付款項等）。　- 定期提供《行政支出明細表》、《外勞宿舍收費彙整表》供會計端比對。　- 配合財務端完成文件傳票對應、憑證核銷、費用歸類與帳務確認。　- 追蹤未收／應收款項異常狀況，並建立《行政財務對帳表》供主管稽核。　- 協助年度結算與財務評鑑資料彙整作業。 4.人事與出勤協作管理　- 協助人力資源發展中心（HRDC）彙整人員出勤、假勤、加班與補打卡資料。　- 協助新進人員文件收集、加保作業與人事資料建檔。　- 建立《出勤異常紀錄表》，追蹤異常狀況及修正回報。　- 協助處理外籍人員假勤申請、特休登記與職災通報文件。 5.宿舍與物資管理　- 協助宿舍管理專員彙整宿舍入住名冊、費用收繳、環境檢查與點檢紀錄。　- 追蹤宿舍設備維修、清潔及安全檢查狀況，並彙整成本明細。　- 製作《宿舍管理總表》，確保住宿人員名冊與移工身分紀錄一致。　- 協助行政主管與外籍翻譯老師進行移工安置、教育訓練與返鄉手續。 6.跨部門協作與制度支援　- 協助行政主管、主辦會計及翻譯客服之行政支援與資料整合。　- 檢視行政作業流程與表單版本，確保內容合規與跨部門一致。　- 參與行政稽核、教育訓練活動及外勞制度改善會議。　- 必要時依行政主管或總主任指派，支援跨公司文件彙整、評鑑準備或外勞教育活動。【職務定位】 1.隸屬單位：澄瓅人力外勞部門（印尼家庭社福組） 2.服務主體：澄瓅人力仲介管理顧問有限公司 3.匯報線：行政主管／主辦會計 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：行政作業 × 外勞辦件 × 評鑑支援 × 財務協作 × 跨部門支援 5.核心任務：確保外勞行政辦件與評鑑資料完整正確，強化財務對接效率與行政制度落實。【薪資與待遇】 1.月薪範圍：37,000～41,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。　・具外勞仲介行政、評鑑文件或財務對接經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 36,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：37,000～41,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依行政正確率、評鑑資料完整度、財務協作成果與作業時效核發。 5.專案季獎金：參與外勞評鑑、稽核改善或跨部門行政專案者，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 7.乙級就業服務技術士取得者，每月核發 3,000～4,000 元。【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與行政專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。【工作時間】週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。【工作地點】桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力仲介管理顧問有限公司） ※ 須配合集團財務行政共享中心與稽查中心安排，支援跨公司行政作業、評鑑資料整合與制度落實。【專業條件】 1.專科以上學歷（企業管理、行政管理、人資管理、商管相關科系）。 2.具1年以上行政或外勞仲介行政經驗（熟悉印尼看護工辦件流程者尤佳）。 3.熟悉Word、Excel、Google雲端文件與行政文書作業流程。 4.具文件歸檔、資料整理、跨部門協調與文件送審能力。 5.細心負責、具抗壓性與時間管理能力，能同時處理多項行政任務。【應徵方式】加入【德氏樂齡總站LINE】點此加入：https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵）面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID）公司代表電話：03-273-7753 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

