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  • 櫃檯主任(沐恩遠東溫泉渡假飯店)

  • 企業名 沐恩國際溫泉渡假飯店股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣礁溪鄉
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 此職務非管理職,但肩負教育新人之職責,需要有飯店業或服務業的經驗。 工作內容包含: 負責飯店最重要第一線的入住服務,工作內容包含: 1.櫃台接待與電話接聽。 2.每日報表與SOP。 3.FB、LINE@、官網、e-mail等客人需求回覆。 4.願意配合支援分館佳(都在同一區) 5.引導客人停車與入住說明。 6.主管交辦事項。 7.可配合輪班。 8.協助新人教育訓練與緊急狀況處理。 9.需要具有服務熱忱與客服禮儀。 10.需有飯店業或是服務業經驗。
  • 沐恩國際溫泉渡假飯店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 生產線技術員(固定夜班-排休-織機、準備部)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金外語進修尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 橡樹工業材料股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪36000~44500元
  • 工作內容 1. 操作紡織機台相關工作 2. 上班時間: 早班-08:00~16:00 中班-16:00~24:00 夜班-24:00~08:00 3. 早班薪資 $29,650. ~ $37,900. 中班薪資 $33,420. ~ $42,700. 夜班薪資 $37,190. ~ $47,500. 4. 做五休一 排休制 5. 附免費餐點及制服 6. 噪音工作環境
  • 橡樹工業材料股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 機械工程師 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助休閒設施住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 台塑企業
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~44500元
  • 工作內容 【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容: 1.負責機械設備、配管系統及廠務工程之規劃、設計與改善。 2.執行設備建置、工程管理及進度追蹤作業。 3.參與設備維護、異常分析及效能提升專案。 4.協助新建、擴建及設備改善工程之推動。 5.與跨部門團隊合作,解決工程技術問題並推動專案執行。 本職務為台塑企業聯合招募職缺,工作地點遍及台北、桃園、雲林等地區,錄取後將依職務需求及個人專長安排至適合單位任職。
  • 台塑企業-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【總部】財務主管 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠休閒設施幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 四季藝術兒童教育機構
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 一、主要工作項目 1.統整集團財會流程,協助提升財務運作效率 2.製作經營報表與財務分析,提供數據與優化建議 3.擬定年度預算與控管機制,追蹤費用執行與資源配置 4.負責資金流規劃與調度,提升現金流效率與資源運用效益 5.協助建構內部財務制度與風險控管架構,支持永續經營目標 6.各項專案規劃與主管交辦事項執行 二、適合特質 1.具良好溝通與協調能力,能與內外部順暢溝通 2.邏輯思維強,具解決問題能力。 3.主動積極、細心謹慎。 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重夥伴是否能聰明工作, 讓每一個有理想的伙伴工作與家庭平衡,幸福的成為夥伴與自己生命中的貴人!
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  • 護理人員 PT
  • 企業名 詠馨長照社團法人附設台北市私立詠馨住宿長照機構
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 日薪2800~3000元
  • 工作內容 文書資料系統處理,低紙本作業.評鑑資料由專人負責. 提供長者日常生活護理相關照顧服務,如:生命徵象監測、疾病用藥管理、緊急處置轉介送醫等,並與各團隊跨專業合作,維護長者身心健康穩定。 1. 執行生命徵象監測,記錄並監測長者健康狀態。 2. 評估病患用藥情況,提供疾病用藥管理,並確保醫囑準確落實。 3. 協助應對緊急情況,進行必要的醫療處置並轉介送醫處理。 4. 観察與記錄長者日常變化,並依照護計畫執行。 5. 協助長者日常生活活動,協助或自立支援如清潔、進食和移動等基本需求。 6. 參與跨專業團隊合作,定期溝通與協調照護方案。 7. 提供健康教育諮詢及健康促進活動。 8. 維護照護環境及設備衛生,確保感染管制標準符合規範。 工作步調沒有延遲下班的問題,如遇緊急狀況延遲下班,依法給予津貼.排班方式採固定班別制。
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