轉職找工作推薦

  • (135-1)【台北軟體研發中心】- 軟體工程師 (AAOS連網應用開發) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【工作職責】 1. 在 AAOS 環境開發連網應用 2. 使用 Restful API、WebSocket、MQTT 等協定與雲端溝通 3. 優化應用效能與系統資源管理 4. 整合車載系統與雲端 AI 服務 5. 參與需求分析與架構設計 【專業條件】 1. 熟悉 Android Automotive OS (AAOS) 應用開發 2. 具備 Android SDK / NDK 開發經驗 3. 熟悉 Java / Kotlin 開發語言 4. 有車載系統或嵌入式系統開發經驗者加分 5. 了解 AI / Gen AI 相關技術者加分
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  • (134-1)【台北軟體研發中心】- 軟體工程師 (LLM 應用與優化) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【工作職責】 1. 設計與優化 LLM Prompt 提升準確性 2. 實作 Function Calling、RAG 增強 LLM 知識 3. 研究與實作 LLM 加速與縮小模型技術 4. 整合 LLM 至現有系統與應用 5. 參與 LLM 相關新技術評估與導入 【專業條件】 1. 熟悉 LLM Prompt Engineering 技術 2. 了解 Function Calling、RAG 等增強 LLM 方法 3. 具備 NLP 或生成式 AI 相關經驗 4. 熟悉 LLM 模型調整與優化技術 5. 追蹤最新 LLM 研究與應用趨勢
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  • 手術專責護理
  • 企業名 國軍高雄總醫院附設民眾診療服務處
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.協助手術作業運作(含手術前儀器檢整及手術後各項儀器清點清潔作業)。 2.協助醫師完成手術及手術過程中檢體之處理。 3.手術完畢向患者衛教注意事項及回診時間。 4.協助單位內財產管理、請修、衛材記帳申請及維護各項醫療器材。 5.協助手術室各項醫務行政作業。 6.協助申請與叫貨各式骨材、衛材、自費品項申請等，並落實倉儲管理。 7.其他臨時因應手術室需求交辦事項。
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  • 誠徵 副店長#薪資8萬5#(一個月試用期，通過即為正職）
  • 企業名 大山口檳榔行
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪85000元 以上
  • 工作內容 工作內容 * 人員管理：招聘、培訓及監督店內員工，確保團隊高效運作，進行員工績效考核。 * 店面維護與商品陳列：確保店面整潔，商品擺放有序，吸引顧客目光。 * 庫存管理：定期檢查庫存，確保商品充足及更新，處理進出貨、各店配調貨事宜。 * 機動性：人員臨時調動須配合填補臨時職缺及班別。 * 顧客服務：及時解決顧客問題及投訴，提升顧客滿意度，解決較複雜的顧客抱怨。 * 行政管理：管理店舖行政工作及處理帳務。 #注意事項：須自備汽車配合每日的調度工作。
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  • 領班廚師/副主廚【海豔行政酒廊/火鍋餐廳】
  • 企業名 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣頭城鎮
  • 薪資 月薪85000元 以上
  • 工作內容 1.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮 2.準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及冷藏和其他地區的衛生及清潔標準。 6.有團隊精神及重視職場倫理道德 7.需學習領導組織工作團隊、培訓員工 8.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*
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  • 資深法務人員
  • 企業名 華新麗華股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪85000元 以上
  • 工作內容 1.法令遵循及風險控管 2.提供日常營運法律及諮詢服務 3.合約撰擬、協商及管理 4.法務制度及流程管理 5.法律爭議、訴訟案件處理
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  • 電機工程師(鹽水廠)
  • 企業名 華新麗華股份有限公司
  • 工作地點 台南市鹽水區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 職務內容： 1.儀電設備修護與停機定修 2.儀電設備保養 3.儀電設備故障異常分析與改良改善 4.設備擴建規劃(含專案規劃、請購、安裝、試俥) 5.主管交辦事項 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
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