2/4

德氏長照集團｜財務行政共享中心澄瓅人力會計專員（Accounting Specialist）
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪33000~0元
工作內容【主要工作內容】 1.帳務處理與對帳管理　- 負責澄瓅人力仲介公司帳務處理、傳票登錄、收支核銷與月結作業。　- 定期進行應收應付對帳（含雇主款項、移工款項、仲介服務費、宿舍費用等）。　- 管理銀行往來、收據及現金帳冊，確保帳務正確與憑證完整。　- 協助主辦會計完成月結、季結、年結及稅務審查相關資料彙整。 2.薪資與費用核算管理　- 負責澄瓅人力行政、翻譯、客服及外勞薪資計算、獎金與轉介費明細整理。　- 製作《薪資核對表》及《獎酬核算明細》，供主辦會計覆核。　- 核對移工收支（服務費、宿舍費、代收代付費）與雇主委任費用清單。　- 每月彙整《收費與退費台帳》，追蹤未收款項與異常款項處理狀況。 3.報表製作與稅務資料整理　- 編製月度收支報表、成本分類表與費用結構分析報告。　- 協助稅務申報、憑證彙整、代扣代繳與營業稅資料整理。　- 彙整行政部門費用明細供主管審核，確保帳務可追溯性。 4.制度與系統操作管理　- 使用ERP會計模組與財務表單系統，確保資料輸入即時正確。　- 管理會計文件、憑證、收據、宿舍費收支紀錄與雲端歸檔。　- 協助財務行政共享中心建立標準化會計制度與報表格式。 5.跨部門支援與監控職能　- 隸屬財務行政共享中心，負責澄瓅人力帳務與財務協作作業。　- 定期檢核澄瓅財務相關部門（行政、出納、客服）執行流程正確性。　- 必要時依主辦會計或財務行政共享中心主管布達，支援跨公司財務結帳、報表或核對作業。 6.外勞評鑑與行政稽核配合作業　- 協助行政單位整理並提供外勞評鑑所需財務相關資料（收支報表、服務費明細、宿舍費帳冊等）。　- 建立《外勞評鑑財務佐證資料台帳》，定期檢核資料完整性與可稽核性。　- 配合主辦會計與稽查中心參與外勞評鑑、內部行政稽核、財務查核及法遵檢視作業。　- 追蹤評鑑改善事項（含收費合規、發票管理、憑證留存）並回報財務主管與行政主管。　- 參與跨部門稽核會議，提供財務面改善建議與制度修正意見。【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：澄瓅人力仲介管理顧問有限公司 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 收支管理 × 系統操作 × 評鑑配合 × 財務監控 5.核心任務：確保澄瓅人力帳務精準透明、財務文件合規完備，並配合外勞評鑑及行政稽核之資料提供與制度落實。【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。　・具ERP會計系統操作、仲介帳務或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、報表時效、評鑑資料完整度與異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統優化、評鑑支援、內部稽核或結算專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。【工作時間】週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。【工作地點】桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力仲介管理顧問有限公司） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具人力仲介或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作與評鑑應對能力。【應徵方式】加入【德氏樂齡總站LINE】點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵）面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID）公司代表電話：03-273-7753

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

2/4

德氏長照集團｜德氏樂齡總站跨整合品牌企業專職美編暨行銷專員（Brand Marketing Designer）
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪38000~0元
工作內容【主要工作內容】 1.品牌整合與視覺設計　- 負責集團多品牌（德宥、德宣、德甯、德釋、澄瓅、旺萊、立清潔、德馨仁照、德氏樂齡總站等）整體形象與設計統一。　- 製作品牌識別、宣傳文宣、海報、DM、簡報、廣告素材及活動主視覺。　- 建立品牌素材資料庫（LOGO、字型、配色、模板），維持品牌一致性。　- 支援各公司教育訓練教材、制度公告及行銷簡報排版設計。 2.行銷企劃與推廣執行　- 規劃跨品牌行銷活動（節慶活動、社區推廣、品牌宣傳與合作企劃）。　- 撰寫行銷文案、活動摘要、成果報告、影片腳本，製作多媒體素材。　- 建立《品牌行銷專案追蹤表》，追蹤推廣進度與成果歸檔。　- 支援居服部門社區推廣組之活動設計、展架布置、現場拍攝與宣傳文案統一。 3.社群經營與內容行銷　- 維護集團官方網站、Facebook、Instagram、抖音、LINE 官方帳號等平台。　- 負責貼文排版、影片剪輯、限時動態設計及互動行銷文案。　- 定期彙整社群數據，分析曝光率與互動成效，提出優化建議。　- 支援各品牌粉專經營，確保語調一致與內容合規。 4.客服互動與客戶體驗　- 協助官方LINE及粉專客服訊息回覆與形象管理。　- 彙整常見問題（FAQ）並設計對應回覆與圖文素材。　- 追蹤各品牌客服窗口案件進度，協助確認成案、結案及滿意度回報。　- 分析未成案與退單原因，提供行銷優化與流程改善建議。 5.系統操作與數據維護　- 協助操作並維護集團CRM 客戶管理系統，追蹤推廣案件開發、成案與結案狀態。　- 建立《行銷專案追蹤台帳》，確認推廣活動轉換率、滿意度及異常原因分析。　- 協助資料建檔、系統內容更新、標籤歸類與異常修正。 6.制度執行與跨部門協作　- 推動品牌整合中心制度、行銷素材製作及文件格式標準化。　- 建立行銷素材申請／審核流程，確保作業透明化與可追溯。　- 管理雲端素材、影片、攝影檔案及設計授權軟體使用。　- 必要時依德氏長照集團及德氏樂齡總站中心主管布達，支援跨品牌之企劃、行銷、教育訓練或行政相關任務。【職務定位】 1.隸屬單位：德氏樂齡總站（跨多元品牌平台中心） 2.服務主體：德氏長照集團（德宥、德宣、德甯、德釋、澄瓅、旺萊、立清潔、德馨仁照等） 3.協作單位：居服部門社區推廣組、客服組、業務開發組、財務行政共享中心、人力資源發展中心 4.匯報線：品牌中心主管 → 總主任 → 總經理 5.職務屬性：品牌整合 × 行銷企劃 × 社群經營 × 系統管理 × 客戶追蹤 6.核心任務：整合集團品牌形象、行銷資源與系統化管理，強化曝光度、案件轉換率與客戶體驗品質。【薪資與待遇】 1.月薪範圍：36,000～46,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。　・具品牌行銷、設計統籌、社群經營或系統操作經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 36,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：38,000～46,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依設計品質、行銷成效、社群曝光率與專案成果核發。 5.專案季獎金：完成品牌整合、行銷活動、影片或專案提案，核發 1,000～5,000 元。 6.年度獎金：依集團整體營運成果與個人年度績效核發。【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨品牌專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。【工作時間】週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。【工作地點】桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力仲介管理顧問有限公司） ※ 需配合集團品牌行銷拍攝、活動支援與跨公司現場協作。【專業條件】 1.專科以上學歷（視覺設計、行銷、傳播、企管或多媒體相關科系）。 2.具2年以上平面設計、美編或行銷經驗（具品牌或企業內行銷背景尤佳）。 3.熟悉Photoshop、Illustrator、Canva、Premiere或其他影片編修軟體。 4.具社群經營經驗（FB、IG、LINE官方帳號、抖音），了解內容行銷流程。 5.對設計與文案具創意敏銳度，能獨立製作素材與執行活動。 6.熟悉CRM或行銷追蹤系統操作者佳，具跨部門溝通與專案協調能力。【應徵方式】加入【德氏樂齡總站LINE】點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵）面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID）公司代表電話：03-427-6354

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

2/4

【總公司】通路行銷企劃(可年後報到) 面試心得
企業名新東陽股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪35000~40000元
工作內容 1. 通路檔期行銷規劃與執行 2. 型錄/DM/POSM內容規劃與設計溝通 3. 創意活動企劃案發想與撰寫 4. 行銷活動成效分析 5. 其他主管交辦事項

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

2/4

德氏長照集團｜德甯居家長照機構人事專員（HR Specialist）
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市楊梅區
薪資月薪33000~0元
工作內容【主要工作內容】 1.人事資料與出勤執行作業　- 建立與維護員工人事資料（任用、異動、離職、升遷等），含勞動契約、人資基本資料卡、勞工名卡、終身保密契約、長照小卡、職員履歷及相關文件歸檔。　- 管理出勤、補卡、請假、加班紀錄，製作《出勤異常表》與《假勤統計表》。　- 處理兼職及正職人員之勞保、健保加保與級距調整、長照職登加退保作業。　- 通知新人到職資料準備事項，執行報到流程、文件歸檔與系統建檔。 2.薪資發放與人事核對執行作業　- 協助財務行政共享中心完成薪資、紅利、獎金、轉介費等核算資料彙整與人員名單核對。　- 接收會計端《薪資核對表》與獎酬審核資料，核對後發送個人薪資明細。　- 追蹤異動人員薪資級距調整、獎金加發、補休與請假時數計算正確性。　- 協助年度調薪、獎懲與績效資料彙整，確保人事與會計資料一致。 3.招募與人員配置執行作業　- 配合人力資源發展中心（HRDC）刊登職缺、履歷篩選、面試邀約與錄取通知。　- 建立《人力需求台帳》與《面試紀錄表》，定期回報用人進度。　- 協助跨品牌人力支援與留任追蹤，確保照服員與行政職人力配置平衡。 4.教育訓練與證照執行作業　- 建立教育訓練與長照積分紀錄，整理照服員在職進修與課程資料。　- 追蹤結訓證照、長照積分、失智與身障照顧課程、再教育計畫等。　- 協助辦理新人訓練、每月月底團督教育積分課程及內部講習。　- 製作《教育訓練執行情形表》並提報人資中心備查。 5.制度執行與行政支援作業　- 落實人事表單、升遷申請、獎懲紀錄與人事評鑑資料整理。　- 管理員工體檢資料，追蹤複檢及職業安全衛生體檢登入紀錄。　- 協助社會局、衛生局、勞工局相關文件、名冊、申報資料彙整與送審。　- 管理防疫物資（口罩、手套等）與例行採購事務（如三節禮盒採購與物資列管）。　- 配合稽查與總主任執行人事稽核、法遵追蹤及異常改善。　- 必要時依總主任或HRDC中心主管指派，支援跨部門行政與人資任務。 6.保險造冊與職災／勞資異常執行作業　- 建立及維護保險造冊資料，含雇主責任險、團體保險、公共意外險、長照機構責任險、火災險等，定期更新並提報人力資源發展中心專員列管。　- 追蹤保險異動、理賠進度與保費繳納狀況，確保保障有效與文件完備。　- 發生職災時，立即完成通報、送醫與保險理賠協助，並通報總主任及HRDC中心。　- 若出現潛在勞資爭議（申訴、意見反映、事故爭議），應即時回報總主任與HRDC進行預防與處理。 7.公文與對外往來作業　- 負責機構內外公文收發、文號登記、電子信件寄送及文書歸檔管理。　- 協助主管回覆政府單位通知（社會局、衛生局、勞工局等）及函文依主管要求撰寫、回報。　- 定期整理往來文件及電子郵件紀錄，確保行政程序留痕與可追溯性。 8.長照評鑑與人事稽核配合作業　- 配合長照評鑑及特約查核，準備人事資料、教育積分、訓練紀錄、保險名冊、聘僱文件等項目，確保資料完整可供查驗。　- 建立《評鑑人事資料包》及《員工文件稽核清單》，包含任用文件、教育訓練紀錄、體檢表、職登證照、保險造冊、法遵聲明等項目。　- 追蹤評鑑缺失或查核意見之改善進度，與行政、督導、稽查及HRDC單位共同完成補件與改善報告。　- 執行員工滿意度調查、離職原因分析與回饋整理，建立《員工滿意度統計表》與《人員關懷紀錄表》，提報人力資源發展中心進行改善追蹤。　- 於評鑑或查核期間，協助現場接待、資料核對、文件解說與成果歸檔，建立年度《評鑑佐證歸檔目錄》。【職務定位】 1.隸屬單位：德甯居服營運後勤層 2.服務主體：德甯居家長照機構 3.匯報線：德甯正／副組長、正／副主任 → 人力資源發展中心主任／總主任 → 總經理 4.協作單位：人力資源發展中心（HRDC）、財務行政共享中心（FASSC） 5.職務屬性：人事資料管理 × 出勤薪資核對 × 教育訓練追蹤 × 行政支援 × 評鑑配合 × 跨中心協作 6.核心任務：　- 落實人事制度與資料正確性，確保核薪、獎酬與評鑑作業順暢。　- 與 HRDC 協作人事制度、教育訓練與法遵管理。　- 與 FASSC 協作薪資、獎金名冊與人事報表核對。　- 具備跨中心發展潛力，未來可晉升至 HRDC 或 FASSC 職系。【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。　・具長照人事、薪資核算或政府申報經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依出勤正確率、資料稽核、教育積分管理與人事異常改善成效核發。 5.專案季獎金：參與制度改善、教育訓練或跨單位協作專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、長照積分補助與外訓課程補助。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。【工作時間】週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。【工作地點】桃園市楊梅區民生街925號1樓（德甯居家長照機構） ※ 需配合人力資源發展中心或部門主管安排，支援跨公司人事行政作業。【專業條件】 1.專科以上學歷（人資、企管、商管、長照行政相關科系）。 2.具1年以上人事或薪資實務經驗（具長照機構或醫療院所經驗尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《長照服務法》及人員職登制度。 4.熟練Excel、Google試算表、HR系統與長照積分平台操作。 5.細心負責、保密意識高，具跨部門溝通與問題解決能力。【應徵方式】加入【德氏樂齡總站LINE】點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵）面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID）公司代表電話：03-282-1582 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

2/4

年後轉職工作推薦

轉職工作職缺結果